為打造一支結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、作風(fēng)過硬的技能帶頭人隊(duì)伍，充分發(fā)揮高技能人才的引領(lǐng)示范作用，推進(jìn)我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，近日，市人社局啟動第七屆“六安市金牌技師”評選工作。

據(jù)了解，我市前期已成功開展六屆“六安市首席技師”評選。因“首席技師”與新八級工首席技師重名，故此次評選將“首席技師”更名為“金牌技師”。

本次評選面向全市各級各類所有制經(jīng)濟(jì)組織中具備技師和高級技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級、在一線崗位直接從事技能工作的人員。評選對象須熱愛祖國、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德，為所在單位和社會作出突出貢獻(xiàn)，在同行業(yè)內(nèi)享有很高聲譽(yù)。同時，需滿足以下條件之一：個人職業(yè)技能在省內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、市內(nèi)同行業(yè)中處于拔尖水平；獲得過“中華技能大獎”“全國技術(shù)能手”、省“技能大獎”“技術(shù)能手”等獎項(xiàng)；在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造或革新，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益；在培訓(xùn)和帶動技術(shù)工人隊(duì)伍發(fā)展上取得顯著成績；參與市級以上組織的編制先進(jìn)工藝、流程等標(biāo)準(zhǔn)的制定工作；有突出技術(shù)特長、重大工作成果，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)。

據(jù)悉，第七屆“六安市金牌技師”擬評選10人，管理期為2年。按照相關(guān)規(guī)定，在管理期內(nèi)，“六安市金牌技師”每人每月享受金牌技師獎金500元，年度考核合格后一次性兌現(xiàn)。在一個管理年限內(nèi)經(jīng)考核合格者，可直接晉升高級技師任職資格。在申報(bào)科研項(xiàng)目、新技術(shù)推廣、開發(fā)應(yīng)用、技術(shù)革新時，有關(guān)部門優(yōu)先予以經(jīng)費(fèi)和其他方面的支持。我市將通過組織其參與公共建設(shè)、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)及“名師帶徒”任務(wù)等方式，讓“六安市金牌技師”在企業(yè)、公共建設(shè)領(lǐng)域積極發(fā)揮作用。