“互聯(lián)網(wǎng)+”興起，IT人才身價(jià)飆漲

計(jì)算機(jī)類本科生年薪可達(dá)15萬(wàn) 

昨天下午，江蘇省理工類暨南京理工大學(xué)2018屆畢業(yè)生秋季大型招聘會(huì)在南理工體育中心舉行。來(lái)自省內(nèi)外的416家單位、5000余名畢業(yè)生參會(huì)。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”興起，計(jì)算機(jī)人才身價(jià)飆漲，本科畢業(yè)生年薪可達(dá)15萬(wàn)。

在前幾年就業(yè)市場(chǎng)連續(xù)遭遇寒流的情況下，今年則有回暖現(xiàn)象。南理工學(xué)工處副處長(zhǎng)王渤介紹，今年以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)穩(wěn)中向好的態(tài)勢(shì)，全年畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)反映出人才需求火爆。主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面：一是早，招聘單位進(jìn)校時(shí)間早，招聘單位來(lái)校舉辦宣講介紹會(huì)較往年提前了半個(gè)月到一個(gè)月，大多數(shù)行業(yè)類和地區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)集中在9月份；二是多，進(jìn)校單位數(shù)量與往年同期相比增加了30%，今年9月份以來(lái)，學(xué)校已舉辦組團(tuán)招聘會(huì)23場(chǎng)，專場(chǎng)宣講會(huì)806家，接待用人單位超過(guò)2000家，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)去年；三是高，進(jìn)校單位層次高，中國(guó)電子科技集團(tuán)公司、夏普（中國(guó)）、東風(fēng)悅達(dá)起亞汽車有限公司、普華永道、艾歐史密斯、蘇寧等世界500強(qiáng)和中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)占到60%，高科技企業(yè)占到80%，提供了10000余個(gè)就業(yè)崗位；四是強(qiáng)，招聘強(qiáng)度大，持續(xù)久，從9月份到12月份，學(xué)校每天安排來(lái)自全國(guó)各地的就業(yè)單位宣講，特別是9月以來(lái)最多一天達(dá)到35家。

記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，隨著智能制造2025、互聯(lián)網(wǎng)+等國(guó)家戰(zhàn)略的深入實(shí)施，一些高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展十分迅猛，對(duì)技術(shù)研發(fā)類職位需求仍然旺盛，電子、計(jì)算機(jī)、通信等理工類畢業(yè)生，尤其是高層次理工類人才受到了用人單位的熱捧，出現(xiàn)了供不應(yīng)求的情況。特別是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”興起，信息、軟件、網(wǎng)絡(luò)等計(jì)算機(jī)類專業(yè)人才炙手可熱，這和早幾年人才過(guò)剩大相徑庭，計(jì)算機(jī)類人才的薪酬也是水漲船高，尤其是對(duì)高端人才的需求量猛增。“同樣是計(jì)算機(jī)人才，一個(gè)卓越的工程師能抵上二三十個(gè)普通IT從業(yè)人員，所以企業(yè)開(kāi)給高學(xué)歷人才的價(jià)碼也是節(jié)節(jié)攀升。”王渤透露，南理工計(jì)算機(jī)類專業(yè)的碩土畢業(yè)生年薪可達(dá)20萬(wàn)-25萬(wàn)，而本科生也有15萬(wàn)-18萬(wàn)。此外，金融行業(yè)人才需求量較去年同期相比上漲，中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、招商銀行以及民生銀行等金融機(jī)構(gòu)先后到南理工選聘畢業(yè)生。第三服務(wù)行業(yè)需求不斷增加，教育機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等服務(wù)行業(yè)對(duì)畢業(yè)生的需求越來(lái)越多。

與以往相比，今年招聘單位在選聘畢業(yè)生時(shí)，更加注重學(xué)生的實(shí)習(xí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。很多用人單位代表表示，對(duì)于在大學(xué)期間有過(guò)科研競(jìng)賽經(jīng)歷或者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的學(xué)生將會(huì)特別關(guān)注，這部分學(xué)生的綜合能力非常突出，將來(lái)到企業(yè)里能夠有非常廣闊的發(fā)展空間。用人單位在選聘人才中也使出不少“高招”吸引優(yōu)秀學(xué)生，很多單位使出“高薪”“國(guó)外培訓(xùn)”“帶薪年假”以及“出國(guó)旅游”等，吸引重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的緊缺人才。