“從南京回滁州就業(yè)，沒想到匹配效率這么高?！鼻安痪茫瑏戆部h在外打拼的技術人員周忠山，帶著對家鄉(xiāng)的眷戀和對未來的期待，走進滁州人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。令他驚喜的是，園區(qū)就業(yè)服務專員僅用短短幾天時間，就精準匹配到滁州可易達智能科技開發(fā)有限公司的生產(chǎn)技術崗位。周忠山很快順利與企業(yè)簽訂勞動合同，還獲得極具競爭力的福利待遇。周忠山不禁感嘆：“咱滁州的人力資源服務真是太給力了！”

這樣的故事，正在滁州各地不斷上演。近年來，我市以建設多層次人力資源服務體系為抓手，全力構建覆蓋全域的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)絡，為人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。最新數(shù)據(jù)顯示，237家入園企業(yè)上半年實現(xiàn)產(chǎn)值23.72億元，稅收1.1億元，助力企業(yè)招工2.32萬人。預計到2025年底，將實現(xiàn)產(chǎn)值49億元，稅收2.88億元，為全市企業(yè)幫招員工4.15萬人。

滁州在人力資源服務領域的積極探索，不僅為企業(yè)提供強大的人才支持，也為勞動者創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會的雙贏。

我市堅持“筑巢引鳳”，建設專業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)。人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設項目，是市政府重點工程，規(guī)劃面積5萬平方米，集就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能中心、數(shù)字化管理平臺、青年人才驛站等六大功能區(qū)于一體，配套350間人才公寓，實現(xiàn)“一站式”人才服務。該園區(qū)已吸引中智、匯思等5家國內百強人力資源企業(yè)和54家知名機構入駐，并搭建人才大數(shù)據(jù)平臺、智慧管理系統(tǒng)等數(shù)字化載體。

按照“省級-國家級-百億級”三步走目標，該園區(qū)預計2年內實現(xiàn)年產(chǎn)值超20億元，5年內沖刺國家級產(chǎn)業(yè)園，打造長三角人力資源服務新高地。

鳳陽縣人力資源服務產(chǎn)業(yè)園同樣成績斐然。5月19日，22歲的鳳陽縣姑娘劉宇凡通過園區(qū)組織的線下招聘會，成功入職安徽卡哇伊紡織工藝品有限責任公司。她興奮地說：“招聘會就在家門口，崗位選擇又多，真是太方便了！”這種以園區(qū)為載體，集聚人力資源服務機構的模式，不僅提高了服務效率，也為求職者提供更加便捷的就業(yè)環(huán)境。

根據(jù)《滁州市人力資源市場管理暫行辦法》，我市建立了企業(yè)入駐獎勵、場地補貼、一站式等“政策包”，創(chuàng)新實施“一核引領、雙翼支撐、多點聯(lián)動”戰(zhàn)略。即，以1個省級產(chǎn)業(yè)園為核心，在天長、鳳陽建設2個市級產(chǎn)業(yè)園，在滁州經(jīng)開區(qū)、中新蘇滁高新區(qū)及6個縣（市、區(qū)）打造8個專業(yè)功能區(qū)，形成“1+2+8”全域覆蓋的服務網(wǎng)絡。

其中，天長產(chǎn)業(yè)園以7247萬元稅收領跑，鳳陽產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)達88家，中新蘇滁高新區(qū)單園招工突破1.2萬人，多極增長格局成效顯著。全市構成多層次、多維度的服務體系，不僅提升人力資源服務的整體效能，也為不同區(qū)域企業(yè)和勞動者提供更加精準的服務。通過政策引導和資源整合，我市成功打造具有強大競爭力的人力資源服務網(wǎng)絡。

值得一提的是，我市還通過打造“1+8+N”就業(yè)生態(tài)，建成市級數(shù)智化就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能總中心，聯(lián)動8個縣級分中心和170個社區(qū)驛站，構建“15分鐘就業(yè)服務圈”。全市創(chuàng)新設立四級零工市場體系，包含1個綜合型、2個專業(yè)型、6個標準型及20個基礎型市場，日均開展“微宣傳”，周月舉辦“微招聘”，提供靈活就業(yè)服務超10萬人次。

通過整合崗位數(shù)據(jù)庫、創(chuàng)業(yè)導師庫等資源，上半年，我市開展職業(yè)技能培訓1.2萬人次，幫扶重點群體就業(yè)約6800人。這種服務下沉的模式，將就業(yè)服務延伸到基層，使更多勞動者能夠享受到便捷高效的服務。無論是職業(yè)技能培訓，還是對重點群體的就業(yè)幫扶，都體現(xiàn)我市在促進就業(yè)方面的用心和努力。通過構建“1+8+N”就業(yè)生態(tài)，我市不僅提高了就業(yè)質量，也為社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出積極貢獻。

記者了解到，我市通過建設專業(yè)化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、構建“1+2+8”服務體系、打造“1+8+N”就業(yè)生態(tài)等舉措，全方位構建人力資源服務生態(tài)圈，讓更多勞動者和企業(yè)不斷受益，為產(chǎn)業(yè)升級提供有力的人才支撐，已經(jīng)取得顯著的經(jīng)濟和社會效益。隨著服務體系的不斷創(chuàng)新和完善，我市人力資源服務產(chǎn)業(yè)正逐步邁向更高水平，為區(qū)域發(fā)展注入更強動力。