原標(biāo)題：讓浙江成為充滿溫情的人才港灣

　　——三論全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)

　　以“大人才觀”全力打造中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍，必須抓住“人”這個(gè)干部人才工作的核心要義，聚焦培養(yǎng)人、吸引人、激發(fā)人、成就人、塑造人、尊重人等“六大方向”，讓浙江成為各類人才脫穎而出之地、向往集聚之地、擔(dān)當(dāng)拼搏之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地、自我超越之地、情懷激揚(yáng)之地，讓浙江成為充滿溫情、令各方人才安放身心的港灣。

　　聚焦培養(yǎng)人，探索育才新體系。中國(guó)式現(xiàn)代化對(duì)人才數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)的需求是全方位、高標(biāo)準(zhǔn)的。做好人才工作，不能單純靠“引”和“等”。為“三支隊(duì)伍”輸送足夠多的人才，迫切需要浙江發(fā)揮人文優(yōu)勢(shì)，加快建設(shè)高質(zhì)量自主培養(yǎng)體系。浙江要貫通大中小學(xué)一體化育人路徑，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、教育鏈、人才鏈深度融合，讓育才體系更加符合時(shí)代需求。

　　聚焦吸引人，構(gòu)筑聚才新優(yōu)勢(shì)。人往高處走，這個(gè)“高”不是簡(jiǎn)單的大城市或者高薪酬，還包括廣闊的事業(yè)空間、優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境、細(xì)致入微的服務(wù)等。真正構(gòu)建以人為本的全面發(fā)展創(chuàng)新生態(tài)，就能成為集聚人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。浙江要通過全面塑造平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)，在打破條框上做“減法”，進(jìn)一步完善“揭榜掛帥”等靈活精準(zhǔn)的人才選拔機(jī)制；在優(yōu)化服務(wù)上做“加法”，讓高效、貼心的服務(wù)無(wú)處不在，潤(rùn)物無(wú)聲。

　　聚焦激發(fā)人，構(gòu)建勵(lì)才新機(jī)制。水不激不躍，人不激不奮?？茖W(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)人才最大潛能。只有健全激勵(lì)勇爭(zhēng)一流、敢闖善為、先行探索的機(jī)制，最大限度釋放人的創(chuàng)新潛力，才能引領(lǐng)各類人才在中國(guó)式現(xiàn)代化先行之路上勇闖無(wú)人區(qū)、逐夢(mèng)新藍(lán)海、開創(chuàng)新天地。

　　聚焦成就人，筑就用才新格局。成就事業(yè)是最大的尊重，用好人才是最好的關(guān)愛。對(duì)于人才而言，他們最擔(dān)心“英雄無(wú)用武之地”。要為人才搭好能干事能成事的舞臺(tái)、拓展有為就有位的空間、強(qiáng)化實(shí)干出實(shí)績(jī)的導(dǎo)向，形成“浙江成就人才、人才成就浙江”良性互動(dòng)。

　　聚焦塑造人，涵養(yǎng)鑄才新生態(tài)。心懷“大我”方能成就“大才”。必須強(qiáng)化政治引領(lǐng)、知識(shí)賦能、以文化人，著力打開各類人才思想攀高、能力攀高、精神攀高的通道，讓心存遠(yuǎn)大理想、澎湃家國(guó)情懷的大寫之人，賦予中國(guó)式現(xiàn)代化磅礴向前的不竭動(dòng)力。

　　聚焦尊重人，提升愛才新溫度。要當(dāng)好人才的“后勤部長(zhǎng)”，延長(zhǎng)服務(wù)鏈，關(guān)注房子、車子、孩子、本子、票子等人才關(guān)心的“關(guān)鍵小事”；進(jìn)一步完善人才榮譽(yù)機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)全社會(huì)形成愛才重才良好風(fēng)氣，以最大包容、最好禮遇、最真呵護(hù)善待人才。

　　以更好識(shí)才慧眼、更多引才良方、更大用才膽識(shí)、更強(qiáng)愛才誠(chéng)意、更深容才雅量，讓浙江與人才“雙向奔赴”，這支以“大人才觀”打造的中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)者大軍，一定能各盡其才、大顯身手、奮發(fā)進(jìn)取、競(jìng)相奔騰，奏響勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章的最強(qiáng)音。