4月16日，由市總工會(huì)、市人社局聯(lián)合開展的職工技術(shù)協(xié)會(huì)職稱證書首發(fā)儀式舉行，首批50位一線產(chǎn)業(yè)工人獲得專業(yè)職稱證書。這標(biāo)志著市總工會(huì)成為全國工會(huì)系統(tǒng)既可以通過競賽核發(fā)技能等級(jí)證書，又可以自主評(píng)定職稱的單位。

今年，市總工會(huì)積極發(fā)揮產(chǎn)改牽頭單位作用，指導(dǎo)所屬職工技術(shù)協(xié)會(huì)抓住政府職能轉(zhuǎn)變的契機(jī)，積極爭取人社部門支持，于2月23日獲得了八大工程（機(jī)械、石油化工、輕工、冶金、電力、紡織、船舶與海洋、生物醫(yī)藥）系列職稱初中級(jí)評(píng)審權(quán)。

職稱評(píng)審權(quán)限的下放對(duì)職工到底有多大作用？對(duì)此，市總工會(huì)黨組書記、副主席、二級(jí)巡視員胡云霞給出了答案：職稱評(píng)審權(quán)限下放的第一個(gè)優(yōu)勢，就是能充分發(fā)揮市職工技術(shù)協(xié)會(huì)等基層單位和專業(yè)組織的優(yōu)勢，激發(fā)他們的積極性，為人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)注入新的活力。長期以來，技能等級(jí)證書和職稱評(píng)審是衡量人才專業(yè)技能和職業(yè)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。由于政府職能轉(zhuǎn)變，部分職能沒有承接單位，致使產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展和晉升通道不暢，傳統(tǒng)的技能等級(jí)證書核發(fā)和職稱評(píng)審機(jī)制往往存在流程繁瑣、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題，制約了人才的成長和發(fā)展。“通過參與技能競賽和職稱評(píng)審，產(chǎn)業(yè)工人們不僅獲得了更高的技能等級(jí)證書和職稱，也提升了自身的職業(yè)競爭力和社會(huì)地位，同時(shí)也為他們今后的職業(yè)發(fā)展和晉升提供了更多機(jī)會(huì)和空間。”胡云霞說。

首發(fā)儀式上，首批享受權(quán)限下放紅利的江蘇潤模汽車檢測裝備有限公司一線職工馬世坤心情“火熱”，“此次職稱申報(bào)對(duì)象擴(kuò)大到一線職工，程序化繁為簡，有專人幫辦，非常方便。職稱證書的獲得，讓我在專業(yè)技能上更有‘底氣’?！?/p>

職稱評(píng)審權(quán)限下放的另一個(gè)優(yōu)勢，就是更好地對(duì)接行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需求，樹立一批優(yōu)秀的職稱評(píng)審標(biāo)桿，推動(dòng)全市人才隊(duì)伍建設(shè)的健康發(fā)展?；诖耍锌偣?huì)積極尋求突破，努力探索新發(fā)展路徑，結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人的實(shí)際情況和需求，最大化發(fā)揮現(xiàn)有職稱評(píng)審政策作用，制定科學(xué)、合理、可行的職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)?！凹茸⒅乜己松陥?bào)人的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，也充分考慮其在技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等方面的貢獻(xiàn)。”胡云霞表示，市總工會(huì)通過主動(dòng)問需服務(wù)企業(yè)，將職稱評(píng)審惠企政策落實(shí)到企業(yè)、惠及到職工。職工技能等級(jí)提高找工會(huì)、職工職稱評(píng)審找工會(huì)、職工創(chuàng)新找工會(huì)……如今，工會(huì)通過承接這些服務(wù)職工的職能，不僅提高了基層工會(huì)的工作地位，還擴(kuò)大了基層工會(huì)的影響力，讓產(chǎn)業(yè)工人有實(shí)實(shí)在在的獲得感。（朱浩 吳海軍 馬原）