臺(tái)傳媒記者葛星星

位于路橋區(qū)金清鎮(zhèn)的浙江勞倫斯機(jī)床有限公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、省專(zhuān)精特新中小企業(yè)，在國(guó)內(nèi)數(shù)控插齒機(jī)床細(xì)分領(lǐng)域遙遙領(lǐng)先?！耙朐谑袌?chǎng)中獲得更多優(yōu)勢(shì)，先進(jìn)的產(chǎn)品和技術(shù)、優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)，缺一不可。”該公司總經(jīng)理葉嗣林說(shuō)，為此公司每年投入大量資金用于研發(fā)。

浙江省委“新春第一會(huì)”提出全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，即全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍。如何讓人才持續(xù)轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“最大增量”？金清鎮(zhèn)在創(chuàng)新引領(lǐng)、平臺(tái)孵化、培訓(xùn)提升等方面作了有效嘗試。

加快匯聚創(chuàng)新人才

在新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展過(guò)程中，人才不但是創(chuàng)新的發(fā)起者，也是技術(shù)應(yīng)用的實(shí)踐者。對(duì)臺(tái)州市豐產(chǎn)水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司負(fù)責(zé)人管慶福來(lái)說(shuō)，多年養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)讓他深刻體會(huì)到，科技手段確實(shí)很重要。

“我從事南美白對(duì)蝦養(yǎng)殖5年多了，傳統(tǒng)的土塘養(yǎng)殖模式低效無(wú)序，全看老天吃飯。通過(guò)科技手段實(shí)現(xiàn)對(duì)水溫環(huán)境、氣候等精細(xì)化管理，蝦的品質(zhì)和產(chǎn)量都能提高。”管慶福很篤定，數(shù)字化、工廠化、綠色化養(yǎng)殖是大方向。

眼下，他在金清鎮(zhèn)黃瑯村白沙區(qū)塊探索南美白對(duì)蝦養(yǎng)殖加工，預(yù)計(jì)5月投苗生產(chǎn)。養(yǎng)殖基地安裝了自動(dòng)投料系統(tǒng)、水質(zhì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等，打造現(xiàn)代化養(yǎng)殖業(yè)新樣板。

以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，需要瞄準(zhǔn)發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，集聚高水平創(chuàng)新型人才。近年來(lái)，金清鎮(zhèn)通過(guò)項(xiàng)目招引、資源引流、企業(yè)培育等方式推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，并以“1187”親清政商關(guān)系體系為抓手持續(xù)優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境，累計(jì)幫助180多家企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)解決340多個(gè)問(wèn)題。

同時(shí)，當(dāng)?shù)爻掷m(xù)壯大科技領(lǐng)軍企業(yè)和科技小巨人企業(yè)隊(duì)伍，支持龍頭企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，加速科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，打通從科技強(qiáng)到企業(yè)強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的通道。

一線鍛造干部隊(duì)伍

最近，金清鎮(zhèn)95后干部黃宇揚(yáng)經(jīng)常跑到華和叉車(chē)有限公司的車(chē)間。該企業(yè)經(jīng)營(yíng)了十多年外貿(mào)，在手訂單卻逐步下滑，企業(yè)負(fù)責(zé)人決定優(yōu)化升級(jí)生產(chǎn)線。

“企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中面臨新挑戰(zhàn)，很多東西我們不懂，但很想幫助企業(yè)?！秉S宇揚(yáng)說(shuō)，企業(yè)產(chǎn)線升級(jí)需要的技術(shù)支撐，鎮(zhèn)一級(jí)無(wú)法解決，依托路橋“助企百曉”工作機(jī)制，他聯(lián)系到相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)資源。這次，路橋區(qū)經(jīng)信局派出區(qū)數(shù)字產(chǎn)業(yè)公司技術(shù)人員協(xié)助黃宇揚(yáng)，兩人一起找到華為云的技術(shù)專(zhuān)家，為企業(yè)技改出謀劃策。

圍繞干部全生命周期管理，金清鎮(zhèn)創(chuàng)新實(shí)施“淬鋼計(jì)劃”，通過(guò)“青藍(lán)結(jié)對(duì)”“青年沙龍”“關(guān)愛(ài)護(hù)苗”等系列品牌活動(dòng)淬煉“生力軍”，全力推動(dòng)青年干部在基層治理、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)中當(dāng)前鋒、作示范。

去年8月，趙格剛上崗金清鎮(zhèn)城建辦，10月就駐村海峰。他天天“泡”在村里，短短幾個(gè)月就對(duì)村內(nèi)情況了然于心，“海峰村重點(diǎn)項(xiàng)目多，包括美麗河湖建設(shè)、景觀性燈塔工程等，我們搶抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保工程高質(zhì)高效完成?！?/p>

今年以來(lái)，金清鎮(zhèn)更是大刀闊斧推進(jìn)改革，通過(guò)“撤五并四”調(diào)整工作劃片，強(qiáng)化片區(qū)統(tǒng)籌功能，在消防安全排查整治、耕地功能保護(hù)等重要工作上增能賦權(quán)、晾曬比拼，推動(dòng)形成片內(nèi)“一體多元”、片間“互比互超”的工作局面。此外還調(diào)整了31名機(jī)關(guān)干部崗位分工，探索建立健全“能上能下”使用機(jī)制、“能文能武”交流機(jī)制，全面調(diào)動(dòng)干部工作積極性、激發(fā)隊(duì)伍新活力。

強(qiáng)化培育“新農(nóng)人”

3月26日，春光明媚。金清鎮(zhèn)高升農(nóng)文旅項(xiàng)目有機(jī)菜種植基地內(nèi)，小番茄長(zhǎng)勢(shì)正旺。

高升農(nóng)文旅項(xiàng)目，是周丹彬的“心血”。2021年大學(xué)畢業(yè)后，周丹彬回鄉(xiāng)建農(nóng)場(chǎng)、拓市場(chǎng)，聯(lián)合高升村成立了強(qiáng)村公司，還跟浙大教授團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。

高升農(nóng)文旅項(xiàng)目以“農(nóng)業(yè)+研學(xué)+文化+旅游”形式，打造鄉(xiāng)村振興新地標(biāo)。其中技術(shù)含量最高的，屬土壤研究中心和科技菌菇大棚，由高升農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司技術(shù)總監(jiān)陳昊翔負(fù)責(zé)研發(fā)。

根據(jù)項(xiàng)目需求，陳昊翔研發(fā)了兩種菌，一是添加在有機(jī)肥里能夠提高有機(jī)肥功效的菌劑，一是食用菌，比如金耳菌羊肚菌等，已初有成效?！巴寥姥芯恐行暮涂萍季酱笈镱A(yù)計(jì)今年5月份就能完成建設(shè)?！?/p>

“千萬(wàn)工程”造就了萬(wàn)千美麗鄉(xiāng)村，也吸引了萬(wàn)千青年才俊投身鄉(xiāng)村建設(shè)。

“我們通過(guò)組織聯(lián)建、資源共享、全域聯(lián)營(yíng)，培育發(fā)展一批‘新農(nóng)人’，通過(guò)他們帶動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)迭代升級(jí)。同時(shí)強(qiáng)化培訓(xùn)提升，組建農(nóng)業(yè)專(zhuān)家、鄉(xiāng)賢幫富等隊(duì)伍，幫助解決‘新農(nóng)人’創(chuàng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題?！苯鹎彐?zhèn)組織委員梁瀟之說(shuō)。