最近，DeepSeek火了，AI算法工程師等崗位成為年輕求職者追捧的職業(yè)。記者從智聯(lián)招聘了解到，該平臺最新監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后的首周，無錫人工智能行業(yè)職位招聘數(shù)，同比增長55%，求職人數(shù)增長20%，AI人才供需兩端“熱氣騰騰”。

　　就業(yè)市場直接反映產(chǎn)業(yè)結構風向，我市人工智能人才需求正呈現(xiàn)多元化趨勢。節(jié)后的春季高校畢業(yè)生大型雙選會上，澳鵬科技、朗新科技、航天新氣象科技等企業(yè)帶來了嵌入式軟件開發(fā)工程師、AI算法工程師、人工智能訓練師等一大批人工智能方向的崗位。記者發(fā)現(xiàn)，在先進制造業(yè)、人形機器人、新能源汽車、生物醫(yī)藥等重點領域，崗位種類已從傳統(tǒng)的算法工程師、數(shù)據(jù)分析師擴展到AI芯片設計師、自動駕駛研發(fā)工程師等新興職位，需求層次不斷提升。

　　“今年是企業(yè)首次招聘人工智能算法開發(fā)工程師，收到了大量優(yōu)質(zhì)簡歷。”無錫天派電子科技有限公司招聘專員介紹，“在簡歷篩選過程中，我們不僅關注應聘者的學歷背景和專業(yè)能力，還綜合考量參加競賽的情況、在校課程設計表現(xiàn)等因素，應聘成功者將從事機械臂控制等前沿領域的核心工作。”

　　崗位需求增加，企業(yè)對人工智能人才的要求也在不斷提高。“公司不僅需要算法專家，更需要能夠理解業(yè)務需求、具備產(chǎn)品思維的復合型人才。”某企業(yè)人力資源經(jīng)理透露，“在面試中，我們特別關注候選人對AI技術商業(yè)化的理解，以及解決實際問題的能力。”

　　香港恒生大學計算機專業(yè)的闞同學去年暑假在無錫捷通數(shù)智科技有限公司實習，其間深入了解了無錫的人工智能產(chǎn)業(yè)，春節(jié)后他來到無錫求職，“這里的人工智能產(chǎn)業(yè)園區(qū)位優(yōu)越，產(chǎn)業(yè)前景廣闊，畢業(yè)后第一時間就想來到這座絕美城市工作。”智聯(lián)招聘《2025年春招市場行情周報》顯示，人工智能崗位在經(jīng)濟發(fā)達城市普遍火熱。“拋開總臺春晚無錫分會場的火爆效應，現(xiàn)在越來越多年輕人也會選擇無錫這樣的新一線城市發(fā)展，以人工智能算法工程師為例，雖然上海、深圳等地高薪崗位月薪可達3萬—4萬元，但實際上無錫2萬—3萬元的月薪更具吸引力。”智聯(lián)招聘相關負責人坦言。

　　據(jù)悉，市人社部門積極順應AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，加力推動人才隊伍建設，通過舉辦專場招聘會、深化校企合作、實施人才引進計劃等，多措并舉幫助企業(yè)解決人才需求。同時推出人工智能方向的“培訓+就業(yè)”一體化示范項目，與高校、培訓機構合作，根據(jù)企業(yè)需求提供定制化培訓課程，助力高校畢業(yè)生更好適配人工智能領域。