“請問你們是鼎勝新材公司的嗎？我是新材料與應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生，看到招聘簡章，對這個崗位感興趣?！边@樣的場景，近日在京口區(qū)人社局舉辦的專場招聘會上頻頻上演。

京口區(qū)人社局局長夏雷介紹，今年以來，京口人社把握京口高校資源優(yōu)勢，健全人才服務(wù)保障體系，強化產(chǎn)業(yè)聚才、突出政策留才、拓寬渠道育才，用真金白銀、真情實意打造人才高地，實現(xiàn)人才成長與京口發(fā)展“雙向奔赴”。

6月是高校畢業(yè)生招聘黃金期，京口人社在用工單位和求職者之間搭建平臺，梳理企業(yè)資源、挖掘就業(yè)崗位需求，實現(xiàn)用工和就業(yè)精準、高效對接。人社部門組織現(xiàn)代造船、鼎勝新材、天海特種裝備等區(qū)內(nèi)重點企業(yè)，赴揚州大學、江蘇科技大學、南昌大學、南京工業(yè)大學等高校開展校園招聘會26場，提供崗位2803個，吸引了眾多對口人才。

人才聚則事業(yè)興，京口人社緊緊圍繞“引才+留才”的工作要求，邀請上海交通大學、南開大學、南京理工大學、江蘇大學等高校近30名鎮(zhèn)江籍優(yōu)秀學子座談，介紹京口區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和人才政策，讓更多人才了解京口、留在京口、成才京口。既要能吸引人才“進得來”，又要能聚攏人才“留得住”，京口人社不斷加大人才扶持力度，持續(xù)推進大學生“聚鎮(zhèn)”計劃、青年人才“歸雁”計劃。截至目前，已累計發(fā)放高校畢業(yè)生生活補貼、租房補貼等627余萬元，惠及2325人次。

精準定位產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求，京口人社多形式、有計劃、全方位地提升勞動者技能素質(zhì)和水平，啟動第四屆中國·鎮(zhèn)江國際菁英創(chuàng)業(yè)大賽京口區(qū)選拔賽，圍繞新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)方向征集海內(nèi)外項目29個。千方百計育才造士、拴心留人，暢通職稱申報渠道，初級初定82人、中級初定6人，評審助理級職稱4人、中級職稱53人、副高職稱15人。京口人社還不斷開拓青年就業(yè)見習崗位，新建華舟物業(yè)、翔信信息等就業(yè)見習基地3家，開發(fā)崗位174個，形成崗得其人、人適其崗、人盡其才的良好局面。（江南 記者 林蘭）