長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊 距離春節(jié)假期只剩下20多天，往年這個(gè)時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)的“保姆荒”今年怎么樣？昨天，百姓網(wǎng)發(fā)布了調(diào)查，傳說(shuō)中的“搶人大戰(zhàn)”目前還未到來(lái)，但雇主對(duì)保姆的選擇范圍已經(jīng)很少，而且跨年月嫂、保姆的春節(jié)工資普遍是原來(lái)工資的三倍。在家政行業(yè)中，年底最稀缺的是照顧病人、老人的住家保姆，三倍工資也難留人。
雇主挑保姆變“保姆挑雇主”
“求靠譜跨年保姆，1、2月三薪，包大紅包！”南京的陶女士剛生完二胎，在朋友圈發(fā)了這樣一條動(dòng)態(tài)。陶女士表示，自己算是高齡產(chǎn)婦，父母年齡也大了，春節(jié)期間保姆卻“留不住”，想提早回家過(guò)年。
為春節(jié)期間保姆去留問(wèn)題煩心的不止陶女士一人，據(jù)百姓網(wǎng)生活服務(wù)類目調(diào)查顯示，春節(jié)期間，8成以上月嫂、住家阿姨有回家打算，如果雇主高薪挽留，再考慮是否留下來(lái)。
記者通過(guò)百姓網(wǎng)致電家政公司后發(fā)現(xiàn)，目前保姆、月嫂等家政行業(yè)還未出現(xiàn)很大的用工缺口，傳說(shuō)中的“搶人大戰(zhàn)”目前還未到來(lái)，但雇主對(duì)保姆的選擇范圍已經(jīng)很小，有相關(guān)技能的金牌月嫂早已沒有檔期，一般的月嫂也需要提早預(yù)訂?！?、2月份想預(yù)訂住家保姆、月嫂的，最晚都是在元旦前確定下來(lái)了?，F(xiàn)在想再預(yù)訂已經(jīng)有點(diǎn)晚了，實(shí)在有需要可以多找?guī)准夜九雠鲞\(yùn)氣，但要挑人是很難了，只能等保姆挑雇主?！蹦暇┮患壹艺镜呢?fù)責(zé)人許女士坦言，據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，春節(jié)期間基本找不到代工。
“跨年保姆”月薪基本一萬(wàn)元起
記者了解到，往年一到農(nóng)歷臘月就出現(xiàn)的家政用工荒今年得到稍微緩解，究其原因，這與這兩年家政從業(yè)人員工資漲幅升高有很大關(guān)系。
為了應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的“保姆荒”，許多家政公司提前一個(gè)月就開始預(yù)備人手。在百姓網(wǎng)保姆招聘頁(yè)面，記者發(fā)現(xiàn)新發(fā)的帖子多數(shù)都有“急招”、“春節(jié)不回家保姆”等字樣，月薪基本一萬(wàn)元起。
“雇主給跨年月嫂、阿姨開出的春節(jié)工資普遍是原來(lái)工資的三倍，金牌月嫂的跨年薪酬能達(dá)到金領(lǐng)水平?！?/p>
許女士告訴記者，雇主除了要給足相應(yīng)的薪酬外，還需要加大砝碼開出一些“誘人”的條件，例如年底大紅包、允諾年后漲薪等待遇。
此外，春節(jié)期間一般鐘點(diǎn)工的價(jià)格每小時(shí)也已攀升到60-90元，也需提前預(yù)訂?！拔覀兗艺緸榱斯膭?lì)多一點(diǎn)阿姨留下來(lái)，也想了一些激勵(lì)措施，例如提供食宿、節(jié)后優(yōu)先為留下人員安排新的雇主，等等?！?/p>
照顧老人病人的保姆最難找
因線上家政服務(wù)的火爆，社區(qū)門口的小型家政服務(wù)中介曾有過(guò)一段時(shí)間的蕭條，但在年前又重新迎來(lái)了小高峰，來(lái)門口咨詢的小區(qū)居民絡(luò)繹不絕。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，居民的詢問(wèn)對(duì)象集中在照顧老人或病人的跨年住家保姆上，但幾家中介的回答都是“沒有”。
一位李姓老人托居委會(huì)的工作人員來(lái)幫忙咨詢，他是獨(dú)居老人，平時(shí)雇了一名住家阿姨照料飲食起居，但今年阿姨計(jì)劃提前回家過(guò)年。李老伯告訴記者，自己眼睛不方便，沒有別人幫助都不能出門，“去年我給了阿姨大紅包，阿姨才留下來(lái)，但老不讓人家過(guò)年也說(shuō)不過(guò)去，我只好麻煩居委會(huì)幫我再找找看?！?/p>
據(jù)悉，保姆返鄉(xiāng)潮影響最大的是生活不能自理的獨(dú)居老人、殘障人士、病人等剛需群體，“照顧他們的一般是長(zhǎng)期保姆，全年只有春節(jié)可以回家和家人團(tuán)聚，短期的鐘點(diǎn)工又不愿從事這類工作?！蹦臣艺ぷ魅藛T說(shuō)，“如果子女真抽不出時(shí)間照顧老人，只能考慮提前把老人送到敬老院照顧一下?！?/p>
業(yè)內(nèi)人士表示，住家保姆一年難得回家和親人團(tuán)聚，所以非?？粗卮汗?jié)假期，鑒于家政行業(yè)職業(yè)化程度還不高，雇主在簽訂合同時(shí)，雙方不妨先將過(guò)年休假事宜說(shuō)清楚，以免產(chǎn)生矛盾。
□金陵晚報(bào)記者 錢建芬
