編者按：產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是黨和國(guó)家一項(xiàng)具有戰(zhàn)略性、全局性和長(zhǎng)期性的重大決策部署，是全面深化改革總藍(lán)圖的重要一環(huán)。
4年間，從“試點(diǎn)探索”到“區(qū)域展開”，宿州積極謀劃、扎實(shí)推進(jìn)，從加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)到著力提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)等5個(gè)方面推出25項(xiàng)改革舉措，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革不斷走深走實(shí)。
如今，奮斗在宿州市各行各業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人，干一行、愛一行、專一行，在時(shí)代的洪流中勇立潮頭，在鑄就新的歷史偉業(yè)的新征程上實(shí)現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)風(fēng)采。
走進(jìn)國(guó)網(wǎng)安徽省電力有限公司宿州供電公司(以下簡(jiǎn)稱“宿州供電公司”)的啟金勞模創(chuàng)新工作室，帶頭人許啟金正對(duì)著輸電全景指揮平臺(tái)進(jìn)行研判分析，幾名徒弟認(rèn)真地聽講，大家就如何保證作業(yè)人員和電網(wǎng)安全等攻關(guān)目標(biāo)，積極討論，踴躍發(fā)言。
在宿州供電公司，職工們對(duì)這樣的活動(dòng)早已習(xí)以為常。作為宿州市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)單位，宿州供電公司的“產(chǎn)改方案”以“老帶新”“傳幫帶”為抓手，組建勞模工匠宣講團(tuán)隊(duì)，充分發(fā)揮勞模、工匠的示范、引領(lǐng)、傳承、輻射作用。
許啟金是宿州供電公司輸電帶電作業(yè)班班員，作為一名產(chǎn)業(yè)工人，他用行動(dòng)堅(jiān)守初心，用實(shí)干擔(dān)當(dāng)使命，累計(jì)高質(zhì)量完成1200多項(xiàng)高壓帶電作業(yè)任務(wù)，消除3500多處輸電線路隱患，完成創(chuàng)新項(xiàng)目100多個(gè)。
作為啟金勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人，近年來，許啟金帶領(lǐng)徒弟們圍繞保證作業(yè)人員和電網(wǎng)安全、進(jìn)一步提高工作效率、降低工作強(qiáng)度等方面開展技能創(chuàng)新，共取得100多項(xiàng)創(chuàng)新成果，其中88項(xiàng)獲得了國(guó)家專利。“目前，我們公司整個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共有317人，多數(shù)是近年來新入職的大學(xué)生。他們學(xué)歷高、有知識(shí)、眼界寬，接受能力很強(qiáng)，是創(chuàng)新創(chuàng)造的活躍力量?！痹S啟金說。
在宿州供電公司，黨的二十大代表廖志斌也是許啟金的徒弟?！拔覐娜胄芯褪菐煾祹У?，能有現(xiàn)在的成績(jī)，離不開師傅的手把手教導(dǎo)?！绷沃颈蟾嬖V人民網(wǎng)安徽頻道，作為新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)工人，在師傅的帶領(lǐng)下，只要大家敢想、肯鉆，就能有創(chuàng)新、就能出成果。
如今，“啟金工作室”已經(jīng)打造成創(chuàng)新實(shí)踐高地、師徒傳承高地、匯聚能量高地。廖志斌也先后榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)電力行業(yè)技術(shù)能手、安徽省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、江淮杰出工匠等獎(jiǎng)項(xiàng)和稱號(hào)。
事實(shí)上，多年來師徒二人立足工作崗位創(chuàng)新創(chuàng)造、兢兢業(yè)業(yè)，為保障電網(wǎng)安全和電力系統(tǒng)技術(shù)改進(jìn)、人才培養(yǎng)作出了突出貢獻(xiàn)。許啟金、廖志斌師徒還創(chuàng)造了“師徒黨代表 一門雙勞模”的佳話，師徒倆也為宿州供電公司培養(yǎng)了一代又一代年輕力量。
技能是產(chǎn)業(yè)工人的立業(yè)之本。依托勞模工作室聯(lián)盟建設(shè)，宿州供電公司建立健全公司系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)與南瑞繼遠(yuǎn)電網(wǎng)“四聯(lián)”聯(lián)盟合作，全力打造改進(jìn)電網(wǎng)生產(chǎn)工藝、加快技能人才培養(yǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效的生態(tài)圈，把創(chuàng)新工作室聯(lián)盟打造成職工成長(zhǎng)成才的孵化器，職工技能提升的練兵場(chǎng)。
可以看出，宿州供電公司成立勞模創(chuàng)新工作室，也是宿州市各用人單位推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的生動(dòng)實(shí)踐。據(jù)悉，宿州市現(xiàn)有市級(jí)及以上勞模創(chuàng)新工作室67所，其中全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室1所、長(zhǎng)三角地區(qū)勞模創(chuàng)新工作室1所、省級(jí)勞模創(chuàng)新工作室8所、市級(jí)勞模創(chuàng)新工作室57所。
隨著工業(yè)生產(chǎn)的科技化、智能化發(fā)展，高技能人才已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍中的重要組成部分?！巴ㄟ^提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，為宿州打造成為‘一城兩區(qū)三基地’貢獻(xiàn)工人力量。”宿州市總工會(huì)黨組書記、副主席高純宇直言，當(dāng)前，宿州市正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，未來宿州市將不斷探索引進(jìn)更多這類高端人才，推動(dòng)由“工”變“匠”，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展步入快車道。(呂歡歡 苗子健)
