本報(bào)訊（記者張 怡 通訊員曹晶華）“新生代企業(yè)家腦子活絡(luò)、善于變革創(chuàng)新，是加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的生力軍。”3月6日，談起如何培育新生代企業(yè)家，天臺(tái)縣工商聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，要顛覆“坐而論道”模式，從幫帶傳承、平臺(tái)提質(zhì)、培訓(xùn)提能等多方面入手，讓新生代企業(yè)家在學(xué)思踐悟中克服“本領(lǐng)恐慌”。

近年來，天臺(tái)縣工商聯(lián)聯(lián)合縣經(jīng)信局、縣科技局等深入實(shí)施“和合傳承 青藍(lán)接力”培育項(xiàng)目，與浙江大學(xué)、南京大學(xué)以及銀輪商學(xué)院等建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，共同探索理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐、輪崗鍛煉等多形式培育路徑。

在銀輪商學(xué)院首期新生代企業(yè)家高級(jí)研修班舉辦期間，新生代企業(yè)家們走進(jìn)浙江銀輪機(jī)械股份有限公司、浙江紅石梁集團(tuán)有限公司、浙江天皇藥業(yè)有限公司考察學(xué)習(xí)，在一次次產(chǎn)業(yè)觀摩、一次次探討交流中，不斷打破思維限制、開拓全局視野。

“通過培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了老一輩企業(yè)家們艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，對(duì)公司治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等有了新的認(rèn)識(shí)和思考，有助于企業(yè)更好對(duì)接資本市場(chǎng)。”浙江金字機(jī)械電器股份有限公司高管陳天民說。

“我們與各大高校、平臺(tái)建立培訓(xùn)質(zhì)量‘反饋機(jī)制’，讓新生代企業(yè)家對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和打分，這一‘雙向互動(dòng)’，有助于進(jìn)一步優(yōu)化完善新生代企業(yè)家培育體系?！碧炫_(tái)縣工商聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下階段，將針對(duì)新生代企業(yè)家關(guān)注的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，開展“量體裁衣”式培訓(xùn)，助力新生代企業(yè)家接好班、當(dāng)好家。