原標題：西湖區(qū)重金引智打造國際人才港

　　區(qū)域經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展，離不開人才的支撐和保障。近日，杭州西湖區(qū)《關(guān)于實施“西湖英才”引智工程聚力打造國際人才港的若干意見》正式實施。

　　與以往扶持政策不同，“西湖英才”引智工程更加突出育才引才政策的全面性和系統(tǒng)性。“引智工程在整合原有相關(guān)政策的基礎(chǔ)上，進一步加大對海外高層次人才和市場化引才資助力度，為各類人才提供全方位的政策支持，以更大力度、更新舉措招攬全球英才共聚西湖。”西湖區(qū)委人才辦相關(guān)負責(zé)人表示。

　　引智工程扶持計劃涉及頂尖人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、外國專家、青年人才、“西湖工匠”、行業(yè)人才等不同層次、不同領(lǐng)域，明確了創(chuàng)業(yè)資助、生活補貼等扶持舉措。

　　比如，對經(jīng)西湖區(qū)申報入選的國家、省、市級海外高層次人才，分別給予最高420萬元、300萬元、160萬元各級安家補助。分別給予新入選省、市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊最高1000萬元、500萬元各級項目資助。

　　普通的青年人才也有相應(yīng)的福利——對來西湖區(qū)工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生發(fā)放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元，同時給予符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生每年1萬元租房補貼，最多可享受6年。

　　此外，為進一步加大對人才創(chuàng)業(yè)的金融支持，“西湖英才”引智工程新政明確，將整合創(chuàng)投風(fēng)投機構(gòu)、金融機構(gòu)資源，發(fā)揮總規(guī)模1億元的西湖科創(chuàng)直投基金作用，給予人才企業(yè)最高2000萬元股權(quán)投資，給予“西湖英才計劃”A類項目企業(yè)政府補貼額度最高60%的風(fēng)險池貸款。

　　西湖區(qū)還積極改善和著力培育人才發(fā)展的“硬環(huán)境”和“軟環(huán)境”，例如，以“最多跑一次”改革為引領(lǐng)，開發(fā)“西湖人才云管家”智慧化服務(wù)平臺，推動人才事項線上“一鍵辦”;定期組織開展“云聘會”活動，通過空中面試、空中洽談等方式，為人才和企業(yè)搭建遠程對接平臺。

　　值得一提的是，西湖區(qū)還將打造“人才樂居”工程，對在轄區(qū)工作的人才加大安居補貼力度，對經(jīng)杭州市認定為人才的給予最高800萬元購房補貼，同時，以政府自持房源和市場化房源等多種方式，為人才提供1萬套租賃住房，著力提升廣大人才在西湖創(chuàng)業(yè)安居的歸屬感、舒適感和獲得感。

　　“西湖英才”引智工程將加快構(gòu)建全鏈式全周期人才服務(wù)生態(tài)體系。到2022年，該區(qū)將引進具有較強研發(fā)能力和創(chuàng)新成果的海內(nèi)外高層次人才6000人左右，具有國際領(lǐng)先技術(shù)水平，帶動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊100個左右，能突破關(guān)鍵技術(shù)，發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)，帶動新興學(xué)科發(fā)展的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才50人左右。(毛長久)