近百家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布就業(yè)崗位近7000個(gè)，直播間在線觀看人數(shù)達(dá)10000余人，主會(huì)場(chǎng)和分會(huì)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)求職者7000余人，達(dá)成初步就業(yè)意向3000余人……日前，“聚人興城 共桐結(jié)廬”2024年桐廬縣新春綜合性招聘會(huì)暨“春風(fēng)送崗 樂(lè)業(yè)畫(huà)城”勞務(wù)協(xié)作專項(xiàng)招聘季系列活動(dòng)啟動(dòng)。

將招聘會(huì)從以往春節(jié)后的“開(kāi)工季”提早到節(jié)前，桐廬“搶先一步”，主動(dòng)對(duì)接勞務(wù)輸出大省，組團(tuán)赴外省“搶人”；全面了解崗位需求，廣泛宣傳招聘會(huì)信息，實(shí)現(xiàn)“供需雙方”精準(zhǔn)對(duì)接，意在提前鎖定縣內(nèi)外意向勞動(dòng)力，為轄區(qū)企業(yè)爭(zhēng)取更多招才主動(dòng)權(quán)。

當(dāng)日，桐廬中心廣場(chǎng)上，一排排企業(yè)“攤位”前，崗位需求表很是醒目，化身為“攤主”的企業(yè)招聘專員正忙著招攬人才；求職者穿梭其中，不時(shí)與“攤主”互動(dòng)詳聊薪資待遇、福利、工種等情況。

現(xiàn)場(chǎng)，曹文林等5人被聘任為桐廬首屆東西部勞務(wù)協(xié)作“就業(yè)推廣大使”?！白?006年9月來(lái)桐廬工作后，我從一名普通操作工成長(zhǎng)為車(chē)間組長(zhǎng)，離不開(kāi)企業(yè)的培養(yǎng)，也離不開(kāi)桐廬縣政府對(duì)我們這些來(lái)桐就業(yè)者誠(chéng)意滿滿的關(guān)心關(guān)愛(ài)?！眮?lái)自貴州錦屏的就業(yè)推廣大使代表、杭州泛亞衛(wèi)浴有限公司員工曹文林表示，目前在該企業(yè)中，有貴州籍同事近200人，其中他的錦屏老鄉(xiāng)有40人。

實(shí)際上，在進(jìn)一步吸引外來(lái)人口來(lái)桐就業(yè)，深化東西部勞務(wù)協(xié)作工作的“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”模式上，桐廬早有動(dòng)作。近日，在鳳川街道桑園村的“新桑園人之家”議事會(huì)上，來(lái)自江西井岡山的王林等“新桐廬人”表態(tài)，他們準(zhǔn)備帶著本地用工信息，趁著過(guò)年回家招引更多老鄉(xiāng)來(lái)桐。王林介紹，此前，身為項(xiàng)目經(jīng)理的他正謀劃著給員工“定制”一場(chǎng)特種設(shè)備安全教育的培訓(xùn)課程，沒(méi)想到，桐廬縣人社局和鳳川街道了解后，很快就把兩場(chǎng)免費(fèi)培訓(xùn)課送到了村里。

“希望以直播和跨省設(shè)分會(huì)場(chǎng)的形式，吸引更多優(yōu)秀青年來(lái)桐廬就業(yè)，來(lái)‘智見(jiàn)’跟我們成為‘一家人’?！焙贾葜且?jiàn)科技有限公司招聘專員金佳文在鏡頭前表示。在當(dāng)日的直播間里，主播帶領(lǐng)“鏡頭前的求職者”實(shí)地探訪現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)，讓求職者更直觀、全面地了解企業(yè)及用工需求，并加強(qiáng)招聘企業(yè)與求職人員的在線互動(dòng)，提高流量和用戶黏性。

而與此同時(shí)，在距離桐廬縣1300余公里的貴州省錦屏縣，桐廬新春招聘會(huì)的勞務(wù)協(xié)作分會(huì)場(chǎng)線上招聘也正同步進(jìn)行，桐廬縣重點(diǎn)企業(yè)在主會(huì)場(chǎng)通過(guò)直播連線向分會(huì)場(chǎng)同步進(jìn)行宣講，讓分會(huì)場(chǎng)有求職意向的勞動(dòng)者與桐廬企業(yè)進(jìn)行線上零距離互動(dòng)。

近年來(lái)，桐廬深入實(shí)施“就業(yè)致富2.0”工程，在推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)中不斷擴(kuò)大就業(yè)容量，提供精準(zhǔn)服務(wù)，力促技能增收。去年，桐廬新增就業(yè)人數(shù)12825人，超額完成新增就業(yè)1萬(wàn)人目標(biāo)，新引進(jìn)35歲以下青年大學(xué)生7348人，創(chuàng)歷史新高。