近日，智聯(lián)招聘發(fā)布2022年第四季度《中國企業(yè)招聘薪酬報告》(下稱“報告”)。報告顯示，2022年我國企業(yè)招聘薪酬整體在波動中上升，第四季度全國平均招聘薪酬10558元(人民幣，下同)，同比增速4.4%。

　　從城市來看，第四季度北上深廣杭薪酬水平仍領(lǐng)跑。北京以13930元招聘月薪位居榜首，上海(13832元)次之，深圳(13086元)、杭州(11963元)和廣州(11710元)分列其后。

　　根據(jù)季度薪酬同比增速平均值排序，近三年，蘇州平均增速排名首位，平均同比增速9.2%；上海排名第二，平均增速9.1%；南京、無錫、合肥、寧波、杭州緊隨其后，長三角城市群薪酬漲幅可觀。

　　作為全球金融中心之一，上海的金融行業(yè)發(fā)達(dá)，銀行、券商、保險、基金等中外金融機(jī)構(gòu)集聚長三角，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實體經(jīng)濟(jì)融合方面發(fā)揮巨大作用。2022年四季度，上海的基金/證券/期貨/投資行業(yè)薪資水平最高，平均招聘月薪為17042元。銀行和保險業(yè)的招聘薪酬也具有較大吸引力，四季度上海的銀行業(yè)平均招聘薪酬17026元，保險業(yè)也達(dá)到15389元。

　　此外，長三角的IT|通信|電子|互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬優(yōu)勢也較為突出。四季度上海的電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)薪資為16435元，計算機(jī)軟件、通信/電信、IT服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)游戲等行業(yè)招聘薪酬排名也進(jìn)入前十，吸引人才持續(xù)流入。

　　從近三年各行業(yè)招聘薪酬季度平均同比增速來看，高技術(shù)制造業(yè)薪酬增速亮眼。2020年至2022年，航空/航天研究與制造業(yè)薪酬平均同比增速為10%，計算機(jī)硬件、通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、儀器儀表及工業(yè)自動化、大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)、汽車/摩托車等高技術(shù)制造領(lǐng)域的平均薪資漲幅也超9%。

　　分職業(yè)看，四季度管理、技術(shù)等高技能崗位薪酬仍較高。其中，IT管理/項目協(xié)調(diào)(28380元)的招聘薪酬最高，高級管理(23119元)、銷售管理(15870元)薪酬排名也相對靠前。技術(shù)崗位中硬件開發(fā)(16107元)、軟件/互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)/系統(tǒng)集成(16102元)、電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表(14924元)、電信/通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用(13762元)等薪資水平均較高。

　　從薪酬平均同比增速看，近三年，我國電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表職業(yè)薪資領(lǐng)漲，平均同比增速16.2%，電信/通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用平均同比增速13.4%，具有較大發(fā)展前景。