人才是第一資源。為貫徹落實省委“新春第一會”精神，打造高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊伍、高素養(yǎng)勞動者隊伍，杭州各地聞風(fēng)而動。借著西湖區(qū)著力打造“青年留杭第一區(qū)”的東風(fēng)，古蕩街道安居、就業(yè)兩手抓，多措并舉引育高校畢業(yè)生、轄區(qū)企業(yè)年輕人等群體，打造“15分鐘青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈”，用“享安居、促就業(yè)、提服務(wù)”實現(xiàn)青年群體“引育留用”精準(zhǔn)閉環(huán)。

助企案例 送上大禮包，保障人才安居

不足5平方公里的古蕩，是西湖區(qū)平臺經(jīng)濟的領(lǐng)頭羊，商圈大廈林立，云集了一批獨角獸、科技創(chuàng)新企業(yè)，吸引著各地青年才俊紛至沓來。

人才為本，安居為先。對于這些來杭找工作的年輕人來說，“住”是最迫切需要解決的問題。

為此，古蕩街道一開年便著手策劃，整合一手房源、提供租房補貼，為就業(yè)青年解決安居難題?！熬€上選房、線下看房，房東全程服務(wù)。”古蕩街道有關(guān)負(fù)責(zé)人說，街道盤活古蕩鎮(zhèn)經(jīng)合社含嘉禾花苑、荷花苑在內(nèi)的700多套閑置房源，同時牽線搭橋招募“百名體驗官看房團”，“活動當(dāng)日拿出10萬元現(xiàn)金補貼，當(dāng)日簽約者即獲500元租房券?！?/p>

這場貼心的活動，贏得青年人才好評?！肮旧蟼€月搬到古蕩，不少住得遠的年輕員工就有換房需求?！睙o端科技有關(guān)負(fù)責(zé)人說，招募一開始就有不少人關(guān)注了，這次利好就像一場及時雨，“我先來踩個點，要能選中房子就方便了。”這場看房活動廣受周邊企業(yè)關(guān)注，林先生目標(biāo)明確，要在一幢樓里拿下5間房作為員工宿舍?！肮緞偘岬饺眨x這里不遠，地鐵通勤很方便?！彼诤苫ㄔ穬?nèi)初步鎖定了房源，和房東進一步磋商租金。在附近企業(yè)螞蟻集團工作的小陳也在這場活動中找到了“夢中情房”，朝南戶型，采光很好，上班步行只要15分鐘?！昂炌旰贤蛢冬F(xiàn)了500元租房補貼。”報名看房團的小陳開心地說。

保障人才安居的同時，古蕩街道也幫助企業(yè)招賢引智?；顒赢?dāng)天，街道聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)杭州電信西湖分局、浙江華萊士食品有限公司等40余家知名企業(yè)，舉辦了春風(fēng)行動專場招聘會。

惠企實踐 打造“青年留杭第一區(qū)”古蕩樣板

人才作為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)核，不僅要安居就業(yè)，還要有大展身手的平臺。

為打造杭州市青年發(fā)展型城市樣板，古蕩街道將青年優(yōu)先發(fā)展理念融入城市發(fā)展各個領(lǐng)域，聚焦青年安居、美好教育、青年建功、婚育友好、青少年成長環(huán)境五大重點場景，聯(lián)合云州國際中心、天目里、螞蟻總部、蓮花商圈率先打造出一批青年友好型社區(qū)、街區(qū)、園區(qū)等場景。

為打造“青年留杭第一區(qū)”的范本，古蕩街道聚力構(gòu)建“15分鐘青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)圈”，推動多場景落地——嘉荷社區(qū)西湖青年就業(yè)服務(wù)站將為留杭青年提供全方位就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；零工市場2.0版成為連通線上、線下的智能求職平臺，站點可覆蓋3公里內(nèi)的企業(yè)、用戶需求，讓求職者找工作更“快”一點；運營“青云里”青年空間，營造古蕩商圈“青年文化”，為來杭青年提供更好的創(chuàng)業(yè)土壤，吸引、落地更多初創(chuàng)公司，提升人才的歸屬感、幸福感。