潮平岸闊催人進，風起揚帆正當時。作為臨平“西優(yōu)”的重要一環(huán)，過去一年，塘棲鎮(zhèn)以黨建為引領全力推進“五個樣板地”建設。堅持項目為王，全力保障大運河國家文化公園、臨平大運河科創(chuàng)城以及“超山——丁山湖”綜合保護工程等重點工作的推進。把握亞運契機，以“三大提升”促城市能級躍升，從城市品質、城市治理、城市文明建設等處著力，為實現(xiàn)美麗杭州貢獻塘棲力量。

奮力向前的塘棲，為城市高質量發(fā)展交上了怎樣的答卷？步入新的一年，高水平“數(shù)智臨平·品質城區(qū)”建設的號角再次吹響，塘棲這座千年古鎮(zhèn)向新向前的發(fā)展圖景也越發(fā)清晰。

內外兼修，匯聚民生“向心力”

“家門口變化大的嘞！”平整的瀝青路、停放有序的車輛……經(jīng)過近一年的“微改造、精提升”，塘棲南苑社區(qū)的停車場從“臟亂差”變成了“美凈齊”，令居民王阿姨十分滿意。

走進老舊小區(qū)，21臺新加裝電梯實現(xiàn)了小區(qū)“逆生長”。駛向鄉(xiāng)村，不斷延長的生態(tài)富民交通帶、大力推進的農村天然氣項目建設，將幸福通向千家萬戶。而居民眼中的塘棲不僅有看得見的“蝶變”，還有細微處的服務提升。

一方面實施基本養(yǎng)老服務提升行動，塘棲鎮(zhèn)通過養(yǎng)老服務照料中心、助餐點等陣地建設和智能無感終端等助老設備安裝，為老人提供雙重安全感；另一方面圍繞“幼有善育”，塘棲鎮(zhèn)打造托育、培訓、研學等服務在內的兒童陣地，已新增的2家社區(qū)普惠性托育機構、4家嬰幼兒成長驛站和建設的26家兒童之家，不斷打造“塘棲溫度”。

此外，一系列助推青年就業(yè)的活動也在塘棲密集展開。結合“大走訪大調研大服務大解題”等行動，塘棲鎮(zhèn)因地制宜推出“棲才來臨”人才供需對接平臺，以數(shù)字化平臺賦能青年就業(yè)，結合線上線下舉辦各類招聘會25場，累計為青年提供就業(yè)崗位5000余個。

“我們希望，向外改善人民居所，向內關心發(fā)展需求，多層次解決實際問題，真正聚集民生向心力，完善公共文化服務體系，形成人人參與、共享共建的發(fā)展環(huán)境?！碧翖?zhèn)相關負責人說道，“接下來，我們將深入落實公共服務‘七優(yōu)享’，持續(xù)優(yōu)化健康支持性環(huán)境，爭創(chuàng)省級無障礙社區(qū)?！?/p>

雙向探尋，創(chuàng)造共富“生產力”

舒適沙發(fā)主打枇杷色、蜿蜒臺階形似運河水……走進位于塘棲村的臨平區(qū)鄉(xiāng)村共富研學中心，滿是塘棲元素的大廳與多功能教室，令不少來訪者流連忘返。這里也將結合村里研學授課的需求，成為集培訓、會議、住宿、餐飲于一體的共富平臺。

如何深入探索強村富民新路徑？近年來，塘棲鎮(zhèn)堅持產業(yè)富農、強村公司興農，創(chuàng)造出了共富“生產力”。塘棲結合共富風貌驛建設，以魚鷹團、法根食品、枇杷產業(yè)、百匠工坊·丁山河幸福小院等為核心，打造“共富工坊集群”，帶動百余名村民家門口就業(yè)增收。以丁河村為例，通過魚鷹團直播等產銷對接模式，將粢毛肉圓、麻油鴨、粽子等當?shù)靥厣r產品銷往各地。

此外，塘棲鎮(zhèn)還成立了強村公司16家，落地枇杷種質資源圃和示范園區(qū)，建設共富草莓生態(tài)園，引進天空草莓等項目，經(jīng)營性收入120萬元以上村實現(xiàn)全覆蓋，以產業(yè)發(fā)展開拓“共富”路徑。

去年3月，超山－丁山湖綜合保護工程正式啟動，計劃三年內打造一個山水型生態(tài)文化公園，使之成為“大城北”文旅新“金名片”。不僅如此，塘棲鎮(zhèn)還深入挖掘以大運河為核心的歷史文化資源，做好運河文化、非遺文化、節(jié)慶文化相融互促文章，打造更有鮮明辨識度的塘棲文化品牌。

眼下，塘棲打造了一批以枇杷產業(yè)為基礎的休閑旅游、農家樂、民俗文化體驗等優(yōu)質項目，在農文旅融合發(fā)展中形成層次豐富、日益完善的產業(yè)格局。未來，塘棲還將深入推進和美鄉(xiāng)村建設、城鄉(xiāng)共富等，以物質共富和精神共富雙向探尋、協(xié)調共進，推動人民群眾的物質幸福感與文化獲得感不斷增強。

黨建“出圈”，激發(fā)治理“引擎力”

“祝您生日快樂，心想事成?！辈痪们?，一場特別的“網(wǎng)格生日會”在臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)東小河社區(qū)黨群服務中心舉行?！皦坌恰眰兣c網(wǎng)格員齊聚一堂的場景，定格在2023年塘棲黨建工作歷程里。

如今，出圈的不只是東小河社區(qū)“網(wǎng)格生日會”。獲評全省首批“紅色根脈”強基示范鄉(xiāng)村的塘棲村、丁河村，成為省村（社區(qū)）干部基層實踐教學點的鄉(xiāng)村共富研學中心，均把塘棲黨建品牌推向更遠。

何以出圈？首先是善治網(wǎng)絡逐步擴大。如華城社區(qū)創(chuàng)新三方融合多元力量探索商品房型網(wǎng)格治理，枇杷灣社區(qū)探索混合拆遷安置型網(wǎng)格治理，紛紛在黨建統(tǒng)領下探索出一條多元共治的特色途徑。

另一邊，塘棲鎮(zhèn)圍繞精神文明做好后亞運篇章。以“棲愿匯”志愿服務所作為主陣地和樞紐，塘棲圍繞現(xiàn)有73個文明實踐站點，不僅打造一張點面結合、覆蓋全域的志愿服務矩陣圖，還整合了全鎮(zhèn)“AED”設備點位及警務室點位，讓志愿服務、精神文明觸手可及、隨處開花。

在善治善為的氛圍中，一批批青年黨建人才學有所成。2023年12月，精選的60名村社后備干部在塘棲首屆“棲育青藍”村社干部中青班“賦能”后，圓滿結業(yè)并精彩展示了青年干部的情懷與風采。

“我們希望夯實基層組織建設根基，健全完善黨建聯(lián)建機制，以‘雙強網(wǎng)格’行動提升基層組織戰(zhàn)斗力，推動新老干部‘青藍傳薪火’，讓干部隊伍在青藍相繼中全面進步?！碧翖?zhèn)相關負責人說道。

如今，人才工作還為塘棲黨建發(fā)展帶來新的活力。2023年，塘棲全力優(yōu)化人才生態(tài)，推進凱秀紡織同浙江理工大學校企合作，實施泰昌等工學一體化技能人才培養(yǎng)模式，推動4家規(guī)上企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認定，全年培育農村領軍人才、產業(yè)帶頭人31名、職業(yè)技術經(jīng)理人122人。

千年大運河見證城市變遷，亦滋生璀璨文明。隨著民生向上、共富探索、黨建工作的多維煥新，塘棲這一片宜居宜業(yè)宜游的熱土，也將交上一份滿意答卷。