長三角城市網(wǎng)訊 昨天，記者從南京市人社局獲悉，從2017年1月1日起，南京市職工生育保險繳費比例調(diào)整為用人單位職工工資總額的0.8%。

和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險不一樣，生育保險個人不需繳納，是由企業(yè)繳納。據(jù)了解，2015年之前，南京市職工生育保險單位繳費比例一直為職工工資總額的0.8%。從2015年1月起，根據(jù)《江蘇省職工生育保險規(guī)定》，全省生育繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為0.5%。這一次南京生育保險繳費比例重新恢復(fù)調(diào)整為職工工資總額的0.8%。

據(jù)了解，這次生育保險繳費比例調(diào)整是有緣由的。隨著全面二孩時代的到來，南京的生育保險基金“缺口”比較大。記者了解到，前年，南京生育保險基金結(jié)余就已經(jīng)出現(xiàn)負數(shù)。根據(jù)南京市社會保險2015年度信息披露，2015年這一年，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)基金都有結(jié)余，只有生育險結(jié)余出現(xiàn)了負數(shù)。2015年，生育保險收入6.47億元，基金收入看似龐大，但支出更加可觀，達到了11.18億元，結(jié)余-4.71億元。

南京市社會保險2016年度信息暫未出爐。但是2016年相比2015年，二孩一直呈上升趨勢，支出不斷增加。

2015年，江蘇省建立了生育保險費率動態(tài)調(diào)整機制。當設(shè)區(qū)的市生育保險基金運行出現(xiàn)當期赤字，且全市累計結(jié)余可釋放水平（即全市累計結(jié)余/全市當期月平均赤字）不足15個月時，可上調(diào)生育保險費率；當設(shè)區(qū)的市生育保險基金運行當期結(jié)余，且全市累計結(jié)余超過15個月平均支付水平（即全市累計結(jié)余/全市當期月平均支出）時，可下調(diào)生育保險費率。

（記者　錢建芬）