長(zhǎng)三角城市網(wǎng)訊 “兩聚一高”是省第十三次黨代會(huì)報(bào)告最鮮明的主題,聚力創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的根本動(dòng)力。面對(duì)“兩聚一高”新要求,江蘇的人才引進(jìn)還需如何發(fā)力?如何讓人才的智慧在聚力創(chuàng)新中充分釋放?
12月23日,省人才辦舉行“強(qiáng)化人才引擎 服務(wù)兩聚一高”高層次人才主題研討會(huì),邀請(qǐng)?jiān)菏俊ⅰ扒擞?jì)劃”“萬人計(jì)劃”入選者等省內(nèi)產(chǎn)業(yè)科技的“大咖”級(jí)人物,分享在江蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)歷以及對(duì)用好人才的思考,為“兩聚一高”獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
引才:聚焦未來更“精準(zhǔn)”
以“雙創(chuàng)計(jì)劃”為開端,通過多年來省、市、縣多層級(jí)大規(guī)模的引才聚才活動(dòng),以及多維度的扶持資助政策,江蘇已經(jīng)成為各路英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。
蘇州吉瑪基因藥物科技有限公司董事長(zhǎng)、“千人計(jì)劃”專家張佩琢是東北人,來江蘇創(chuàng)業(yè)前在江蘇沒有親戚,沒有朋友,也沒有同學(xué)。然而,靠著各級(jí)政府的支持,他的公司已經(jīng)在小核酸領(lǐng)域成為國(guó)內(nèi)龍頭企業(yè),今年在新三板上市。
受益良多的還有賽特斯網(wǎng)絡(luò)科技(南京)有限公司總裁、“千人計(jì)劃”專家逯利軍。在南京創(chuàng)業(yè)6年來,公司已有500員工,營(yíng)收近10億元,純利潤(rùn)2億元。發(fā)展如此之快,逯利軍坦言得益于江蘇良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
逯利軍認(rèn)為,在已有的高起點(diǎn)上,江蘇引才還要注意“精準(zhǔn)化”?!耙劢巩a(chǎn)業(yè)引才,不能為了引而引。比如南京最近圍繞集成電路產(chǎn)業(yè)的聚集,專門從機(jī)電設(shè)計(jì)到生產(chǎn)進(jìn)行一條龍式引才,就是很好的嘗試。”
南京中科煜宸激光技術(shù)有限公司總經(jīng)理、國(guó)家“萬人計(jì)劃”入選者邢飛感到引才還要聚焦未來?!啊袊?guó)制造2025’計(jì)劃將智能制造作為主攻方向,江蘇應(yīng)該引進(jìn)這樣的人才。那2050年之后的產(chǎn)業(yè)又是什么?不同的階段,技術(shù)不一樣。所以不僅要懂人才,還要懂未來、懂產(chǎn)業(yè)?!?/p>
初創(chuàng)企業(yè)需要資本護(hù)航
有了人才,怎么把人才用好?多位創(chuàng)業(yè)者不約而同地提到了資金。
中國(guó)科學(xué)院院士、南京大學(xué)教授都有為談到,自己的兩個(gè)博士生在創(chuàng)業(yè)過程中,有項(xiàng)目、有人才、有市場(chǎng),前期籌備生產(chǎn)過程中因?yàn)橘Y金不足多次推遲生產(chǎn)上市時(shí)間,正式進(jìn)入市場(chǎng)后,又因流動(dòng)資金不足導(dǎo)致無法足額生產(chǎn)。“創(chuàng)業(yè)初期,資本很重要。現(xiàn)有的不少投資公司在投資之前,首先要問產(chǎn)品明年能不能產(chǎn)生價(jià)值?后年能不能得到回報(bào)?我說你們的名字要改,不能叫‘風(fēng)險(xiǎn)投資公司’,應(yīng)該叫‘平安保險(xiǎn)公司’?!倍加袨檎f。
省人才辦有關(guān)人士介紹,江蘇這幾年為了解決人才、資金和產(chǎn)業(yè)對(duì)接的問題做了一些探索。 “比如‘人才貸’就是通過人才金融放大人才信用增進(jìn)。以都院士為例,院士級(jí)信用可以零抵押零擔(dān)保至少拿到500萬‘人才貸’。另外,江蘇還有‘人才投’,300多家備案的創(chuàng)投機(jī)構(gòu)擁有創(chuàng)投資金2千多億,也在找好的項(xiàng)目。這一塊還需要加強(qiáng)對(duì)接。”
“為創(chuàng)業(yè)者打造一個(gè)比較優(yōu)秀的資本環(huán)境,可能對(duì)創(chuàng)業(yè)者更加重要?!毙巷w先后入選南京市“321計(jì)劃”、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、國(guó)家“萬人計(jì)劃”,有13年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的他,圍繞制造業(yè)做過企業(yè)、上市公司、研究院和孵化器,對(duì)于資本的重要性深有感觸。“現(xiàn)在大部分還是做后半期的PE,很少有人做投資早期的VC,如果政府能引導(dǎo)把VC這一塊做好,建立一個(gè)有效的資本市場(chǎng),對(duì)江蘇的聚力創(chuàng)新非常重要?!?/p>
“聚力創(chuàng)新”,每個(gè)人才都應(yīng)有使命擔(dān)當(dāng)
江蘇省建筑科學(xué)院有限公司副董事長(zhǎng)、東南大學(xué)教授劉加平是名副其實(shí)的“教授企業(yè)家”。公司混凝土材料方面的核心技術(shù)不僅在全國(guó)最強(qiáng),在世界也走在前列。
“不管是管理工作還是科學(xué)研究,越往上走就越難。江蘇提出聚力創(chuàng)新,對(duì)政府提出了新的挑戰(zhàn)?!?劉加平認(rèn)為,當(dāng)前一定要引導(dǎo)企業(yè)開展基礎(chǔ)理論研究,形成真正的核心技術(shù),而不是一味地跟進(jìn)。在這樣一個(gè)引導(dǎo)中,還要注意做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),而不是簡(jiǎn)單的低價(jià)?!氨热绶康禺a(chǎn)行業(yè)一方混凝土多幾十塊錢,把使用壽命從50年提高到100年,技術(shù)上沒有問題,但需要政府來引導(dǎo)?!?/p>
聚力創(chuàng)新,不僅要推動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,也要通過新技術(shù)、新業(yè)態(tài)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。劉加平說, 對(duì)于人才來說,要把聚力創(chuàng)新作為自己的使命擔(dān)當(dāng),不斷地追求創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)的升級(jí)。
張佩琢認(rèn)為,聚力創(chuàng)新,離不開一個(gè)良好的創(chuàng)新生態(tài),不是一個(gè)單一創(chuàng)新要素,不只是一個(gè)人才問題,也不只是一個(gè)資金的聚集,政府這只手可以做的很多?!北热鐒?chuàng)新型的產(chǎn)品要降低門檻,非創(chuàng)新性的、過剩產(chǎn)能的產(chǎn)品,要提高門檻,只有這樣才能讓高端要素向創(chuàng)新的方向流動(dòng)。創(chuàng)新的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也要多維,不能用錢來“成王敗寇”,以短期的經(jīng)濟(jì)效益來論輸贏?!安荒苤粏枺慊貋?0年掙了多少錢?而要多問,除了掙錢以外,你還為行業(yè)帶來哪些引領(lǐng)作用,還對(duì)激發(fā)這行業(yè)帶來哪些作用?當(dāng)創(chuàng)新成為全社會(huì)的共同認(rèn)識(shí)時(shí),聚力創(chuàng)新就落到實(shí)處了?!?/p>
本報(bào)記者 郁 芬