一是專班問需，閉環(huán)服務(wù)破難題。組建48個走訪小組深入企業(yè)調(diào)研問需，建立“需求、建議、反饋”3張清單，構(gòu)建“問題歸集—分類流轉(zhuǎn)—限時處置—跟蹤評價”全鏈條閉環(huán)，破解審批許可、安全生產(chǎn)等突出問題112項，采納企業(yè)建議39條，企業(yè)滿意度達100%。二是集聚資源，精準服務(wù)促發(fā)展。拓展增值服務(wù)體系，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，集成登記注冊、合規(guī)指引等政策資源，編制《入市經(jīng)營一本通》，開展“送策入企”“直播普法”等活動，今年以來提供定制化服務(wù)120件次，覆蓋企業(yè)700余戶。集聚高等院校、科研院所等領(lǐng)域人才，組建“碩博幫扶團隊”“專家問診團”入企靶向指導(dǎo)，推動創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。開通“點對點”服務(wù)通道3條，指導(dǎo)企業(yè)引入先進管理模式、攻克技術(shù)難題32戶次。三是政企直通，長效治理優(yōu)生態(tài)。深化政企常態(tài)化溝通機制，建立“專項調(diào)研+線上直通”模式，動態(tài)排摸企業(yè)需求，同步推進線上響應(yīng)、線下服務(wù)，歸集解決企業(yè)高頻難題。固化共性問題解決方案，形成《網(wǎng)約房經(jīng)營指引》等3項制度成果，推動助企服務(wù)從“個案突破”向“系統(tǒng)重塑”轉(zhuǎn)變。