“請(qǐng)問(wèn)你們是鼎勝新材公司的嗎？我是新材料與應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生，看到招聘簡(jiǎn)章，對(duì)這個(gè)崗位感興趣。”這樣的場(chǎng)景，近日在京口區(qū)人社局舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)上頻頻上演。

京口區(qū)人社局局長(zhǎng)夏雷介紹，今年以來(lái)，京口人社把握京口高校資源優(yōu)勢(shì)，健全人才服務(wù)保障體系，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)聚才、突出政策留才、拓寬渠道育才，用真金白銀、真情實(shí)意打造人才高地，實(shí)現(xiàn)人才成長(zhǎng)與京口發(fā)展“雙向奔赴”。

6月是高校畢業(yè)生招聘黃金期，京口人社在用工單位和求職者之間搭建平臺(tái)，梳理企業(yè)資源、挖掘就業(yè)崗位需求，實(shí)現(xiàn)用工和就業(yè)精準(zhǔn)、高效對(duì)接。人社部門組織現(xiàn)代造船、鼎勝新材、天海特種裝備等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，赴揚(yáng)州大學(xué)、江蘇科技大學(xué)、南昌大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)等高校開展校園招聘會(huì)26場(chǎng)，提供崗位2803個(gè)，吸引了眾多對(duì)口人才。

人才聚則事業(yè)興，京口人社緊緊圍繞“引才+留才”的工作要求，邀請(qǐng)上海交通大學(xué)、南開大學(xué)、南京理工大學(xué)、江蘇大學(xué)等高校近30名鎮(zhèn)江籍優(yōu)秀學(xué)子座談，介紹京口區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和人才政策，讓更多人才了解京口、留在京口、成才京口。既要能吸引人才“進(jìn)得來(lái)”，又要能聚攏人才“留得住”，京口人社不斷加大人才扶持力度，持續(xù)推進(jìn)大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計(jì)劃、青年人才“歸雁”計(jì)劃。截至目前，已累計(jì)發(fā)放高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等627余萬(wàn)元，惠及2325人次。

精準(zhǔn)定位產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，京口人社多形式、有計(jì)劃、全方位地提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)和水平，啟動(dòng)第四屆中國(guó)·鎮(zhèn)江國(guó)際菁英創(chuàng)業(yè)大賽京口區(qū)選拔賽，圍繞新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)方向征集海內(nèi)外項(xiàng)目29個(gè)。千方百計(jì)育才造士、拴心留人，暢通職稱申報(bào)渠道，初級(jí)初定82人、中級(jí)初定6人，評(píng)審助理級(jí)職稱4人、中級(jí)職稱53人、副高職稱15人。京口人社還不斷開拓青年就業(yè)見習(xí)崗位，新建華舟物業(yè)、翔信信息等就業(yè)見習(xí)基地3家，開發(fā)崗位174個(gè)，形成崗得其人、人適其崗、人盡其才的良好局面。（江南 記者 林蘭）