位于湖州市南潯區(qū)舊館街道的富鋼集團(tuán)生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)，工人們近日正加緊生產(chǎn)一批高合金特種鋼材。廠房?jī)?nèi)，原先偌大的煙囪已不見(jiàn)蹤影，取而代之的是天然氣管線。“用天然氣代替煤炭，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減碳，從而推動(dòng)鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?！奔瘓F(tuán)董事長(zhǎng)朱柏榮介紹，公司正加速綠色轉(zhuǎn)型，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　近年來(lái)，南潯區(qū)聚焦重點(diǎn)工業(yè)領(lǐng)域，堅(jiān)持“低效產(chǎn)能淘汰、深挖節(jié)能減碳潛力”雙輪驅(qū)動(dòng)，促進(jìn)工業(yè)綠色低碳發(fā)展。今年以來(lái)，持續(xù)加大規(guī)上企業(yè)能耗、用電量等監(jiān)測(cè)力度，不斷強(qiáng)化完善預(yù)警機(jī)制，特別是針對(duì)3000噸標(biāo)煤以上企業(yè)，開(kāi)展清單化、表格化排摸評(píng)估，督促企業(yè)節(jié)能降耗。

　　在南潯區(qū)雙林鎮(zhèn)的一家紡織企業(yè)內(nèi)，南潯供電分公司“碳管家”上門(mén)為企業(yè)開(kāi)展用能檢查，通過(guò)把脈問(wèn)診，為其定制節(jié)能減排的方案。“有了‘碳管家’服務(wù)，小到辦公照明，大到機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，我們對(duì)公司的碳排放情況有了清晰了解?！逼髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，“碳管家”不僅幫助企業(yè)節(jié)能減排，還降低了企業(yè)的多項(xiàng)成本。

　　“畝均論英雄”改革、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、智能制造提標(biāo)爭(zhēng)先、節(jié)能降耗綜合利用、精細(xì)化管理推廣……該區(qū)先后啟動(dòng)多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，以畝均稅收和度電應(yīng)稅銷(xiāo)售收入為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，瞄準(zhǔn)紡織、電磁線、建材和印染等重點(diǎn)行業(yè)，通過(guò)建立季度“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制，倒逼落后企業(yè)、落后產(chǎn)能、落后用能設(shè)備等加快退出，為高效低耗企業(yè)騰出用能空間。今年以來(lái)，全區(qū)已淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)15家，關(guān)停低散亂企業(yè)200余家，騰出用能空間2.2萬(wàn)噸標(biāo)煤。

　　與此同時(shí)，落實(shí)落細(xì)企業(yè)主體責(zé)任。區(qū)發(fā)改經(jīng)信局日前邀請(qǐng)省節(jié)能環(huán)保專(zhuān)家為開(kāi)發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)(街道、度假區(qū))、商務(wù)局及40家重點(diǎn)用能企業(yè)等相關(guān)人員，提供節(jié)能審查和節(jié)能診斷培訓(xùn)指導(dǎo)，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)節(jié)能意識(shí)和能源管理水平。

　　在發(fā)改經(jīng)信部門(mén)的指導(dǎo)下，南潯企業(yè)紛紛主動(dòng)加速“綠化”。恒達(dá)富士電梯有限公司先后引入智能化加工中心、數(shù)控機(jī)床等先進(jìn)裝備，并對(duì)各車(chē)間進(jìn)行了LED節(jié)能燈改造，以“智造”推動(dòng)綠色轉(zhuǎn)型。

　　南潯區(qū)發(fā)改經(jīng)信局表示，將圍繞項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估、節(jié)能審查等業(yè)務(wù)，通過(guò)“碳管家”團(tuán)隊(duì)上門(mén)服務(wù)的方式，以理論知識(shí)講解、節(jié)能案例剖析、能力水平測(cè)試等形式，強(qiáng)化基層人員能源管控意識(shí)和能力，為全區(qū)招商引資、項(xiàng)目落地筑牢第一道關(guān)口，推動(dòng)全區(qū)能源工作再上新臺(tái)階。(張斌 李華)