從一名剛畢業(yè)的大學(xué)生到浙江工匠，需要多長時間？杭州錢江燃氣公司的培訓(xùn)講師殷一珍給出的答案是：12年。近日，殷一珍和其他7位錢塘（新）區(qū)浙江工匠代表一起上臺，領(lǐng)取了2023年浙江工匠的榮譽。在當天召開的錢塘（新）區(qū)高素養(yǎng)勞動者隊伍暨技能型社會建設(shè)推進會上，該區(qū)正式推出“六大行動”，全力推進技能型社會先行區(qū)建設(shè)。

殷一珍說，她2012年畢業(yè)后就進入杭州錢江燃氣公司，那時公司用戶才1萬多戶，現(xiàn)在用戶數(shù)已經(jīng)超過12萬戶。怎樣才能將燃氣抄表、安檢工作流程化？在錢塘（新）區(qū)的支持下，杭州錢江燃氣公司組建“杭燃實訓(xùn)基地”，開辦“燃氣學(xué)堂”“兩師學(xué)堂”，開展職工技能培訓(xùn)，殷一珍也被評為培訓(xùn)講師，為公司培育技能型人才上百人。

為高素養(yǎng)勞動者提供更多的職業(yè)技能提升平臺，這是產(chǎn)業(yè)大區(qū)錢塘（新）區(qū)積極推進技能型社會建設(shè)的縮影。推進會現(xiàn)場，該區(qū)提出要實施主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“群雁齊飛”行動、產(chǎn)教融合“匠心育苗”行動等六大行動，打造技能型社會建設(shè)先行區(qū)。

比如圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)“群雁齊飛”行動，錢塘（新）區(qū)接下來要整合社會培訓(xùn)資源，布局覆蓋城鄉(xiāng)的“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”，每年開展職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬人次以上；比如圍繞產(chǎn)教融合“匠心育苗”行動，該區(qū)鼓勵政校企共建錢塘現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、鄉(xiāng)村振興學(xué)院等人才培育載體，建設(shè)一批“廠中?！薄靶Ｖ袕S”等共享型生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，培育錢塘青年工匠。

據(jù)了解，今年以來錢塘（新）區(qū)已培育遴選區(qū)級技能大師工作室10家，組織開展職業(yè)技能競賽4場，新增技能人才5710人。目前錢塘還在積極推進前進街道技能小鎮(zhèn)、鄰里社區(qū)、江東村、東沙湖社區(qū)、前悅社區(qū)四個技能型村（社）和吉利汽車、中策橡膠等10個企業(yè)試點推進技能型單位培育，切實為錢塘高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。