原標題：需求精準對接 課程量身定制

　　上虞“因企而異”為企業(yè)家賦能

　　紹興日報訊 “一提到企業(yè)提高生產效率，降低生產成本，大家首先想到的是購買先進生產設備，加快技術創(chuàng)新。這次參加上虞區(qū)委組織部組織的深度研學班，在日本豐田公司等世界知名企業(yè)學習，顛覆了我的觀念。其實有時候也許員工的一個小小舉動，就能提高生產效率，降低生產成本。”6月16日，剛剛結束日本深度研學班學習的上虞九鼎管樁有限公司總經理陸忠豪在接受記者采訪時說。

　　這次上虞區(qū)分建筑業(yè)和包裝材料兩個行業(yè)，組織50名企業(yè)家赴日本參加為期5天的企業(yè)家深度研學班，通過學習考察豐田、三菱、索尼和TOTO等世界知名企業(yè)，大家都表示受益匪淺，不僅開闊了視野，還更新了觀念。

　　據介紹，上虞有關部門每年都要組織相關企業(yè)家參加培訓，一些企業(yè)家反映有的培訓效果并不理想。今年上虞區(qū)開展“營商環(huán)境優(yōu)化年”活動，上虞區(qū)委組織部把為企業(yè)家賦能作為深化開展“三服務”活動的有效抓手，將民營企業(yè)家隊伍建設納入人才培訓計劃，整合企業(yè)家教育培訓資源，創(chuàng)新辦班模式，做好精準對接，安排6期企業(yè)家深度研學班，受到企業(yè)家的普遍歡迎。

　　今年4月，由上虞區(qū)7名“隱形冠軍”企業(yè)企業(yè)家代表參加的深度研學班，安排了“對話華為高管”活動，雖然實訓時間只有短短兩天，但讓企業(yè)家們大開眼界。“更為可喜的是，攀上華為高管這門‘高親’，借助對方智囊團力量，‘隱形冠軍’企業(yè)實現跨越有了新動力。”一位企業(yè)家說。5月，25名上虞區(qū)高端裝備企業(yè)企業(yè)家代表赴深圳市華為大學，參加為期4天的“城市能級提升專題研修班”。接下去，還有新材料和新生代企業(yè)家兩批共49名企業(yè)家，將赴日本參加全球領先企業(yè)學習考察，還將到東京大學等世界知名高校學習。

　　“與往年不同，今年的企業(yè)家培訓分為‘隱形冠軍’、高端裝備、建筑業(yè)、包裝材料、新材料和區(qū)級新生代企業(yè)家6類，深度研學的課程都是量身定制，更有針對性、實效性和實踐性。”上虞區(qū)委組織部干教科科長魏穎英告訴記者，目前共有129位企業(yè)家參加了培訓，實現百強企業(yè)全覆蓋。

　　(紹興日報記者 范文忠)