提前介入企業(yè)預(yù)防勞資糾紛

鼓樓“人社助理”進園區(qū)服務(wù)企業(yè)

南報網(wǎng)訊（記者 于潔塵）18日全天，260名來自鼓樓各園區(qū)及企業(yè)的代表、各街道責任人齊聚南工大，進行了有關(guān)勞資糾紛、勞動關(guān)系、社保等相關(guān)政策的培訓。該區(qū)人社局局長王輝介紹，覆蓋全區(qū)的“人社助理”進園區(qū)行動也將同步啟動。                                       

長期以來，一些企業(yè)由于對勞動關(guān)系方面的政策知識掌握不足，和員工的勞資糾紛問題時有發(fā)生，甚至出現(xiàn)企業(yè)因而破產(chǎn)、倒閉的現(xiàn)象。鼓樓區(qū)人社局為此推出了這項“人社助理”進園區(qū)服務(wù)企業(yè)的舉措，旨在打好提前量，結(jié)對幫扶園區(qū)和企業(yè)，在企業(yè)發(fā)展進程中即不斷給予建議、指導和服務(wù)，杜絕影響員工利益和企業(yè)發(fā)展情況的出現(xiàn)。                          

首批走進園區(qū)的“人社助理”主要來自該區(qū)人社系統(tǒng)所屬的7個黨支部，這批人社干部對接了南京郵電大學物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)園、南京市大學生創(chuàng)業(yè)示范園、南京留創(chuàng)園、南京中醫(yī)藥大學創(chuàng)業(yè)園等8個科創(chuàng)園區(qū)，以及南京鏈家房產(chǎn)、南京海事局、南京詞酷網(wǎng)絡(luò)科技公司等28家企業(yè)和單位。南京紫米網(wǎng)絡(luò)科技公司員工田媛媛說：“我們公司是年輕的科創(chuàng)企業(yè)，年輕人聚在一起激情創(chuàng)業(yè)，卻對相關(guān)的勞動人事知識缺少了解。區(qū)人才交流服務(wù)中心的黨員干部此次和我們結(jié)對子，有疑問拿起電話咨詢、需要辦手續(xù)還可預(yù)約上門，這樣的貼心服務(wù)，我們真心歡迎。”        

走進企業(yè)和園區(qū)了解經(jīng)營狀況和用工需求、上門宣講人力資源和勞動保障政策、及時發(fā)布企業(yè)招聘信息并助推求職者求職成功、組織結(jié)對企業(yè)進行職業(yè)技能培訓、簡化就業(yè)和社保窗口業(yè)務(wù)辦理流程、建立勞動保障監(jiān)察預(yù)約微信群在線服務(wù)企業(yè)，這是此次“人社助理”行動的具體內(nèi)容。該區(qū)人社局負責人同時表示，除了人社系統(tǒng)全員參與“結(jié)對幫扶”外，全區(qū)還組織了各街道參與此次培訓，擴大“服務(wù)員”隊伍，街道相關(guān)責任人掌握這些政策法規(guī)后，按照網(wǎng)格化屬地管理的原則，即可“按圖索驥”服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)。