初冬時(shí)節(jié)，溧水區(qū)晶橋鎮(zhèn)楓香嶺村苗木基地內(nèi)，工人們有的在給苗木的根部“打球”包扎草繩，有的在搬運(yùn)苗木，楓香嶺村苗木合作社黨支部書記、今年79歲的“苗木大王”傅乃龍正指揮吊機(jī)起運(yùn)苗木。

　　傅乃龍是楓香嶺山里溝自然村村民，從在自家的責(zé)任田里種植苗木，到后來承包農(nóng)民的荒地，傅乃龍的苗木基地規(guī)模越來越大。2007年，傅乃龍牽頭成立了晶橋鎮(zhèn)楓香嶺苗木合作社，周邊苗木種植戶近千戶，靠種植苗木戶均增收近4萬元。

　　在溧水，像傅乃龍這樣的黨員致富帶頭人還有很多，他們在推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興中，積極發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕娮呱现赂恢贰?/p>

　　芝山村是距離南京主城區(qū)近80公里的小村莊，僅僅一年多時(shí)間，這個(gè)昔日偏僻荒涼的無名村莊變成了如今眾多游客慕名前來“打卡”的美麗鄉(xiāng)村，黨總支書記李其軍功不可沒。

　　芝山村通過收購、租賃、入股等方式，盤活了荒山、水塘、民房等閑置資源，種植水稻、花卉、經(jīng)濟(jì)林果及其他農(nóng)作物，同步建成水上玻璃房、超市、豆腐坊等2000多平方米的觀光配套設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了集種養(yǎng)、采摘、農(nóng)事體驗(yàn)、休閑觀光、特色餐飲一體發(fā)展，走出了一條生態(tài)觀光旅游與特色農(nóng)業(yè)互利共生、和諧發(fā)展的新路子。目前，800畝富硒特色水果園、100畝富硒貢茶種植、觀光旅游配套設(shè)施等13個(gè)項(xiàng)目建設(shè)也已全面啟動(dòng)。

　　去年初，芝山村成立了農(nóng)民合作社綜合社，采取“支部+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營方式，讓全體村民成為“股東”，實(shí)行“保底分紅，盈利共享”的分紅方式。去年，增加村民務(wù)工及分紅收入580萬元，其中現(xiàn)金分紅62萬元，增加村集體經(jīng)濟(jì)收入252萬元。

　　溧水區(qū)東屏街道北端的和平村，地處丘陵山區(qū)，人居分散，農(nóng)業(yè)產(chǎn)出率相對較低，原來是南京市級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱村。

　　在村黨總支書記經(jīng)紹武帶領(lǐng)下，和平村在區(qū)規(guī)劃、農(nóng)業(yè)等部門支持下，對農(nóng)田進(jìn)行集中連片整治，新整治的農(nóng)田短期內(nèi)難以找到投資對象，村兩委班子主動(dòng)擔(dān)責(zé)，成立了和平農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)合作社。

　　和平村對5000畝流轉(zhuǎn)到合作社的土地，采用1畝田折合為1股的方式，實(shí)現(xiàn)土地變股權(quán)、村民變股東。全村合作社內(nèi)固定工人有20多名，加上農(nóng)忙時(shí)的十幾名臨時(shí)工，每年給工人發(fā)工資就有100多萬元。

　　“全村農(nóng)戶土地流轉(zhuǎn)費(fèi)，加上分紅等基本都在5000元以上?！苯?jīng)紹武說，農(nóng)戶將土地流轉(zhuǎn)不但收益沒有減少，還省時(shí)省力，可以做其他的工作。

　　今年62歲的謝慶香原本在企業(yè)上班，退休后就被合作社雇傭到基地，負(fù)責(zé)田間管理等工作，一個(gè)月4000多元?！耙酝习喽家艿戒嗨?，現(xiàn)在家門口就能掙錢了。”謝慶香笑著說。

　　溧水區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，溧水制定出臺(tái)了村書記選任、聯(lián)審辦法，采取“外請高手、內(nèi)覓新手、提升老手”等方式，先后選聘5名致富創(chuàng)業(yè)能手到薄弱村任職。同時(shí)，鼓勵(lì)村社書記擔(dān)任村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“一肩挑三職”。

　　鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)要振興。溧水立足各村特點(diǎn)積極打造農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)實(shí)驗(yàn)示范，發(fā)展電商帶動(dòng)、旅游開發(fā)、土地營運(yùn)等村集體股份制經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)了黨支部的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢與合作社的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的有機(jī)融合。截至目前，全區(qū)94個(gè)村社集體經(jīng)營性收入達(dá)百萬元的有87個(gè)，占比92.5%。

　　芝山村與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)合作，成立專業(yè)生產(chǎn)土壤調(diào)理劑、有機(jī)炭基肥的有機(jī)肥廠，配套進(jìn)行牧原生豬深加工產(chǎn)業(yè)，同時(shí)引進(jìn)牧原特色餐飲等，為綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展插上科技“翅膀”。為提高自產(chǎn)稻米附加值，村黨總支還配套建設(shè)了小酒窖、小瓷窯，聘請了專業(yè)釀酒師釀造純糧米酒，預(yù)計(jì)年增加村集體經(jīng)濟(jì)收入500萬元。

　　和平村先后投入1000多萬用于購買農(nóng)機(jī)設(shè)備、建設(shè)稻米加工廠，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，不但解決了本村的拋荒問題，還輻射帶動(dòng)了周邊發(fā)展。

　　為激發(fā)村干部積極主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收，溧水印發(fā)《大力支持發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施意見》，明確村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展6大路徑，完善資金管理機(jī)制和收益分配機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)與村干部的利益聯(lián)結(jié)。

　　作為全省村黨組織書記專職化管理試點(diǎn)區(qū)，溧水出臺(tái)“準(zhǔn)入定級(jí)、教育培訓(xùn)、薪酬待遇、考核評價(jià)、制度保障”5項(xiàng)機(jī)制和18個(gè)配套文件，全鏈?zhǔn)綇?qiáng)化選育管用。探索出臺(tái)激勵(lì)村干部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)政策，將集體經(jīng)濟(jì)增收情況納入村集體年度實(shí)績考核，設(shè)立最高50萬元的集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)，激勵(lì)村干部各展其能、各盡其才。

　　集體壯了，村民富了，鄉(xiāng)村美了!現(xiàn)在的溧水，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈保环利惡椭C的鄉(xiāng)村振興“新畫卷”正徐徐展開。(朱泉)