杭州日報訊 “我們跟公司是正式勞動關系，繳納了五險一金，一個月能拿到4500元左右，公司還給我們統(tǒng)一安排了住宿，衣食住行有保障，脫貧脫困沒問題。”在剛剛過去的2018年，通過參加“上城區(qū)·雷山縣勞務協(xié)作暨建檔立卡貧困戶和異地扶貧搬遷戶專場招聘會”來杭工作，貴州省黔東南州雷山縣的陸仕周、潘應康、韋建服等人對未來的生活充滿信心。

　　2018年上城區(qū)與湖北省恩施州鶴峰縣、貴州省黔東南州雷山縣等地區(qū)開展對口幫扶工作，多次開展主要領導帶隊走訪調研、召開勞務協(xié)作聯(lián)席會議、舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會、為建檔立卡貧困人員提供就業(yè)技能培訓等就業(yè)扶貧專項活動。

　　據(jù)統(tǒng)計，2018年以來，上城區(qū)通過各類招聘活動為鶴峰縣、雷山縣兩地貧困勞動力提供了3000余個崗位，達成就業(yè)意向395人次，共有20余名建檔立卡人員直接通過勞務協(xié)作從兩地赴杭工作;同時，積極與兩地人社部門合作為兩地建檔立卡人員提供各類技能培訓共計782人次。黔東南州建檔立卡貧困人員在上城就業(yè)48人次，穩(wěn)定就業(yè)40人;恩施州建檔立卡貧困人員在上城就業(yè)103人次，穩(wěn)定就業(yè)90人。

　　據(jù)了解，上城區(qū)人社局與兩地人社部門積極開展合作，通過特色工作將勞務協(xié)作落到實處。在產業(yè)能力培訓上，上城區(qū)與鶴峰縣開展“學習杭州龍井茶種植加工先進經驗”、“學習電商營銷知識”、“參觀網尚創(chuàng)業(yè)園”等活動，因地制宜，利用鶴峰縣優(yōu)質的茶葉種植條件，將杭州龍井茶先進生產制造技術、廣泛營銷渠道傳授給鶴峰50位農村致富帶頭人培訓班學員，提升鶴峰農產品的品質和銷量。