完善人才政策，精準集聚緊缺人才；優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，招才引智；加快人才公寓建設，找準留才痛點。蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)精準施策，吸引人才、留住人才、用好人才，為打造產(chǎn)業(yè)振興和文化復興的相城城市副中心提供智力支撐。

　　新年伊始，黃埭鎮(zhèn)《春申湖緊缺技術人才計劃實施細則(修訂)》出臺。此次修訂，調整了申報企業(yè)的所屬產(chǎn)業(yè)范圍，細化了緊缺專業(yè)指數(shù)等，引導和幫助企業(yè)引育適合地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊缺專業(yè)人才，并加大扶持力度。

　　黃埭鎮(zhèn)圍繞產(chǎn)業(yè)轉型、項目招商、戰(zhàn)略合作、搭建發(fā)展平臺等方面做強人才引進工程。截至2021年11月底，全鎮(zhèn)人才資源總量新增2770人，其中高層次人才363人、高技能人才578人。同時，黃埭鎮(zhèn)還鼓勵企業(yè)建立科技孵化器、企業(yè)研發(fā)機構、人才培訓中心，2021年新建在岸、離岸科技孵化器8家，新認定省市級工程技術研究中心5家、企業(yè)技術中心6家、智能車間7家，為科創(chuàng)工作搭建完備、高端的人才平臺。

　　安居才能樂業(yè)。為滿足人才短期租賃和過渡周轉用房需求，黃埭鎮(zhèn)高標準建設人才公寓，完善人才公寓管理辦法，提高人才公寓使用管理效率，努力把人才安頓好、服務好。截至目前，全鎮(zhèn)已建閱湖、歐菲、雅木等人才公寓1690套。這些公寓內均配備了洗衣機、空調、熱水器、抽油煙機等家電及衣柜、床鋪、沙發(fā)、桌椅等配套設施，讓人才拎包入住。另外，埭韻江南、東新鄰里等新一批人才公寓正在建設中。

　　2022年，黃埭鎮(zhèn)將重點打造技能人才培育矩陣，以企業(yè)產(chǎn)業(yè)及技能人才培育資質為導向，構建技能培訓、技能認定、技能研修、領軍人才、技能比武、載體建設“六位一體”培養(yǎng)體系，促進人才綜合實力提檔升級。(記者 劉巍巍)