兔年剛開局，浦東出臺(tái)“1+1+N”人才政策體系一攬子政策。在上海建設(shè)高水平人才高地進(jìn)程中，浦東率先打造國際人才發(fā)展引領(lǐng)區(qū)。

　　第一個(gè)“1”是《關(guān)于新時(shí)代浦東新區(qū)全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)人才發(fā)展的實(shí)施意見》，一共有25條，是浦東新區(qū)深入貫徹中央《引領(lǐng)區(qū)意見》、積極落實(shí)上海高水平人才高地建設(shè)任務(wù)的綱領(lǐng)性文件。《實(shí)施意見》提出，浦東要發(fā)揮上海高水平人才高地核心區(qū)優(yōu)勢，打造國際人才發(fā)展引領(lǐng)區(qū)，努力成為國際人才發(fā)展綜合改革的試驗(yàn)田、戰(zhàn)略人才力量建設(shè)的標(biāo)桿平臺(tái)、海內(nèi)外人才國際協(xié)同創(chuàng)新的功能高地，實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)人才發(fā)展生態(tài)的典范引領(lǐng)。去年12月24日，五屆區(qū)委三次全會(huì)專門審議通過了《人才發(fā)展實(shí)施意見》，向全社會(huì)傳遞浦東敬才愛才、求賢若渴的強(qiáng)烈信號(hào)。

　　第二個(gè)“1”是《關(guān)于新時(shí)代浦東新區(qū)全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)人才發(fā)展的行動(dòng)方案(2023—2025年)》，共提出24個(gè)專項(xiàng)任務(wù)，是未來三年貫徹落實(shí)《實(shí)施意見》的路線圖、任務(wù)書。

　　“N”是作為配套的專項(xiàng)人才政策，這次首批推出了11項(xiàng)，包括“明珠計(jì)劃”，院士、博士后、技能人才，教育、衛(wèi)生、法律服務(wù)、金融、航運(yùn)人才，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(領(lǐng)域)“高精尖缺”海外人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、人才安居等。

　　政策體系具有系統(tǒng)性、引領(lǐng)性、精準(zhǔn)性、便利性四個(gè)主要特點(diǎn)。

　　在支持對(duì)象上，浦東注重統(tǒng)籌布局、分類施策。專項(xiàng)政策中，“明珠計(jì)劃”、院士、博士后3項(xiàng)政策，主要是瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略科技人才力量，同時(shí)側(cè)重對(duì)海外人才引進(jìn)的激勵(lì)；金融、航運(yùn)、法律服務(wù)人才和技能人才4項(xiàng)政策，旨在壯大浦東現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)急需的國際化人才、專業(yè)型人才；教育、衛(wèi)生人才政策，著重應(yīng)對(duì)社會(huì)事業(yè)人才隊(duì)伍緊缺的瓶頸；海外人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、人才安居保障政策，主要是為其他政策的實(shí)施落地提供共性支撐。另外，在具體支持措施上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，各個(gè)專項(xiàng)政策的具體舉措，均覆蓋人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、服務(wù)全過程。

　　此外，浦東緊緊圍繞引領(lǐng)區(qū)發(fā)展重大任務(wù)，率先探索一系列首創(chuàng)性改革和引領(lǐng)性突破。比如，在中國永久居留證的推薦辦理上，專門強(qiáng)調(diào)要加快實(shí)施外籍高層次人才永久居留推薦“直通車”制度，實(shí)施范圍從自貿(mào)區(qū)擴(kuò)展到浦東全域；申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)拓展了集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大緊缺崗位目錄中的人才。又如，創(chuàng)新專業(yè)人才培育方式，針對(duì)復(fù)合型、應(yīng)用型金融人才緊缺的現(xiàn)狀，探索與金融監(jiān)管部門、金融要素市場和重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)合作，共同設(shè)立“金融市場學(xué)院”，加快培養(yǎng)金融科技、金融工程、可持續(xù)金融等領(lǐng)域的高端領(lǐng)軍人才。

　　浦東堅(jiān)持需求導(dǎo)向，有針對(duì)性地制定政策舉措。在人才安居上，實(shí)行梯度保障的人才公寓和租房補(bǔ)貼政策，根據(jù)各類人才的居住偏好，提供不同類型的人才公寓房源。在教育和衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)上，根據(jù)實(shí)際各有側(cè)重推出“內(nèi)培”“外引”的相關(guān)政策，比如，擇優(yōu)遴選“教育名師”“教育菁英”和“教育新銳”，進(jìn)行3年專項(xiàng)培養(yǎng)，給予教研項(xiàng)目優(yōu)先支持；又如，大力度獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)衛(wèi)生領(lǐng)域高層次臨床團(tuán)隊(duì)、科研團(tuán)隊(duì)。這次浦東還專門推出了法律服務(wù)人才政策，集聚優(yōu)秀法律人才、提升涉外服務(wù)能力，明確在浦東工作的青年律師參加國外知名法學(xué)院、國際協(xié)會(huì)的非學(xué)歷培訓(xùn)，參加國外頂尖法律院校學(xué)歷學(xué)位教育的，都可以獲得一半學(xué)費(fèi)的補(bǔ)貼。

　　同時(shí)，浦東堅(jiān)持在優(yōu)化審批機(jī)制、加強(qiáng)資源集成上下功夫，讓在引領(lǐng)區(qū)工作生活的人才感受不一樣的速度和溫度。比如，通過國際人才管理改革試點(diǎn)，優(yōu)化海外人才入出境、停居留和工作準(zhǔn)入的審批制度。又如，創(chuàng)新集成服務(wù)平臺(tái)。圍繞打造國際一流的人才綜合服務(wù)體系，推出一系列專業(yè)化、品牌化的集成服務(wù)平臺(tái)。通過建設(shè)國際人才驛站，為人才提供創(chuàng)業(yè)首站、職業(yè)發(fā)展首站服務(wù)。通過建設(shè)統(tǒng)一的人才安居信息服務(wù)平臺(tái)，把各類分散在不同區(qū)域、不同運(yùn)營主體手中的安居房源，匯總在一個(gè)門戶平臺(tái)上，讓人才可以在線比選、在線申請(qǐng)。

　　為保障各項(xiàng)人才政策加快落地見效，浦東將在出臺(tái)“一攬子政策”基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌建立“一套運(yùn)行規(guī)則”，通過申辦“一口受理”，服務(wù)“一卡認(rèn)定”，把政策實(shí)施“一抓到底”，讓各類人才到浦東“一來無憂”。