長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊  昨天，省人社廳網(wǎng)站發(fā)布江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘公告，共招聘管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類崗位的工作人員548人。

據(jù)悉，本次省屬事業(yè)單位招聘無(wú)戶籍要求，招聘人員的年齡要求在18周歲以上，35周歲以下。其中，應(yīng)聘科級(jí)管理類崗位（管理崗位七級(jí)和八級(jí)）或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，可放寬至40周歲。計(jì)算年齡和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)時(shí)間為2017年3月31日。

招聘考試將采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織，于2017年4月15日開(kāi)考，管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試范圍見(jiàn)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》，不指定輔導(dǎo)用書。

面試原則上由主管部門組織，統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員?？偝煽?jī)將統(tǒng)一筆試成績(jī)、招聘部門（單位）的面試成績(jī)均按50%計(jì)算。（記者 許琴）