原標(biāo)題：昨天是復(fù)工首日，各地企業(yè)運(yùn)行整體安全有序 ——

　　以“非常之舉”助力企業(yè)危中尋機(jī)

　　2月10日，在各地各部門連續(xù)出招、精準(zhǔn)施策的“護(hù)航”下，江蘇省企業(yè)正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)。記者從經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)部門獲悉，復(fù)工首日，全省企業(yè)運(yùn)行整體安全有序。但復(fù)工復(fù)產(chǎn)僅僅是開始，疫情當(dāng)前，復(fù)工一線有哪些“憂”與“盼”?如何在非常時(shí)期，以“非常之舉”助力企業(yè)危中尋機(jī)?

　　高效復(fù)產(chǎn)，

　　復(fù)聯(lián)中斷的產(chǎn)業(yè)鏈

　　復(fù)工首日，一方面，復(fù)工企業(yè)普遍能夠建立嚴(yán)格防范措施，避免疫情擴(kuò)大;另一方面，原材料不能及時(shí)供應(yīng)到位、銷售渠道停滯、產(chǎn)業(yè)鏈條上的合作機(jī)構(gòu)正常業(yè)務(wù)受阻，也影響著不少?gòu)?fù)工企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)?；謴?fù)正常生產(chǎn)，成為企業(yè)首盼。

　　生產(chǎn)環(huán)節(jié)，用工最為關(guān)鍵，很多復(fù)工企業(yè)面臨著用人上的“缺口”。“以去年同期為參考，目前生產(chǎn)部門員工只有50%到崗，能參與生產(chǎn)的基本上都是南京本地人。”10日，雨潤(rùn)集團(tuán)供應(yīng)鏈管理部負(fù)責(zé)人王康擔(dān)憂地告訴記者，公司生產(chǎn)線上很多使用的是進(jìn)口設(shè)備，需要關(guān)鍵崗位操作工的操作，這樣的人員沒有復(fù)工，生產(chǎn)線就無(wú)法正常運(yùn)作，“工廠滿負(fù)荷可以生產(chǎn)發(fā)貨200噸，淡季時(shí)每天約發(fā)貨30-40噸，現(xiàn)在一天10噸貨都發(fā)不了。”

　　參與支援建設(shè)武漢火神山醫(yī)院的鎮(zhèn)江民企藍(lán)圈新材已經(jīng)提前復(fù)工，公司董事長(zhǎng)王興文一邊振奮于鎮(zhèn)江本地發(fā)布的“惠企十八條”，一邊擔(dān)憂著上下游企業(yè)能否安全有序地復(fù)工復(fù)產(chǎn)，“我們是制造業(yè)企業(yè)，依賴于上游企業(yè)的原材料供應(yīng)，這方面需要多方溝通協(xié)調(diào)來(lái)解決。”

　　終端環(huán)節(jié)也限制著企業(yè)復(fù)產(chǎn)。“疫情當(dāng)前，銷售人員流動(dòng)受阻，而服裝市場(chǎng)是需要不斷擴(kuò)大市場(chǎng)的;服裝生產(chǎn)需要頻繁的物流運(yùn)送，而如今疫情對(duì)交通影響較大，公司的業(yè)務(wù)因此受到一定影響。”蘇州詩(shī)淇服飾有限公司副總經(jīng)理張米昌希望，有關(guān)部門能夠采取更有力的措施，使物流更順暢，讓企業(yè)業(yè)務(wù)能夠盡快恢復(fù)正常。

　　“既要保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)，更要保障有效復(fù)產(chǎn)。”省政府參事、江蘇長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶研究院院長(zhǎng)成長(zhǎng)春認(rèn)為，物流是保證產(chǎn)業(yè)鏈條不中斷的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，未來(lái)可以通過有的放矢調(diào)整對(duì)物流行業(yè)的管控，來(lái)進(jìn)一步拉升復(fù)工率，穩(wěn)定企業(yè)復(fù)產(chǎn)。

　　持續(xù)紓困，

　　讓政策“及時(shí)雨”落地有聲

　　疫情發(fā)生后，我省各地紛紛出臺(tái)各類惠企政策，企業(yè)在點(diǎn)贊擁護(hù)之余，更希望這些政策“及時(shí)雨”都能落地有聲。

　　“最近南京出臺(tái)支持中小企業(yè)共渡難關(guān)十條惠企政策，提振了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)信心。我們正在對(duì)接相關(guān)部門，關(guān)鍵是讓這些好政策能夠盡快落地。”南京公誠(chéng)節(jié)能新材料研究院疫情防控小組負(fù)責(zé)人告訴記者，加大財(cái)政、信貸支持和流動(dòng)資金貸款貼息政策，將緩解該院孵化企業(yè)的資金難題、助力新項(xiàng)目快速落地和保障企業(yè)研產(chǎn)銷良性發(fā)展;降低社保費(fèi)用、租房成本等政策，則可緩解該院及孵化企業(yè)招人難、留人難的困境。

　　鹽城大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)孵化平臺(tái)位于鹽南高新區(qū)數(shù)夢(mèng)小鎮(zhèn)，平臺(tái)相關(guān)負(fù)責(zé)人在協(xié)調(diào)企業(yè)復(fù)工時(shí)發(fā)現(xiàn)，中小企業(yè)主關(guān)心的問題非常細(xì)致全面，比如員工上下班感染是否為工傷、未復(fù)工這段時(shí)間工資具體如何支付等，希望出臺(tái)更加細(xì)致、落到實(shí)際場(chǎng)景的政策細(xì)則。

　　“蘇州率先出臺(tái)‘蘇惠十條’，入駐我們這里的中小企業(yè)都非常需要這些政策。但目前政策聚焦為企業(yè)解難，卻很少關(guān)注到企業(yè)主個(gè)人的壓力。”蘇州星辰商務(wù)有限公司為初創(chuàng)型企業(yè)提供辦公空間和各項(xiàng)服務(wù)，公司副經(jīng)理田豐介紹，公司近期將推出疫情下創(chuàng)業(yè)者情緒與壓力管理的免費(fèi)線上課程，希望能夠幫助中小企業(yè)主紓解心理壓力，渡過難關(guān)。

　　在蘇州大學(xué)東吳智庫(kù)張斌看來(lái)，政策扶持中小微企業(yè)，不能僅限于非常時(shí)期，而要持續(xù)至疫情過后，各方應(yīng)共同分擔(dān)延期復(fù)工所造成的經(jīng)濟(jì)損失。比如，將延長(zhǎng)的春節(jié)休假認(rèn)定為普通工作日，而不是雙薪的法定假期日;部分受疫情沖擊較大的企業(yè)，可以和員工協(xié)商再下浮一定比例來(lái)支付員工工資;銀行對(duì)于停工停產(chǎn)企業(yè)即將到期的貸款和債券適當(dāng)展期，防止不良貸款率的快速上升和債券的集中違約等。

　　危中尋機(jī)，

　　企業(yè)還要學(xué)會(huì)“自救”

　　疫情之下，除了各方“護(hù)航”，中小企業(yè)還需要“自救”。

　　位于南京市瞻園路的南京卓冉奧萊商業(yè)管理有限公司主營(yíng)男女鞋服售賣，由于毗鄰夫子廟景區(qū)，商場(chǎng)平日里熙熙攘攘。10日，由于疫情影響，實(shí)體門店并未開業(yè)，但商場(chǎng)其實(shí)已經(jīng)“復(fù)工”——卓冉奧萊推出“云逛街”服務(wù)，為顧客提供線上購(gòu)物服務(wù)。

　　“此前，我們只有線下購(gòu)物的實(shí)體門店，這次疫情給了我們一個(gè)新的思路——做線上服務(wù)。商場(chǎng)里的商家也踴躍參與線上服務(wù)，對(duì)線上下單的顧客推出折扣優(yōu)惠和包郵優(yōu)惠。顧客參與度也很高，整體收效不錯(cuò)。”公司企劃負(fù)責(zé)人丁夢(mèng)思說(shuō)。

　　“救急不等于救貧，企業(yè)需要培養(yǎng)自身的硬實(shí)力，學(xué)會(huì)從‘危’中看機(jī)會(huì)，尋找到新的增長(zhǎng)點(diǎn)。”蘇州工業(yè)園區(qū)元禾原點(diǎn)創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司副總裁朱斌認(rèn)為，即便有惠企政策，企業(yè)還應(yīng)關(guān)注長(zhǎng)期效應(yīng)，一方面，要做好預(yù)算，回籠一切可以回籠的現(xiàn)金、減少一切非必要的支出;另一方面，面對(duì)當(dāng)前疫情形勢(shì)，企業(yè)必須迅速做出調(diào)整。

　　企業(yè)“自救”，除了“轉(zhuǎn)向”，還可通過“互助”實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)取暖。不少企業(yè)開始大范圍使用遠(yuǎn)程工作軟件，確保在家的工作效率可量化，云辦公軟件開始被大量使用，在線辦公、協(xié)同辦公理念得到普及。隨著企業(yè)IT需求陡增，也讓現(xiàn)代企業(yè)知道了“云計(jì)算”的力量。“對(duì)于有臨時(shí)增加IT需求的互聯(lián)網(wǎng)公司和中小企業(yè)，華云數(shù)據(jù)已經(jīng)做好了資源準(zhǔn)備。”華云數(shù)據(jù)董事長(zhǎng)、總裁許廣彬表示，疫情過后，實(shí)現(xiàn)云計(jì)算部署的個(gè)性化、場(chǎng)景化或?qū)⒊蔀橼厔?shì)。

　　(新華日?qǐng)?bào)記者 付奇 丁茜茜 顏穎)