課外培訓(xùn)費該付嗎？離婚夫婦對簿公堂

聽法官聊聊撫養(yǎng)費糾葛里的“彎彎繞”

高額課外培訓(xùn)費該不該付？約定的撫養(yǎng)費4500元還能再漲嗎？辭職待業(yè)能否要求降低撫養(yǎng)費？為少付撫養(yǎng)費，一方隱匿收入惡意拖欠怎么辦？……

隨著生活水平地不斷提高，未成年子女在生活、教育、醫(yī)療等方面的支出日益增多，父母雙方因撫養(yǎng)費數(shù)額產(chǎn)生的爭議頻發(fā)。殊不知，“養(yǎng)孩子”這件事雖為普通百姓身邊事，但若處理不當(dāng)易使家事矛盾擴大，影響未成年人的身心健康。

今天，秦淮法院的法官通過一個個鮮活的案例，幫你解析撫養(yǎng)費糾葛里的“彎彎繞”。

情況一　高額課外培訓(xùn)費該不該付？

高某與林某于2012年在法院訴訟離婚。當(dāng)時，兒子小林不滿三歲，法院判歸母親撫養(yǎng)，林某每月支付撫養(yǎng)費1500元。

2016年初，高某以小林的名義將林某告了，要求增加撫養(yǎng)費，理由是小林入學(xué)后課外輔導(dǎo)班、特長班價格不菲，單就培訓(xùn)費這一項，每月開支就高達(dá)6000元，原定每月1500元的撫養(yǎng)費完全無法滿足小林的教育需要，請求法院將撫養(yǎng)費提高至每月3000元。

法院經(jīng)審理后認(rèn)為，撫養(yǎng)費包括子女生活費、教育費、醫(yī)療費等費用。通常情況下“三費”是指公立性、基本性的生活性支出、公立教育機構(gòu)按規(guī)定收取的費用、一般疫病的醫(yī)療費支出。原告以課外培訓(xùn)費價格不菲，導(dǎo)致教育成本增加為由，要求增加撫養(yǎng)費于法無據(jù)。鑒于目前物價水平確有上漲，生活成本提高，結(jié)合父母雙方負(fù)擔(dān)能力，法院依法酌定撫養(yǎng)費增加至1800元。

法官說法

目前，隨著中小學(xué)生學(xué)習(xí)競爭日益激烈，參加課外輔導(dǎo)成為常態(tài)，這一現(xiàn)象確實會使直接撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)成本增加。鑒于現(xiàn)行法律對撫養(yǎng)費的規(guī)定，額外的教育費等支出，例如擇校費、私立學(xué)校的教育費、校外補課費、課外培訓(xùn)費等，除了特殊成長階段的必要性支出可予適當(dāng)支持；此外，則以撫養(yǎng)義務(wù)人協(xié)商一致，同意共同承擔(dān)為前提。

情況二　　約定的撫養(yǎng)費4500元還能再漲？

包某婚內(nèi)出軌，與情人生下一女。孩子出生后不久，包某與情人楊某簽訂撫養(yǎng)協(xié)議，約定每月支付撫養(yǎng)費4500元至孩子年滿18周歲。

不想，在協(xié)議簽訂一月后，包某便以家庭矛盾激烈為由，不再支付女兒撫養(yǎng)費。無奈之下，楊某訴至法院，稱包某每月收入3萬余元，要求增加撫養(yǎng)費至8000元。

法院經(jīng)審理后認(rèn)為，子女撫養(yǎng)費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定；　有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例給付。鑒于包某和楊某之前存在撫養(yǎng)費約定，原、被告的生活情況并無重大變化，且結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H生活水平，每月?lián)狃B(yǎng)費4500元完全能夠滿足孩子的生活需要，故原告要求增加撫養(yǎng)費于法無據(jù)，法院不予支持。

法官說法

對于存在先前撫養(yǎng)費支付標(biāo)準(zhǔn)的，包括雙方存在約定或經(jīng)法院判決、調(diào)解確定的撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)，只有當(dāng)子女實際需要或撫養(yǎng)義務(wù)人負(fù)擔(dān)能力等相關(guān)條件發(fā)生較大變化時，才來衡量是否需要確定新的標(biāo)準(zhǔn)。對過于頻繁地主張?zhí)岣邠狃B(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)的，而當(dāng)事人自身實際情況沒有發(fā)生顯著變化的，法院不應(yīng)予以支持。

情況三　　辭職待業(yè)能否要求降低撫養(yǎng)費？

2016年初，郭某發(fā)現(xiàn)丈夫盛某出軌，便想盡辦法勸盛某回心轉(zhuǎn)意。為達(dá)到盡快離婚的目的，盛某同意將孩子留給郭某，每月支付一半工資作為撫養(yǎng)費共計5000元。

三個月后，盛某認(rèn)為撫養(yǎng)費支付的比例過高，便訴至法院要求降低。庭審中，盛某提出，因郭某在離婚后多次找到他單位去吵鬧，散播盛某出軌的言論，影響其在公司的形象，無奈之下只能辭職。如今失業(yè)在家，沒有收入，請求法院將撫養(yǎng)費降至1000元。

法院經(jīng)審理后認(rèn)為，原告因個人原因從原單位辭職，并不表明其喪失了撫養(yǎng)能力?，F(xiàn)原告身體健康，專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作經(jīng)驗豐富，其從事正常的工作，完全可以獲得相應(yīng)的勞動報酬，以履行其在離婚協(xié)議中自愿確定的撫養(yǎng)義務(wù)，故法院駁回原告訴請。

法官說法

對于要求減少撫養(yǎng)費的，法院優(yōu)先考量雙方先前的協(xié)議，不輕易以承擔(dān)能力的變化來改變雙方先前達(dá)成的協(xié)議。原因是，離婚協(xié)議是一種兼具人身性和財產(chǎn)性的特殊協(xié)議。一旦協(xié)議生效，夫妻身份關(guān)系立即解除，非經(jīng)法定復(fù)婚程序無法恢復(fù)，故財產(chǎn)關(guān)系理應(yīng)按約履行。否則極易產(chǎn)生部分當(dāng)事人為了達(dá)成離婚目的，隨意簽訂撫養(yǎng)費協(xié)議，一旦離婚再通過訴訟程序“依法辦事”的道德和倫理風(fēng)險。故除非出現(xiàn)法定事由（如收入減少，雖經(jīng)努力仍維持在較低水平；　長期患病或喪失勞動能力；　因違法犯罪被收監(jiān)失去經(jīng)濟能力等），法院一般不會判令減少撫養(yǎng)費。

法治講堂　　撫養(yǎng)費糾紛為何越來越多？

原因一：“先要人后要錢”

一些部分當(dāng)事人在訴訟離婚過程中，為說服法官將子女判歸自己，故意壓低撫養(yǎng)費請求數(shù)額，甚至表示可以自行撫養(yǎng)。法院判決離婚后，又以物價上漲、經(jīng)濟實力下降等理由，另行起訴增加撫養(yǎng)費，以期通過“先要人后要錢”的分步走策略達(dá)到目的。

原因二：覺得養(yǎng)孩子方占便宜

離婚雙方有意或無意地將夫妻矛盾轉(zhuǎn)換成撫養(yǎng)矛盾，覺得把錢（撫養(yǎng)費）給了對方，對方就占了便宜。殊不知，無論父母離婚、分居與否，向子女提供撫養(yǎng)費都是不可免除的法定義務(wù)。不直接撫養(yǎng)一方支付撫養(yǎng)費，是其履行撫養(yǎng)義務(wù)的具體方式，也決定著孩子的成長條件和生活質(zhì)量。

原因三：隱匿收入惡意拖欠

現(xiàn)行的法院審理和執(zhí)行機制不能切實防范當(dāng)事人隱匿收入、惡意拖欠撫養(yǎng)費的行為。比如，有的當(dāng)事人會通過偽造證據(jù)、隱匿轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等手段逃避給付撫養(yǎng)費義務(wù)，還有人的工資、獎金與所在單位效益直接掛鉤，收入波動幅度較大，隱形收入難以確定，而當(dāng)前個人所得稅稅務(wù)機制不完備，導(dǎo)致法院難以查實其財產(chǎn)狀況，影響審判和執(zhí)行效果。

（文中人物系化名）