“今年前三季度，數字經濟核心產業(yè)營業(yè)收入達172億元，同比增長21.9%，超過全省平均水平10.5個百分點，增速保持全省第一?！苯眨橹菔邪l(fā)布的這組數據，交出了數字經濟領域快速發(fā)展的靚麗報表。

　　作為浙江加快發(fā)展地區(qū)，要實現彎道超車、換道超車，人才是最大變量。衢州圍繞數字經濟“一號工程”，立足產業(yè)數字化，筑巢引鳳，加速人才集聚。針對數字經濟高端人才難引難留等問題，衢州創(chuàng)建東南數字經濟發(fā)展研究院(下稱“東南院”)，引進浙江大學、電子科技大學專家學者，在杭滬京深等地設立“人才飛地”，廣泛搭建人才平臺，打造人才集聚“強磁場”，為全市數字經濟加快發(fā)展提供人才保障和智力支持。

　　在東南院移動大數據研發(fā)中心辦公室，北京郵電大學博士張文正在電腦前忙碌著，為常山一家企業(yè)制作“5G定制化智能制造解決方案”。此前東南院自主引進了5G通信專家牛少彰，負責移動大數據研發(fā)中心建設。成立短短兩年，東南院已集聚189名高端人才，組建7個研發(fā)中心、10家分院，落地科研成果17項，實施項目41個。浙江大學工程師學院衢州分院、衢州研究院已先后兩批招收60名碩士研究生入學，組建22個研發(fā)團隊；電子科大長三角研究院自今年4月成立以來，引進副高以上專家教師16名，招收博士、碩士研究生100余名，組建科研團隊6個。

　　“衢州市委、市政府很重視人才引進，給予的人才政策非常好?！迸Ｉ僬贸闪⒘酸橹荽u助科技有限責任公司，創(chuàng)業(yè)初期用人才貸申請到80萬元貸款用于公司人員招聘和市場推廣。目前公司擁有23名高層次人才組成的研發(fā)團隊。

　　高端人才的大規(guī)模引入，迅速支撐起衢州數字經濟發(fā)展，今年已引進落戶數字經濟企業(yè)116家。

　　一方面通過引進領軍人才，帶起一個團隊、振興一個產業(yè)；另一方面通過人才賦能，為越來越多的衢州傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展加裝“新引擎”。浙江泰恒新能源有限公司通過引進人才團隊，實施數字技改，新能源電池單片太陽能單位轉換效率從傳統(tǒng)的18%提高至23%左右。在衢州，有越來越多的企業(yè)像泰恒新能源一樣，通過人才賦能、數字賦能，實現加速發(fā)展。

　　最近，衢州又聚焦數字經濟十大前沿領域，重磅發(fā)布“揭榜掛帥·全球招賢”億元榜單，國內外數十個優(yōu)秀團隊紛至沓來，為衢州數字經濟發(fā)展引智引才引資源。(記者 梅玲玲)