一年春作首，萬事行為先。3月15日上午，“合肥請您來，20萬個崗位供您選”2024年第四期高校畢業(yè)生現(xiàn)場對接會在市人力資源市場舉辦。本場對接會共組織118家重點單位，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位5000余個，呈現(xiàn)“數(shù)量多、領域?qū)?、層次?rdquo;三大特點。本次招聘會吸引4800余名畢業(yè)生到場求職應聘，接收簡歷5200余份，初步達成就業(yè)意向2000余人。同步開展合肥比亞迪直播帶崗，觀看流量17.6萬人次。

搶抓春招黃金期

118家單位提供5千余個崗位

眼下正是“人才春招”黃金季，合肥市搶在各高校春季學期開學之際，千方百計助力畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。

本場對接會共組織北京航空航天大學合肥創(chuàng)新研究院、合肥娃哈哈飲料有限公司、合肥維信諾科技有限公司等118家重點單位，涵蓋國有企業(yè)、科研院所、上市公司、重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)等，涉及智能家電、光伏及新材料、人工智能、生物醫(yī)藥、綠色食品等多個行業(yè)領域，提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位5000余個。

除了線下招聘會，市就業(yè)信息共享平臺在現(xiàn)場設置服務展臺同步開展線上招聘對接等工作，通過線上線下緊密結(jié)合，打造高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。

記者在服務窗口看到，不少學生在工作人員的指導下，現(xiàn)場注冊登記市就業(yè)信息共享平臺的賬號，在線上尋找心儀的工作崗位。

與此同時，在求職大廳旁邊的直播間，合肥比亞迪在開展招聘直播，力求通過直播帶崗吸引更多的人才。

打出雙休不加班牌

企業(yè)比拼福利待遇吸引人才

極具競爭力的薪酬待遇是企業(yè)招聘人才的殺手锏。在安徽容知日新科技股份有限公司的招聘展臺，前來投遞簡歷的學生絡繹不絕。該公司提供的薪酬待遇也十分誘人，AI算法工程師、算法開發(fā)工程師需要碩士或博士，年薪在28萬到48萬；診斷技術工程師需要碩士，年薪在22萬到30萬。

“我們的薪資待遇在合肥算是第一梯隊，也是為了吸引更好的人才。”該公司人力資源專員張思敏介紹，“我們公司主張‘以價值創(chuàng)造為本’，只要你足夠優(yōu)秀，公司就能給你發(fā)展的舞臺、給予豐厚的薪酬。”

除了高薪，不少企業(yè)還在福利方面下足功夫，節(jié)日福利、零食茶歇帶薪年假都只能是基本配置。周末雙休、每天工作小時、免費食宿、生日補貼等寫在海報最醒目的位置。

“雙休、不加班、節(jié)假日正常休息……”安徽越宏食品技術發(fā)展有限公司在展板空白處用大號黑色簽字筆“涂鴉”寫出的福利待遇相當吸睛，不少求職學生駐足觀看。

這次是安徽越宏食品技術發(fā)展有限公司第一次來到“合肥請您來”對接會，之所以特意加上這些字，該公司人事經(jīng)理周文娟表示，一方面展現(xiàn)了公司的滿滿誠意，另一方面也希望在場求職學生能勇敢向心儀企業(yè)提出自己的合理需求：“現(xiàn)在的95后、00后大學生更關注工作以外的休息時間，作為我們企業(yè)來說，只要員工在上班時間把相關工作完成，就沒必要加班，不要內(nèi)卷。”

合肥是我的命中注定

東北女孩“打飛的”1800余公里來求職

3月14日中午，王悅乘坐飛機從老家長春來到合肥，專程來參加本次對接會。

王悅研究生就讀于長春工業(yè)大學應用統(tǒng)計專業(yè)，今年即將畢業(yè)的她希望能找到一份數(shù)據(jù)分析或者統(tǒng)計方面的工作。

當天上午一大早，王悅早早來到招聘會現(xiàn)場，簡單瀏覽一圈后，便直奔心儀企業(yè)的展位前。一番初步交流后，招聘人員對王悅印象還不錯，得知王悅來自東北，并有強烈留肥工作的意愿，企業(yè)HR給她開了“綠色通道”。“他們覺得我來一趟不容易，畢業(yè)前要回學校處理不少事情，決定在這幾天給我一個回復。”王悅說。

王悅這次來合肥，源于去年在合肥一家企業(yè)實習三個月的經(jīng)歷，“我大學寢室室友是合肥人，介紹我來合肥實習。盡管只有三個月，我發(fā)現(xiàn)合肥在工作節(jié)奏、生活狀態(tài)、飲食習慣、天氣方面，都與我心中的理想城市比較契合，我也堅定了在合肥工作和安家的決心。”

當天上午11點多，將簡歷全部投完后，王悅并沒有趕回長春，“我想在合肥再待十天，多投幾家企業(yè)，爭取更多的面試機會。”

來自東北大學的應屆碩士生李陽是阜陽人，為了參加本次對接會，他于3月14日晚乘坐高鐵從阜陽趕到合肥。

李陽所學專業(yè)為計算機，他在現(xiàn)場與多家公司進行了溝通，“我是安徽人，所以還是想找一份離家近的工作。通過參加招聘會以及網(wǎng)投簡歷，合肥不少研發(fā)崗位也能拿到20萬以上的年薪，這個工資跟一線城市相比非常有競爭力。”

先見習再就業(yè)

149家就業(yè)基地招募3037個見習崗位

就業(yè)見習是幫助高校畢業(yè)生等青年積累工作經(jīng)驗、增強實踐能力、促進實現(xiàn)就業(yè)的重要舉措。合肥市著力強化就業(yè)見習政策支持、崗位開發(fā)、服務供給和宣傳引導，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，提升青年群體就業(yè)能力，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新動能。

活動當天，合肥市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心組織149家就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地募集3037個見習崗位。

記者注意到，見習崗位包括科大訊飛、陽光電源、通威太陽能、長安汽車等知名企業(yè)。崗位涉及計算機、財務、醫(yī)療、行政、營銷、電氣、設計、教育等多個類別。崗位學歷要求碩士研究生約5%，本科約30%，?？萍s50%。求職者可掃描二維碼精準獲取見習崗位信息。

來自合肥學院的小王就表示，她想先找一個見習崗位提升自己，“現(xiàn)在就業(yè)壓力較大，我想在見習崗位好好學習一年，提升自己的專業(yè)技能。”

在對接會現(xiàn)場，像小王這樣的選擇見習崗位的學生還不少，他們對自己的職業(yè)規(guī)劃有清晰的認知，提升儲備技能是為了找到更好的工作崗位。

為就業(yè)保駕護航

“一站式”服務擴大政策知曉范圍

和往期對接會一樣，現(xiàn)場設有“宣傳資料發(fā)放區(qū)”“政策咨詢區(qū)”“綜合服務區(qū)”“職業(yè)指導區(qū)”等功能區(qū)，提供人事代理、簡歷打印等“一站式”服務，現(xiàn)場發(fā)放高校畢業(yè)生政策清單、畢業(yè)生參會溫馨提示等，進一步提升畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策知曉度。

國家級、省級職業(yè)指導大師在“職業(yè)指導區(qū)”為畢業(yè)生規(guī)劃職業(yè)生涯、診斷簡歷，并傳授求職面試技巧，為其就業(yè)保駕護航。

此外，現(xiàn)場還設立法律咨詢臺，發(fā)放《仲裁服務指南》，為企業(yè)和求職者提供勞動用工法律咨詢服務，梳理咨詢?nèi)罕娫诠簿蜆I(yè)和社會保障領域面臨的問題和難事，積極為勞動者和企業(yè)提供幫助和支持。

本次活動繼續(xù)沿用“線上報名預約、線下當面對接”的形式，并且向參加2024年度考試錄用公務員和招錄選調(diào)生筆試的應屆畢業(yè)生發(fā)送短信邀約。高校畢業(yè)生參加活動仍可享受交通費補貼、免費乘坐公共交通、免費體驗合肥文旅等優(yōu)惠政策。對于在肥就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，還可享受租房購房補貼、社保補貼等一系列青年人才政策。

據(jù)統(tǒng)計，2023年以來，合肥市已舉辦“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動17場，組織2900余家（次）重點單位參會，提供就業(yè)崗位15萬余個。

市人社局負責人表示，合肥市將繼續(xù)強化就業(yè)工作機制，通過發(fā)揮政策帶動作用、提升就業(yè)服務效能等，更加突出就業(yè)優(yōu)先導向，確保重點群體就業(yè)穩(wěn)定，不斷鞏固就業(yè)向好態(tài)勢，推進招才引智工作，為合肥市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才智力支撐。

合肥通客戶端—合報全媒體記者 周洪 汪濤/文 吳翰林/圖 通訊員 石立松 程佳 實習生 何武倩