近年來，經(jīng)開區(qū)瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的需求，大力弘揚(yáng)工匠精神，培育精益求精、新益求新的工匠品格。不斷創(chuàng)新技能人才評價體系建設(shè)，強(qiáng)化技術(shù)技能培養(yǎng)，多措并舉打造技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模龐大、結(jié)構(gòu)合理的技能人才隊伍。

一是從“政府認(rèn)定”到“自主評價”，打造更優(yōu)發(fā)展環(huán)境。加快推動企業(yè)開展自主評價，指導(dǎo)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)自主開展技能人才評價工作，目前富譽(yù)電子、臥龍電氣、達(dá)方電子等10家龍頭企業(yè)完成技能等級自主培養(yǎng)技能人才3000人以上，進(jìn)一步突出市場經(jīng)濟(jì)體系下企業(yè)的用人主體地位，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際需求甄選技能人才、評定技能等級。開展特級技師評審，組織開展淮安市特級技師評聘試點(diǎn)工作，在富譽(yù)電子科技（淮安）有限公司開展特級技師評審活動，打破了技能人才評價的“天花板”，為頂尖的技能型人才提供了進(jìn)一步向上發(fā)展空間，拓寬技能人才成長通道，強(qiáng)化高技能人才隊伍建設(shè)。

二是從“頭雁領(lǐng)航”到“雁陣起飛”，釋放更多人才活力。經(jīng)開區(qū)持續(xù)開展高技能領(lǐng)軍人才評選活動，截至目前，累計評選出“大師工作室”領(lǐng)銜人3名、“技能大師”3人、“首席技師”13人、“技能之星”17人，一批批先進(jìn)模范人物脫穎而出，鼓舞帶動了更多一線技能人才立足崗位，以“頭雁”勢能激發(fā)“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的濃烈氛圍，帶動更多技能型人才實(shí)現(xiàn)“雁陣起飛”。目前該區(qū)共有各類從業(yè)人員11.7萬人，本科以上產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)人才2.19萬人、占18.71%，技能型人才4.74萬人（其中高技能人才1.7萬人），技能人才占從業(yè)人員總量的40.51%，高技能人才占技能人才總量的35.86%，技能人才培養(yǎng)工作位于全市前列。

三是從“單一供給”到“多元選擇”，激活技工教育動能。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各行管部門，推動技工院校改革，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)。組織企業(yè)與淮安高校合作開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，利用“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”模式，累計合作培養(yǎng)新型學(xué)徒337人。協(xié)助高職校獲批職業(yè)技能等級培訓(xùn)第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，已通過車工、銑工、鉗工等20個工種的培訓(xùn)項目。全面實(shí)施“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)，結(jié)合全區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈需求，開展培訓(xùn)需求大調(diào)研，選定多個熱門產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)主題，全面推動產(chǎn)業(yè)鏈技能提升；結(jié)合高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、新業(yè)態(tài)群體現(xiàn)實(shí)需要，開展家政、網(wǎng)創(chuàng)等20余個培訓(xùn)項目。持續(xù)加強(qiáng)“在崗練”實(shí)踐，通過“人才+項目”“師帶徒+匠帶兵”等模式，累計開展各類實(shí)踐培訓(xùn)210場次，惠及技能人才1萬余人，切實(shí)增強(qiáng)技能人才實(shí)戰(zhàn)能力。

四是從“以練促學(xué)”到“以賽促優(yōu)”，搭建技能比拼擂臺。堅持打造以職業(yè)技能競賽為主體，以企業(yè)崗位練兵比武為基礎(chǔ)的職業(yè)技能競賽體系，充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽在高技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵等方面的作用。近年來，成功舉辦多屆區(qū)級技能大賽，參賽企業(yè)和職工分別達(dá)到72家、1233人；組織企業(yè)職工參加市級以上技能大賽2場，獲獎超過15人次。通過技能競賽，激發(fā)廣大職工立足本職刻苦鉆研的工作熱情，帶動更多職工鉆研新技術(shù)、掌握新知識、提高新本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。通過大賽，為廣大職工搭建了切磋技藝、交流經(jīng)驗、展示職業(yè)技能的平臺，為技能人才脫穎而出開辟綠色通道，技能大賽也將逐漸成為企業(yè)選拔優(yōu)秀人才的一個重要渠道。