原標題：厚重“人才賬本” 夯實創(chuàng)新“家底”

　　人才，是發(fā)展的第一資源，是一座城市的活力之源、創(chuàng)新之核、強市之基。

　　加快構(gòu)筑人才集聚“強磁場”，營造近悅遠來人才生態(tài)，蕪湖全力以赴。近年來，蕪湖深入實施人才優(yōu)先發(fā)展主戰(zhàn)略，強力推進“雙招雙引”一號工程，重磅出臺“紫云英人才計劃”，在全省率先組建人才發(fā)展集團，吹響了匯聚天下英才的“集結(jié)號”。

　　數(shù)據(jù)顯示，“紫云英人才計劃”出臺三年來，蕪湖累計新增高層次科技人才團隊295個、領(lǐng)軍人才912人、高端人才7670人、大學(xué)生24萬人，以厚重的“人才賬本”，夯實了城市的創(chuàng)新“家底”和發(fā)展根基。

　　構(gòu)筑人才集聚“強磁場”

　　實踐證明，哪里人才多，哪里發(fā)展就快；哪里人才強，哪里發(fā)展就好。

　　站在新時代的風(fēng)口之上，蕪湖以組建市人才發(fā)展集團、出臺“紫云英人才計劃”為標志，從“不斷完善人才政策”走向“全面優(yōu)化人才生態(tài)”，激活高質(zhì)量發(fā)展“第一資源”，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才基石。

　　涉才事項“頂格督辦”，實行“一把手”抓“第一資源”，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長統(tǒng)一調(diào)整為市縣兩級黨委書記，將人才工作目標責(zé)任納入考核體系；真金白銀保障人才投入，先后設(shè)立5億元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金、5億元“雙創(chuàng)”孵化基金、3億元科創(chuàng)投資基金，全市人才專項資金投入從2021年2億元增加至2023年5.69億元；配套需求“優(yōu)先快辦”，發(fā)放“蕪湖人才綠卡”，在醫(yī)療衛(wèi)生、子女入學(xué)、配偶安置等方面開辟“綠色通道”，解決人才后顧之憂……以“紫云英人才計劃”為牽引，蕪湖在人才工作推進手筆、引才育才模式創(chuàng)新、人才發(fā)展生態(tài)構(gòu)建等方面發(fā)力突破。

　　想人才之所想，急人才之所急，針對過去人才政策兌現(xiàn)難、跑斷腿問題，蕪湖市全面梳理人才政策兌現(xiàn)的流程環(huán)節(jié)和痛點堵點，升級擴容“蕪湖紫云英人才服務(wù)平臺”，由市人才發(fā)展集團承接“紫云英人才計劃”涉及市直13個部門和10個載體單位的21項政策兌現(xiàn)服務(wù)，提供一站式、集成化、以線上為主的人才服務(wù)，打造政策兌現(xiàn)“網(wǎng)購式”體驗。

　　從中北大學(xué)碩士研究生畢業(yè)的梅家豪，2021年7月入職奇瑞汽車，當(dāng)年12月，他成為蕪湖“紫云英人才計劃”政策兌現(xiàn)首批受益者之一。2022年底記者回訪時獲悉，梅家豪已在蕪湖購房置業(yè)，他說，“紫云英人才計劃”的大手筆、無死角舉措是他生平未見，讓他下定決心在蕪湖落戶發(fā)展。三年來，梅家豪扎根奇瑞研發(fā)部門，見證著蕪湖首位產(chǎn)業(yè)的首席企業(yè)一路向上成長為世界500強，也收獲了自己的人生精彩。

　　尊重人才、服務(wù)人才、成就人才——在蕪湖的精心呵護下，越來越多的人才正和紫云英一起，在蕪湖這片沃土上連片綻放、向春而行。

　　激活創(chuàng)新驅(qū)動主引擎

　　“十四五”期間，蕪湖市啟動“3113”人才工程，即新招引高層次科技人才團隊300個、領(lǐng)軍人才1000名、高端人才10000名，累計引進30萬名大學(xué)生，把蕪湖建設(shè)成為區(qū)域人才集聚地。其中，對于新引進的高層級科技人才團隊，給予最高2000萬元入股扶持，展示了蕪湖對人才的滿滿誠意。

　　在高新區(qū)芯塔電子倪煒江團隊的幾位核心成員看來，蕪湖是一片適合人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。據(jù)了解，倪煒江博士是國內(nèi)碳化硅產(chǎn)業(yè)奠基人之一，倪煒江團隊是國內(nèi)第三代半導(dǎo)體功率器件設(shè)計研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化方面的優(yōu)秀團隊，團隊碩博率超過40%，榮獲蕪湖市高層次人才團隊評審I類團隊，團隊核心成員4人均獲評“蕪湖市高層次人才”。截至目前，團隊已獲得近50項知識產(chǎn)權(quán)，其中授權(quán)發(fā)明專利5項。團隊研發(fā)的碳化硅二極管和碳化硅MOSFET核心性能達到國際領(lǐng)先水平，其產(chǎn)品已經(jīng)打入新能源車、直流充電樁、光伏儲能、數(shù)據(jù)中心電源等諸多領(lǐng)域頭部客戶，產(chǎn)品性能和可靠性獲得客戶的一致好評，近年來，企業(yè)營收增長率及品牌影響力業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。

　　蕪湖市還通過搭建人才創(chuàng)新平臺、落實梯度政策激勵等，厚植人才發(fā)展沃土，營造人盡其才、才盡其用的生動局面。截至目前，與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)等合作，設(shè)立56家公共研發(fā)平臺；依托企事業(yè)單位設(shè)立院士工作站10家、省級以上博士后科研工作站58個，與60余家大院大所建立合作關(guān)系；打造“中國視谷”，圍繞國家“東數(shù)西算”樞紐節(jié)點蕪湖數(shù)據(jù)中心集群布局大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，開工建設(shè)夢溪科創(chuàng)走廊、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)新園區(qū)，為人才發(fā)揮作用提供支撐。

　　得益于科技、人才的戰(zhàn)略支撐，近年來蕪湖發(fā)展不斷邁上新臺階，經(jīng)濟總量在全國地級市排名由“十三五”第75位躍升至第57位，去年在工信部發(fā)布的制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全國50強城市排名中躍居第25位，在科技部發(fā)布的97個國家創(chuàng)新型城市排名中躍居第26位，城市對各類創(chuàng)新要素的吸引力、集聚力明顯增強，正在加速成為長三角生機勃勃、活力迸發(fā)、勢不可擋的重要增長極。

　　城因才而興，才因城而幸。在加快建設(shè)省域副中心城市的征途中，愛才惜才重才的蕪湖必將奏響人才事業(yè)與城市夢想同頻共振的新樂章。