2月21日，市長趙建軍帶隊走訪企業(yè)，專題調(diào)研綠電綠證和碳足跡管理工作，并召開座談會研究部署下階段重點任務(wù)。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“雙碳”工作重要論述，按照省委省政府部署和市委工作要求，堅持需求導(dǎo)向結(jié)果導(dǎo)向問題導(dǎo)向，大力推廣綠電綠證消費，加快碳足跡管理體系建設(shè)，以“足額供應(yīng)、低價供給”“創(chuàng)新供給、創(chuàng)造需求”助力企業(yè)綠色用能、降本增效，聚力推動綠色低碳發(fā)展。副市長張立軍，市政府秘書長陳壽彬參加活動。

　　去年成立的無錫市綠電綠證服務(wù)中心，主要提供綠色資源對接、綠電交易撮合等服務(wù)；趙建軍詳細詢問綠電成交均價和綠電供給能力，要求中心深入摸排全市企業(yè)綠電需求量，主動對接存量用戶、拓展增量用戶，為有需求企業(yè)提供足額低價的綠電。來到無錫村田電子有限公司，趙建軍詳細了解綠電采購、可再生能源開發(fā)等情況，實地考察省內(nèi)首個負碳立體停車場，叮囑有關(guān)部門積極推廣村田自主研發(fā)的節(jié)能降碳新技術(shù)，助力更多企業(yè)減少碳排放。江森自控空調(diào)冷凍設(shè)備（無錫）有限公司是國家級綠色工廠，目前已完成多個產(chǎn)品的碳足跡核算并獲得碳標簽認證；趙建軍鼓勵企業(yè)打造行業(yè)示范、樹立綠色標桿，并囑咐有關(guān)方面加強對接，為企業(yè)提供更加低價優(yōu)質(zhì)的碳足跡核算服務(wù)。走進無錫數(shù)據(jù)集團，趙建軍聽取綠色低碳數(shù)智管理服務(wù)平臺建設(shè)情況，要求聚焦企業(yè)剛性需求，樹立市場化商業(yè)化思維，進一步降低碳足跡核算成本，探索豐富CCER認證等功能，確保平臺管用實用好用、得到企業(yè)認可。

　　工作座談會上，市發(fā)展改革委匯報全市綠電綠證、碳足跡認證工作及零碳園區(qū)建設(shè)、低碳企業(yè)發(fā)展情況，市能源集團、市數(shù)據(jù)集團匯報相關(guān)工作進展，市有關(guān)部門和單位圍繞強化支持舉措交流發(fā)言。在充分肯定前期工作成效后，趙建軍指出，抓好綠電綠證和碳足跡管理工作，是貫徹落實國家“雙碳”戰(zhàn)略的迫切要求，也是促進減污降碳協(xié)同增效、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的有效舉措。各地各有關(guān)部門要切實提高思想認識，清醒看到這是“發(fā)展所需、形勢所迫、企業(yè)所盼”，進一步增強工作緊迫感和責(zé)任感，結(jié)合實施我市“雙碳”系列專項行動，狠抓零碳園區(qū)、低碳企業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)“三個關(guān)鍵”，統(tǒng)籌優(yōu)存量、拓增量、抓變量，持續(xù)推動經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型，為全省全國實現(xiàn)碳達峰碳中和作出更大貢獻。

　　趙建軍強調(diào)，做好綠電綠證保障和碳足跡管理，首要在于明晰工作思路。要堅持需求導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，堅持市場化、服務(wù)性、可持續(xù)的發(fā)展路徑，堅持“足額供應(yīng)、低價供給”“創(chuàng)新供給、創(chuàng)造需求”“守正創(chuàng)新、走在前列”工作定位，多措并舉服務(wù)企業(yè)用能、帶動產(chǎn)業(yè)壯大。要緊緊圍繞“摸需求、給政策、強對接、抓重點、求實效”，精準收集掌握企業(yè)綠電綠證交易和碳足跡核查認證需求，優(yōu)化升級我市獎補兌現(xiàn)支持政策，強化國省交易平臺、對口合作地區(qū)、能源央企國企等資源爭取，加強出口企業(yè)、頭部企業(yè)、鏈主企業(yè)針對性服務(wù)，更好幫助企業(yè)應(yīng)對“碳關(guān)稅”“碳壁壘”等問題，努力讓企業(yè)有更多獲得感，讓產(chǎn)業(yè)有更強綠色競爭力。

　　趙建軍指出，做好下階段工作關(guān)鍵在于務(wù)實求實落實。要建強用好平臺，一體夯實提升綠電綠證服務(wù)、碳足跡核查認證、CCER碳減排等功能，探索AI技術(shù)賦能，為企業(yè)提供全流程數(shù)字服務(wù)。要大力推廣應(yīng)用，積極打造零碳園區(qū)、零碳工廠，加大成功經(jīng)驗復(fù)制和宣傳力度，著力培育標桿典型。要深挖拓展資源，加快分布式光伏、分散式風(fēng)電等項目建設(shè)，注重引育碳足跡認證機構(gòu)總部，充分挖潛用足市內(nèi)資源，助企降成本、得便利。要壓實工作責(zé)任，發(fā)揮主管部門牽頭抓總作用，夯實國有企業(yè)“目標+思路+舉措+落實”推進機制，統(tǒng)籌資源、匯聚力量，確保各項任務(wù)取得扎扎實實成效，確保在錫企業(yè)有更強獲得感滿意度。