目前，上海初步形成了一支與產業(yè)發(fā)展基本適應、規(guī)模較大、素質優(yōu)良的技能人才隊伍。統(tǒng)計調查顯示，2020年上海戶籍高技能人才占技能勞動者比重達35.03%，高技能人才總量約116萬人。10日，第一屆全國技能大賽在廣州開賽。當天舉行的媒體見面會上，上海市人力資源和社會保障局副局長張嵐用一組數據展示了上海技能人才隊伍建設的成果。

　　張嵐表示，近年來上海圍繞強化“四大功能”、建設“五個中心”，大力加強技能人才隊伍建設工作。今年出臺的《關于新時代上海實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》明確“實施高技能人才振興工程”，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓。“上海培訓量增幅在全國居前列，今年克服疫情影響，職業(yè)培訓總量不減反增。”張嵐介紹，截至11月底，全市補貼性職業(yè)技能培訓173.16萬人次，企業(yè)新型學徒制1.71萬人。

　　疫情期間上海率先出臺企業(yè)職工線上職業(yè)培訓補貼政策，隨著疫情防控常態(tài)化，市人力資源社會保障局會同市財政局于10月出臺《關于在本市實施職業(yè)技能提升行動“互聯(lián)網+職業(yè)技能培訓計劃”的通知》，全面推行線上線下深度融合的職業(yè)技能培訓新模式。

　　當前，上海正以籌辦第46屆世界技能大賽為抓手，廣泛開展技能競賽活動。張嵐表示，“將世賽籌辦過程作為弘揚工匠精神、推動技能傳承的過程，形成以世界技能大賽為引領、全國技能大賽為龍頭、市級技能大賽為主體、各行業(yè)企業(yè)崗位練兵技能比武為基礎的技能競賽體系，每年組織技能競賽項目500多個，參加人數10多萬人。”此外，上海還致力于暢通發(fā)展路徑，完善技能人才評價體系，優(yōu)化技能人才使用激勵機制。正不斷優(yōu)化高技能人才引進落戶政策，對緊缺急需的技師、高級技師予以直接落戶，強化高技能人才的激勵機制。

　　對于本屆全國技能大賽的獲獎選手，市人力資源社會保障局表示，除國家層面的獎勵政策外，上海還將配套給予相應獎勵。比如，職業(yè)資格或職業(yè)技能的等級晉級，非上海戶籍的獲獎選手將有機會優(yōu)先落滬。獲獎選手若系中職校在校學生，在參加專科層次招生錄取時也將給予一定政策優(yōu)惠。(記者 周淵)