江蘇省2018屆醫(yī)藥類專場招聘會(huì)舉行

藥學(xué)類人才搶手，1個(gè)學(xué)生挑4個(gè)崗位

江蘇省2018屆醫(yī)藥類專場招聘會(huì)暨南京醫(yī)科大學(xué)、中國藥科大學(xué)畢業(yè)生專場招聘會(huì)昨天在南京國際博覽中心舉行。記者在采訪中了解到，隨著國家對(duì)醫(yī)藥事業(yè)的大力發(fā)展，用人單位對(duì)醫(yī)藥類人才的需求量猛增，畢業(yè)生身價(jià)也水漲船高。

醫(yī)學(xué)類：江寧一家醫(yī)院就招500人

在昨天的南京醫(yī)科大學(xué)專場，來了不少業(yè)界大佬。南京市婦幼醫(yī)院、市兒童醫(yī)院、市口腔醫(yī)院、鼓樓醫(yī)院等三甲醫(yī)院人氣最旺，而江寧醫(yī)院前面的攤位前更是排起了長龍。

“今年江寧醫(yī)院大擴(kuò)招，所以都來遞簡歷了。”南醫(yī)大乳腺外科專業(yè)碩士生張同學(xué)告訴記者，因?yàn)榇蠖噌t(yī)院的具體招聘計(jì)劃還沒出來，所以還不清楚形勢(shì)如何，不過感覺要人的醫(yī)院挺多。記者注意到，江寧醫(yī)院今年光招聘碩士生就200人，招聘本科生近300人，其中護(hù)理本科就要200人之多，如此大的體量，難怪成了現(xiàn)場的“人氣王”。

南醫(yī)大招就處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，現(xiàn)在國家提出“健康中國”的理念，支持醫(yī)療事業(yè)大力發(fā)展，很多醫(yī)院都在擴(kuò)建，基層醫(yī)院也在大力發(fā)展，因此用人需求激增。今年招聘會(huì)共有就業(yè)崗位16799個(gè)，較去年增加了2325個(gè)！除省內(nèi)各市大型醫(yī)院、知名企業(yè)來攬才，還吸引了來自北京、上海、云南、福建、山東等眾多外省市的醫(yī)療衛(wèi)生單位，其中上海市衛(wèi)計(jì)委、云南省衛(wèi)計(jì)委、福建省廈門人社局等都是組團(tuán)參會(huì)。目前來看，臨床、口腔、兒醫(yī)、影像、護(hù)理等專業(yè)的畢業(yè)生都很搶手。

藥學(xué)類：1個(gè)學(xué)生挑4個(gè)崗位

中國藥科大學(xué)專場招聘在隔壁大廳同時(shí)舉辦，各類醫(yī)藥企業(yè)擺攤設(shè)點(diǎn)，陣容強(qiáng)大。廣藥集團(tuán)、上藥集團(tuán)、天津醫(yī)藥集團(tuán)、江蘇恒瑞、正大天晴等眾多醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)單位都前來攬才，紛紛拋出高薪和福利。

上藥集團(tuán)人力資源部招聘經(jīng)理錢正介紹，這次他們共有16家分公司前來招聘，250多個(gè)崗位共要招900多人，比去年增加了400人，平均薪資水平也從去年的月薪4500元漲到5000元，同時(shí)食宿全包。“現(xiàn)在國家大力支持醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展，很多藥企規(guī)模也在擴(kuò)張。像我們集團(tuán)因?yàn)槭召弾順I(yè)務(wù)拓展，對(duì)人才的需求量也在猛增”。

中國藥科大學(xué)就業(yè)辦主任劉勝利說，這兩年國家一系列醫(yī)藥調(diào)整政策落地，如一致性評(píng)價(jià)、醫(yī)藥代表注冊(cè)制等，很多醫(yī)藥單位為了求生存，急需儲(chǔ)備人才，藥學(xué)、藥物制劑等方面的畢業(yè)生變得十分搶手。一些大的藥企，需求量動(dòng)輒千人，開的薪水也是水漲船高。

據(jù)悉，今年藥大有4246名畢業(yè)生，而本次招聘會(huì)提供的就業(yè)崗位有18000余個(gè)，比去年同期增加了4000個(gè)崗位，供需比超過4：1。

觀察：拼命考研，本科生缺了

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，不少畢業(yè)生一邊找工作，一邊在準(zhǔn)備考研，并不急于簽約。“我們班一半人以上都在準(zhǔn)備考研。”藥大信息管理與信息系統(tǒng)（藥學(xué)方向）的胡程同學(xué)告訴記者，雖然有不少同學(xué)手上已經(jīng)拿到兩三個(gè)OFFER，但是還在準(zhǔn)備考研。上藥集團(tuán)的錢經(jīng)理對(duì)此深有感觸：“感覺現(xiàn)在本科生越來越少，不太容易招。”

在南醫(yī)大專場，畢業(yè)生對(duì)高學(xué)歷的追求更加執(zhí)著。“想進(jìn)好的醫(yī)院，特別是三甲，沒有張博士文憑，都不好意思拿出手。”南醫(yī)大臨床專業(yè)的楊同學(xué)說，他們專業(yè)有六成同學(xué)都在考研，而即便是碩士生在這個(gè)行業(yè)找工作壓力也是很大的。藥大就業(yè)辦主任劉勝利說，隨著95、96后步入職場，這撥孩子的家庭條件一般都是有基礎(chǔ)的，家長更希望孩子能在學(xué)歷上再升一步，而不會(huì)急于考慮找工作和薪酬的事，更不會(huì)考慮考研的成本。不過從往年看，藥大每年有43%左右的人升學(xué)或出國，相當(dāng)一部分人還是要走上求職之路，所以還是要量力而行。