河海大學(xué)小美女成功闖入騰訊，她的秘訣是——

實(shí)習(xí)期間，每周寫總結(jié)發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)    

徐康楠

大眼睛，瘦小的個(gè)子，一頭飄逸的長發(fā)，眼前這個(gè)貌似“弱不禁風(fēng)”的河海大學(xué)商學(xué)院女生徐康楠從眾多名校大學(xué)生中脫穎而出，拿到了騰訊公司的offer，即將成為騰訊公司的一名HR。

她說名企面試，其實(shí)有“應(yīng)對(duì)技巧”

拿到名企offer并非一蹴而就，徐康楠從大三就開始做準(zhǔn)備。她的第一次面試是應(yīng)聘南京一家外企的實(shí)習(xí)生，她帶了一厚沓自己的資料以及寫過的文章，讓面試官看到了她對(duì)這份工作的重視。雖然專業(yè)并非對(duì)口，但是在校記者團(tuán)任職團(tuán)長的經(jīng)歷卻成為了她面試媒體運(yùn)營崗位的加分項(xiàng)。

今年三月初在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽招聘信息時(shí)她偶然發(fā)現(xiàn)騰訊在招暑期實(shí)習(xí)生，并有著誘人的被正式錄用的機(jī)會(huì)，她便投遞了簡歷。參加騰訊的面試前，徐康楠做了充分的準(zhǔn)備，“面試是有套路的。”徐康楠說，騰訊的一面是“群面”，內(nèi)容為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，“盡管我有領(lǐng)導(dǎo)能力，但遇到了比你更強(qiáng)的人一定要學(xué)會(huì)以退為進(jìn)，隨機(jī)應(yīng)變。”本身處于leader角色的她在討論了十分鐘左右時(shí)，意識(shí)到有隊(duì)友更適合為整個(gè)討論把控方向，于是迅速轉(zhuǎn)換角色，適時(shí)適當(dāng)?shù)靥岢鲂滤悸沸掠^點(diǎn)，給面試官留下了深刻的印象。“二、三面是單面，這就需要我們提前猜測(cè)面試官可能提出的所有問題，并準(zhǔn)備不同時(shí)間限定的答案。面試官的每一個(gè)問題都是有目的的，那就要從目的入手，想出應(yīng)對(duì)策略并列出回答的要點(diǎn)。比如在回答職業(yè)規(guī)劃時(shí)，就要盡可能地朝著所應(yīng)聘的公司及崗位去貼近，讓面試官知道你是深思熟慮過后投遞的簡歷而非心血來潮。所有的面試都大同小異，歸根結(jié)底就是兩點(diǎn)——充足準(zhǔn)備和隨機(jī)應(yīng)變。”她正是憑借這樣近乎完美的面試表現(xiàn)敲開了名企的大門。

每周寫總結(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的能力和進(jìn)步

在騰訊公司實(shí)習(xí)期間，徐康楠可以說是真正地接觸到了職場(chǎng)。“其實(shí)沒有那么復(fù)雜，只要你的目標(biāo)是做好手中的每一件事，別想這么多。”實(shí)習(xí)過程中，徐康楠會(huì)快速完成任務(wù)并不斷完善工作方法。她曬出了自己小竅門——每周把自己的工作總結(jié)發(fā)到領(lǐng)導(dǎo)郵箱，讓他們看到自己的學(xué)習(xí)能力與進(jìn)步速度。同時(shí)，她也會(huì)通過郵件向幫助過自己的同事表達(dá)感謝與希望進(jìn)一步交流學(xué)習(xí)的意愿。她用這樣的方式給工作導(dǎo)師、總監(jiān)和部門經(jīng)理留下了深刻的印象并巧妙地處理好了職場(chǎng)中的人際關(guān)系。

“我結(jié)束實(shí)習(xí)要回到學(xué)校時(shí)，很多同事都很不舍。”徐康楠分析說，她初入職場(chǎng)所練就的技能也是被騰訊留用的重要原因之一。而這些技能都是在大學(xué)四年期間鍛煉出來的。如大一時(shí)徐康楠專業(yè)成績名列前茅，這也使得她有機(jī)會(huì)選擇具體專業(yè)。在與導(dǎo)師交流后，她選擇了和人打交道更多的人力資源方向。同時(shí)，在校記者團(tuán)任職團(tuán)長的經(jīng)歷讓她對(duì)文字的駕馭能力得到了提升，她憑借自己在大學(xué)時(shí)練就的溝通技巧成功地打開了面試官的話匣子。

“大學(xué)帶給一個(gè)人的是綜合性發(fā)展，在河海的日子我同時(shí)收獲到了專業(yè)知識(shí)與人文情懷。”大學(xué)期間，她深受明星老師陳鋼的影響，并一直在學(xué)習(xí)他認(rèn)真的做事態(tài)度。“不論做什么事都要認(rèn)真，哪怕再細(xì)小再無關(guān)緊要。”徐康楠說。