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連云港市婦幼保健院為新一輪中層干部“充電”賦能

為充分發(fā)揮中層干部承上啟下的“中堅力量”,幫助新一輪中層干部快速找準(zhǔn)角色定位、適應(yīng)崗位要求,更好團結(jié)帶領(lǐng)全院職工掀起新一輪干事創(chuàng)業(yè)熱潮,日前,市婦幼保健院舉辦新一輪中層干部崗前培訓(xùn)。該院黨委書記趙成、院長湯麗莎、紀(jì)委書記王泰康分別作主題培訓(xùn)。

王泰康圍繞“廉政教育與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”相關(guān)內(nèi)容作專題培訓(xùn),為新一輪中層干部筑牢廉潔自律的思想防線,以中層干部的個人自律,帶領(lǐng)團隊恪守職業(yè)底線,營造風(fēng)清氣朗的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

湯麗莎結(jié)合先進的管理理念和自身的實戰(zhàn)經(jīng)驗,為大家作了一場生動的醫(yī)院管理專題培訓(xùn)。她從提升素養(yǎng)引領(lǐng)方向、直面困難敢于擔(dān)當(dāng)、高效執(zhí)行傾力推進、樹立正確的事業(yè)觀等四個方面,系統(tǒng)闡述了當(dāng)好一名中層干部必須具備的能力及素養(yǎng)。中層干部作為醫(yī)院決策執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須不斷提升管理藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)能力,必須通過破解難題提升“攻關(guān)”能力,必須通過加強協(xié)作提升執(zhí)行效能,確保各項決策部署落地生根,共同推動醫(yī)院發(fā)展邁上新臺階。

趙成代表院黨委,向經(jīng)過多輪“篩選”選拔出的新一輪中層干部隊伍表示祝賀。他以“干字當(dāng)頭樹新風(fēng) 攻堅克難啟新程”為主題,為全體中層干部上了一場內(nèi)涵豐富,理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)。他圍繞“如何化挑戰(zhàn)為機遇、如何當(dāng)一名合格的中層干部、怎樣帶好團隊、醫(yī)院未來的發(fā)展方向、如何沖刺全年目標(biāo)、謀劃‘十五五’”等核心議題,進行了深入淺出、系統(tǒng)全面的講解,為新任干部快速轉(zhuǎn)變思維、找準(zhǔn)角色定位、明確工作思路提供了堅實的思想引領(lǐng)和清晰的路徑方法。

在謀劃“十五五”的關(guān)鍵時期,醫(yī)院發(fā)展既有轉(zhuǎn)型升級的壓力與挑戰(zhàn),更擁有跨越發(fā)展的機遇和優(yōu)勢。全體中層干部必須有高度責(zé)任感、使命感,要深刻認(rèn)識到,“黨建引領(lǐng)”是推動一切工作的根本保證。他希望大家永葆正直、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、求精、創(chuàng)新的本色,弘揚正氣、鼓舞士氣,提升醫(yī)院發(fā)展朝氣。用自身的“辛苦指數(shù)”,加快打造“有溫度 有黏性 有韌性”的高品質(zhì)婦幼保健院,換取全院職工的“幸福指數(shù)”和廣大患者的“滿意指數(shù)”,最終匯聚成提升全市婦幼健康事業(yè)的“高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)”。

培訓(xùn)前,4位新任中層干部代表作了表態(tài)發(fā)言。培訓(xùn)結(jié)束后,全體人員還共同觀看了廉潔教育警示片,進一步接受廉潔文化洗禮。


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