長三角城市網(wǎng)訊 據(jù)氣象部門預(yù)報，從今天開始，南京將迎來持續(xù)的高溫天氣。要是能在“桑拿天”里放上幾天假，那該多好！昨天，記者采訪了解到，南京部分公司即將給員工安排“帶薪高溫假”，假期時間5到10天不等。

任性面館老板放員工高溫假

位于陸家巷的項記面館一直有放高溫假傳統(tǒng)。昨天，面館老板娘沈女士告訴記者，今年高溫假具體時間還沒定，預(yù)計是從7月底開始一直持續(xù)到8月初，總共10天?！跋奶烀骛^生意會比冬天稍微淡一些，但每天也要賣三四百碗面。不過，錢是賺不完的，放高溫假完全是從員工的角度出發(fā)，夏天廚房比較熱，員工也要休息?！鄙蚺空f，餐飲行業(yè)人員一向流動大，跳槽頻繁，但他們的員工很穩(wěn)定，有員工從開店到現(xiàn)在一直在他們那里工作已達(dá)9年，因為他們夏天有10天帶薪高溫假，春節(jié)還有20天帶薪假。

“任性”老板不常有，有些高溫假則是具有行業(yè)特色，比如一些制造企業(yè)的設(shè)備檢修大多安排在七八月份。位于江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的長安福特馬自達(dá)發(fā)動機(jī)有限公司就一直給員工放高溫假，昨天記者從該公司了解到，“今年的高溫假仍然有”，放假時間安排已經(jīng)出爐，從7月30日到8月7日，5天假期加上2個雙休，這個高溫假期長達(dá)9天，不僅生產(chǎn)線上的員工放假，在輔助崗位和辦公室上班的總共2000名左右員工一起放假，“公司只留小部分值班人員?！?/p>

休了帶薪高溫假后，對休年假是否有影響？該工作人員說，沒有影響，年假依然是根據(jù)各個員工的工作年限正常休假。

高溫假沒有強(qiáng)制規(guī)定

近幾年，南京的一些企業(yè)正在積極加入到高溫假的行列，但總的來說，放高溫假的企業(yè)還是少數(shù)。

記者從南京市人社部門了解到，從國家到省市還沒有“帶薪高溫假”的相關(guān)規(guī)定。目前執(zhí)行的是國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部、全國總工會等四部委《關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》，即日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。由于沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，高溫假放不放，是各個單位自己決定，并沒有強(qiáng)制規(guī)定。

因為大部分企業(yè)沒有帶薪高溫假，所以7月-8月是員工休年假的高峰，不少企業(yè)這兩個月接到的年休假申請超過上半年總和。

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6月沒有高溫天，高溫費(fèi)還發(fā)嗎？

沒有帶薪高溫假，員工就最期待高溫費(fèi)了。今年南京高溫費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)仍然是每人每月200元,支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)支付的高溫津貼在職工福利費(fèi)中列支，計入企業(yè)成本費(fèi)用，并按照規(guī)定稅前扣除。不過最近有人提出疑問：剛剛收到的6月工資中并沒有200元高溫費(fèi)？是因為6月沒有高溫天，不發(fā)了嗎？

記者從南京人社12333熱線了解到，南京高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中明確，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放夏季高溫津貼?！耙?月沒有高溫天，是否發(fā)高溫費(fèi)由企業(yè)安排，不強(qiáng)制規(guī)定?！?2333工作人員說。

7月上中旬也沒有高溫天，那么7月的高溫費(fèi)該怎么發(fā)放呢？工作人員說，關(guān)于高溫費(fèi)是按月還是按天計算，現(xiàn)有的相關(guān)條例中并沒有具體規(guī)定。如果用人單位在自己的規(guī)章制度、集體合同里面約定好如何發(fā)放高溫津貼，可以規(guī)定沒有達(dá)到這個條件不發(fā)放；也可以規(guī)定按日支付等。如果單位沒有在合同或者公司規(guī)章制度中有這項約定，一般是要按月全額支付。

□金陵晚報記者　錢建芬