9月18日，2024年寶山科創(chuàng)人才周正式啟動(dòng)！寶山迎來一年一度的人才盛會(huì)，吹響“才涌三江聚寶成山”的發(fā)展集結(jié)號(hào)。

　　栽梧引鳳，招才引智真心誠意。

　　本次活動(dòng)由區(qū)委組織部、區(qū)人才工作局聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門共同舉辦，推出“三江創(chuàng)壇”“科創(chuàng)下午茶”“港口音樂會(huì)”等71項(xiàng)人才活動(dòng)，涵蓋精彩賽事、論壇沙龍、政策宣介、優(yōu)享服務(wù)等多個(gè)類別，范圍覆蓋寶山全境。相比以往，此次活動(dòng)數(shù)量更加豐富、類型更加多樣、質(zhì)量更加提升，全力為寶山高質(zhì)量發(fā)展集結(jié)人才、匯聚人氣。市人才工作局（市外國專家局）副局長郭磊，區(qū)委常委、組織部部長高路，區(qū)委常委、副區(qū)長王鼐共同出席2024年寶山科創(chuàng)人才周系列活動(dòng)。

　　搭建橋梁，培育繁茂“人才森林”。

　　今年，在市委組織部、市人才工作局和市海聚英才發(fā)展促進(jìn)會(huì)的大力支持下，寶山推出“科創(chuàng)人才訓(xùn)練營”，并成功入選全市“海聚英才”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)月系列活動(dòng)，受到社會(huì)各界廣泛的關(guān)心和關(guān)注。此次訓(xùn)練營將邀請(qǐng)資深專家、業(yè)界大咖前來授課，進(jìn)一步助力人才培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)思維、提升創(chuàng)新能力?，F(xiàn)場(chǎng)，寶山“科創(chuàng)杯”獲獎(jiǎng)企業(yè)代表上臺(tái)接旗。

　　為充分發(fā)揮“以賽引才”“以賽招商”作用，自2021年起，寶山已連續(xù)舉辦四屆“科創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，目前已有57家優(yōu)秀企業(yè)落地寶山。今年，第四屆“科創(chuàng)杯”大賽共吸引來自全國各地的591個(gè)項(xiàng)目報(bào)名參賽，通過激烈角逐和層層篩選，最終有36個(gè)項(xiàng)目脫穎而出?，F(xiàn)場(chǎng)為第四屆“科創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的獲獎(jiǎng)代表們頒發(fā)證書和獎(jiǎng)杯。

　　科創(chuàng)熱土何以吸引人才近悅遠(yuǎn)來？寶山用行動(dòng)給出了答案：高品質(zhì)的人才生態(tài)、開放有力的人才政策、靈活多樣的激勵(lì)舉措、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障，以及豐富多樣的賽事活動(dòng)等。為了讓人才快速、準(zhǔn)確地獲得這些政策和資源，寶山還特別編制了《寶山人才發(fā)展導(dǎo)航》，助力人才在寶山“工作生活全無憂”?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)布《寶山人才發(fā)展導(dǎo)航》，精準(zhǔn)梳理寶山愛才惜才的最新政策和務(wù)實(shí)舉措，為人才發(fā)展“保駕護(hù)航”。

　　敞開懷抱，打造人才向往之地。

　　這些年，寶山搶抓機(jī)器人產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代、跨越發(fā)展的窗口期，通過工業(yè)土壤和科創(chuàng)生態(tài)雙重滋養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。去年，寶山區(qū)機(jī)器人及智能制造產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到680多億元，占全市工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)值的三分之一，產(chǎn)業(yè)支柱效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。而人形機(jī)器人可以說是機(jī)器人領(lǐng)域技術(shù)的制高點(diǎn)，也是未來科技競(jìng)爭(zhēng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新方向?，F(xiàn)場(chǎng)，國產(chǎn)人形機(jī)器人龍頭企業(yè)宇樹科技創(chuàng)始人王興興作主旨演講，為大家講述關(guān)于機(jī)器人的精彩故事。

　　最后，來自上海人工智能研究院、上海大學(xué)智能制造及機(jī)器人中心、復(fù)旦大學(xué)工程與應(yīng)用技術(shù)研究院、區(qū)經(jīng)委等不同行業(yè)的嘉賓圍繞如何將人工智能與機(jī)器人巧妙結(jié)合，助力寶山機(jī)器人產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí)的話題展開討論，為寶山高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

　　共享發(fā)展機(jī)遇，共筑前途夢(mèng)想，共贏美好未來。近年來，寶山區(qū)充分發(fā)揮自身特色和優(yōu)勢(shì)，積極構(gòu)建寶山“1+N”人才政策體系，縱深推進(jìn)市高層次人才全周期服務(wù)“一件事”改革試點(diǎn)工作，持續(xù)擦亮人才港、櫻花卡、“科創(chuàng)杯”大賽等品牌顯示度，不斷提高人才集聚度、擴(kuò)大引才朋友圈、提升才企獲得感。下一步，寶山區(qū)將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)把人才需求清單轉(zhuǎn)化為問題清單、任務(wù)清單、效果清單，探索更加精準(zhǔn)的人才服務(wù)機(jī)制，營造近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展生態(tài)。