原標(biāo)題：向“鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師”要鄉(xiāng)村振興思路?

　　去年起浙江多地的嘗試并非一帆風(fēng)順，最近杭州臨安又有新探索

　　近日，一場(chǎng)在杭州臨安舉行的關(guān)于鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)的發(fā)布會(huì)值得關(guān)注。臨安青山湖街道洪村村、郎家村、孝村村、白水澗村、研里村、朱村村的6位村支書分別介紹了本村的特色資源和優(yōu)勢(shì)，并共同簽署了《鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師招商服務(wù)承諾書》，以此保障“鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師”團(tuán)隊(duì)在村里更好地開展運(yùn)營(yíng)工作。此次招引的鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師與村集體自愿簽約，雙方以資源資產(chǎn)使用權(quán)或資金入股組建運(yùn)營(yíng)公司，青山湖街道負(fù)責(zé)村落景區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)具體的日常運(yùn)營(yíng)，收益按照公司股份分成。每年底，將由第三方機(jī)構(gòu)對(duì)鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核，考核合格的團(tuán)隊(duì)可獲得20萬元到100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2017年初，臨安提出“村落景區(qū)運(yùn)營(yíng)”概念，開始探索市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式，想要與會(huì)策劃、懂營(yíng)銷的團(tuán)隊(duì)開展合作，將鄉(xiāng)村生態(tài)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。效果還不錯(cuò)。臨安村落景區(qū)運(yùn)營(yíng)的做法被寫入2020年浙江省政府工作報(bào)告。3年間，臨安相繼有14家村落景區(qū)與運(yùn)營(yíng)商簽約合作，并吸引返鄉(xiāng)青年100余人，各類手工匠人參與96個(gè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，增加村民就業(yè)崗位200余個(gè)。

　　臨安村落景區(qū)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的舉措，曾讓蘇浙許多鄉(xiāng)村慕名來學(xué)習(xí)。不過，并不是所有的鄉(xiāng)村都能享受到這樣的紅利，鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)也不單純是鄉(xiāng)村旅游，涉及鄉(xiāng)村振興的方方面面。

　　比如，朱村村是臨安鄉(xiāng)村發(fā)展中的“后進(jìn)生”，直到近兩年才開始動(dòng)起鄉(xiāng)村旅游的念頭。但具體怎么做?如何依靠村里現(xiàn)有資產(chǎn)盤活資金?關(guān)鍵在于因地制宜。朱村村黨委書記王永青告訴記者，這些年來，村莊的基礎(chǔ)設(shè)施硬件配套逐步完善，面貌煥然一新。鄉(xiāng)村“面子”美了，“里子”還不夠充分，產(chǎn)業(yè)如何導(dǎo)入，項(xiàng)目如何引進(jìn)，鄉(xiāng)村振興如何實(shí)現(xiàn)這些問題，時(shí)常困擾著他?！爸荒芟蚴袌?chǎng)借力，推動(dòng)專業(yè)化的鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)。”王永青說，“招募鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師就是把老師請(qǐng)進(jìn)村里來，從發(fā)展思路開始，先給我們打基礎(chǔ)。”王永青希望借助鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師之手讓村落景區(qū)不斷豐富新產(chǎn)品，注入新理念，從而提升村子的運(yùn)營(yíng)能力，增強(qiáng)村落景區(qū)的旅游吸引力以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　好消息是，自從公開發(fā)布招聘信息以來，已有不少人前來洽談合作。這只是第一步。

　　近年來，在長(zhǎng)三角，農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人或是鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師已經(jīng)不是新鮮事了。去年起，浙江多地開始公開招聘農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人，淳安縣下姜村、安吉縣魯家村，以及杭州余杭區(qū)的村莊都有過嘗試，但過程并非一帆風(fēng)順：下姜村聘用的職業(yè)經(jīng)理人因在年底的述職測(cè)評(píng)中未能拿到續(xù)聘票數(shù)，被解雇；余杭區(qū)去年招聘了3位職業(yè)經(jīng)理人，目前只剩1位在崗。

　　吸取了去年的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)后，余杭在今年的職業(yè)經(jīng)理人招聘上擴(kuò)大了規(guī)模、加大了力度，基本工資從每年15萬元提至18萬元，徑山村、塘棲村開出了最高百萬元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

　　初步完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的一批長(zhǎng)三角鄉(xiāng)村，對(duì)發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)有迫切需求，將專業(yè)人才引入農(nóng)村正當(dāng)其時(shí)。在杭州、湖州之外，未來會(huì)有更多鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師的崗位虛位以待。高薪能招來理想的鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師嗎?鄉(xiāng)村運(yùn)營(yíng)師或經(jīng)理人是否應(yīng)該設(shè)置職業(yè)門檻?探索仍在繼續(xù)，這些問題有待下一步解決。(解放日?qǐng)?bào)見習(xí)記者 朱凌君)