長三角城市網(wǎng)訊 人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。俗話說，安居才能樂業(yè)。為了最大限度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，溧水區(qū)采取多種舉措吸引并保障四面八方的人才來溧水棲居落戶。

安心：人才公寓可“拎包入住”

今年是溧水區(qū)高素質(zhì)人口集聚工作啟動之年，為吸引人才，溧水打造了一系列高素質(zhì)人口集聚工程重點項目，其中就包括建立人才公寓。

據(jù)介紹，人才公寓建設(shè)已經(jīng)明確了規(guī)劃選址、用地指標、方案設(shè)計、立項、施工圖設(shè)計評審、招標、施工前期準備、開工建設(shè)等八個方面的具體工作措施，均明確責任部門、責任人和完成時間節(jié)點。溧水人社局副局長芮明翠透露，“目前人才公寓建設(shè)規(guī)劃方案已通過專家評審，今年9月底開工建設(shè)。”

揚子晚報記者了解到，溧水幸莊產(chǎn)業(yè)人才公寓建成后將統(tǒng)一標配，可入住2000余人。

貼心：來溧水工作買房租房享優(yōu)惠

為了留住人才，溧水出臺了《溧水區(qū)機關(guān)事業(yè)單位單身人員臨時住宿管理（暫行）辦法》，緩解了機關(guān)事業(yè)單位80后單身人員住宿難的問題，今年上半年發(fā)放租房補貼近50萬元。其中，本科及以上學(xué)歷181人，占總?cè)藬?shù)的97.3%；非溧水戶籍164人，占總?cè)藬?shù)的88.2%；未婚人員133人，占總?cè)藬?shù)的71.5%。

揚子晚報記者還獲得一個好消息，高校大學(xué)生畢業(yè)租房補貼政策已于今年7月1日起施行，出臺后即可實施?！朵嗨畢^(qū)鼓勵產(chǎn)業(yè)人才集聚，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項獎勵暫行辦法》中涉及的相關(guān)企業(yè)人才購房補貼正在逐個兌現(xiàn)落實中。

芮明翠說，通過實施購（租）房政策，有針對性地降低了機關(guān)、企事業(yè)單位青年員工生活成本，尤其緩解了外地單身人員的住宿困難，以實實在在措施留住人才。

暖心：聯(lián)手為單身青年找對象

除了解決住宿問題，溧水還關(guān)注到單身青年的“終身大事”，可謂是提供全方位保姆式服務(wù)。

揚子晚報記者了解到，就在本月10日，溧水舉辦了首屆單身青年音樂派對，組織了區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位、企業(yè)單身青年200余人際關(guān)系參加，為他們搭建一個健康文明的交友平臺，也在一定程度上對他們的婚戀、擇偶提供一些更好的機會。

“牽手率還是蠻高的，以后我們將會同相關(guān)部門把青年聯(lián)誼活動常態(tài)化進行下去，每周、每月、每季度都將組織不同形式的聯(lián)誼交流活動?！避敲鞔浣榻B道，人社局還根據(jù)不同的群體開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)窗口，包括機關(guān)事業(yè)單位高素質(zhì)人口群、企業(yè)人才群、大學(xué)生群等等，促進高素質(zhì)人口各類群體之間的信息分享，暢通交流通道。

通訊員 楊長喜 王璐

揚子晚報記者 王謨