李倩倩

流動(dòng)黨員作為黨員隊(duì)伍中一支不可忽視的重要力量，其管理與歸屬問題，不僅關(guān)乎黨員個(gè)人的情感體驗(yàn)與價(jià)值實(shí)現(xiàn)，更與黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效發(fā)揮緊密相連。在新時(shí)代背景下，如何更好地引導(dǎo)和服務(wù)流動(dòng)黨員，確保他們既能享受個(gè)人生活的溫馨與充實(shí)，又能切實(shí)履行黨員義務(wù)，積極參與黨的各項(xiàng)工作，已成為一項(xiàng)值得深入探討的課題。

從“流動(dòng)”到“聯(lián)動(dòng)”，構(gòu)建流動(dòng)黨員的“云上紅色家園”。隨著數(shù)字技術(shù)的蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體平臺(tái)已成為人們?nèi)粘Ｉ畈豢苫蛉钡囊徊糠?。針對流?dòng)黨員分布廣泛、流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，可以充分利用這些平臺(tái)，創(chuàng)新性地構(gòu)建一個(gè)流動(dòng)黨員“云上紅色家園”。通過線上主題黨日活動(dòng)、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)、互動(dòng)交流論壇等多種形式，讓流動(dòng)黨員即使身處異地他鄉(xiāng)，也能隨時(shí)感受到黨組織的關(guān)懷與溫暖，從而增強(qiáng)他們的歸屬感和認(rèn)同感?！霸粕下?lián)動(dòng)”的管理模式，不僅能夠有效解決流動(dòng)黨員參與組織活動(dòng)難的問題，還能打破地域界限，促進(jìn)不同地區(qū)、不同領(lǐng)域黨員之間的思想碰撞和經(jīng)驗(yàn)分享，進(jìn)一步激發(fā)黨組織的創(chuàng)新活力和凝聚力。

從“歸屬”到“貢獻(xiàn)”，激發(fā)流動(dòng)黨員的“歸巢效應(yīng)”。流動(dòng)黨員回歸家鄉(xiāng)時(shí)，不僅是個(gè)人情感的團(tuán)聚，更是一次責(zé)任的回歸。這是他們履行黨員義務(wù)、發(fā)揮先鋒模范作用的重要契機(jī)。要鼓勵(lì)流動(dòng)黨員利用自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。通過組織流動(dòng)黨員參與鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、志愿服務(wù)等公益活動(dòng)，讓他們在實(shí)踐中踐行黨的宗旨，展現(xiàn)黨員的風(fēng)采和擔(dān)當(dāng)。這種“歸巢效應(yīng)”的激發(fā)，不僅能讓流動(dòng)黨員深刻感受到自己的價(jià)值和責(zé)任所在，還能為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新的活力。

從“責(zé)任”到“創(chuàng)新”，探索流動(dòng)黨員的“跨界融合”。流動(dòng)黨員來自不同的地區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域，他們擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和多元的視角，這一優(yōu)勢為探索流動(dòng)黨員的“跨界融合”提供了廣闊的空間。應(yīng)充分利用流動(dòng)黨員的這一特點(diǎn)，積極搭建跨地域、跨行業(yè)的黨建交流平臺(tái)，組織流動(dòng)黨員參與各種形式的黨建交流活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，讓他們分享各自領(lǐng)域的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新思路，為黨組織的創(chuàng)新發(fā)展提供新的思路和方向?！翱缃缛诤稀钡奶剿?，不僅能夠拓寬流動(dòng)黨員的視野和思維，還能為創(chuàng)新發(fā)展增添新動(dòng)力。