昨日(3月15日)凌晨3點(diǎn)多，4輛載著72名湖北潛江返紹員工的紹興“就業(yè)大巴車”緩緩駛進(jìn)袍江高速路口。這是紹興首趟“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”接返湖北籍員工的專車。

　　受疫情影響，當(dāng)下企業(yè)用工短缺與求職者就業(yè)難并存。如何解決“兩難”?在紹興，一趟趟復(fù)工專列、大巴開行，猶如破開寒冰般給企業(yè)帶來“新生”、注入活力;打破用工“梗阻”，紹興還將目光投向農(nóng)村，用“就業(yè)大篷車”深挖農(nóng)村剩余勞動力和本地用工潛能。

　　“就業(yè)大巴”接湖北籍員工返崗

　　“歡迎湖北潛江務(wù)工人員回家!”歷時14個小時的長途跋涉，15日清晨，72位員工終于回到紹興的“懷抱。”

　　“心里一直盼著返崗，如今終于成行。有政府組織專車免費(fèi)送我們回來，既方便又有安全防護(hù)措施，真的很貼心，謝謝你們!”來自潛江周磯團(tuán)結(jié)村的王磊激動地說。

　　就業(yè)就是最大的民生。為了進(jìn)一步解決“用工荒”“就業(yè)難”，在安全開行1074輛就業(yè)大巴、39趟專列、送達(dá)34914名員工的經(jīng)驗前提下，紹興市人社局于3月10日正式啟動湖北“就業(yè)大巴車”預(yù)報名工作，并著手與湖北中低風(fēng)險地區(qū)相關(guān)部門對接，商討員工接送事宜，得到了當(dāng)?shù)卣母叨戎匾暸c支持。

　　除了為穩(wěn)定就業(yè)提供堅實支撐，防控舉措也不可松懈。

　　據(jù)了解，“就業(yè)大巴車”抵紹后，紹興將按照防疫要求，直接將員工送至隔離點(diǎn)接受為期14天的統(tǒng)一隔離。隔離期間的費(fèi)用和生活物資將一應(yīng)由紹興市政府承擔(dān)，用“紹興速度”和“紹興溫度”為在鄂員工的暢通返崗旅程搭把手、拉一把。

　　截至目前，紹興市人社局已收集到272家企業(yè)1500余名持湖北健康碼綠碼員工的報名。第二趟搭乘500余名恩施返紹員工的“就業(yè)專列”預(yù)計于3月17日發(fā)車。

　　“就業(yè)大篷車”開進(jìn)村里現(xiàn)場招工

　　疫情是短暫的，發(fā)展是永恒的。如何在疫情防控期間，積極推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)?紹興諸暨市人力社保局日前啟動“就業(yè)大篷車”活動，把目光投向了農(nóng)村。

　　在諸暨東和鄉(xiāng)大林村村部大樓前，億衡針紡、豐悅針紡等5家大唐襪業(yè)企業(yè)到現(xiàn)場進(jìn)行招工和勞務(wù)洽談，共提供就業(yè)崗位350個。到場的村民有200多人，初步摸排就業(yè)意向人員50多名。

　　“就業(yè)大篷車”開通前，諸暨人社部門一方面篩選出大唐、店口、暨陽等有本地招工意向的市場或企業(yè);另一方面，分析東和、東白湖、陳宅、嶺北等8個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)18-55周歲年齡段的富余勞動力和未就業(yè)大學(xué)生信息。

　　目前，已摸排企業(yè)崗位需求千余個，儲備富余勞動力近千人，幫助他們建立聯(lián)系。

　　諸暨市人社局副局長宣森淼告訴記者，此次“就業(yè)大篷車”采取線上線下相結(jié)合方式，既有線下開行就業(yè)大篷車鎮(zhèn)鄉(xiāng)站、校園行，同時，又在諸暨市智慧人才服務(wù)平臺、諸暨電視臺《民情直播》欄目等開設(shè)“就業(yè)大篷車”專欄，上線崗位需求清單，讓農(nóng)村勞動者“足不出戶”即可掌握崗位需求狀況。

　　“現(xiàn)在，孩子們在家上網(wǎng)課，婦女們出不去工作，通過部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)與企業(yè)牽線搭橋，婦女們在家門口就能就業(yè)，顧家增收兩不誤。”東和鄉(xiāng)大林村婦女主任周月芳邊說邊指導(dǎo)著工人操作。

　　如今的大林村家宴中心，成了臨時的襪業(yè)包裝車間。二十多名五六十歲的婦女戴著口罩，正在包絲襪。

　　“車間進(jìn)村入戶”也是“就業(yè)大篷車”的組成部分，該活動主要針對性吸納農(nóng)村貧困勞動力家門口就業(yè)，既有助于增加農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)收入，消除集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，又緩解了企業(yè)的訂單壓力，降低企業(yè)用工成本，解決用工難問題。

　　目前，諸暨全市已有7家襪業(yè)企業(yè)與東和鄉(xiāng)達(dá)成勞務(wù)外包合作，組織勞動力近百人，實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟(jì)增收。(徐瀟青 石慧)