核對每一筆收入和支出金額，同步錄入系統(tǒng)；認真審核工程相關(guān)材料是否齊全、符合要求……昨日，遂昌縣正生人力資源開發(fā)有限公司見習生藍欣雨一到工位便忙個不停，周圍幾位老員工都稱贊她：“工作上手很快，做事也很認真。”

“得益于人社部門的推動，我們成為全縣最早一批見習基地，目前已招用了8名見習生?！彼觳h正生人力資源開發(fā)有限公司負責人潘紫梅介紹，經(jīng)過輪崗實踐，他們招用的見習生都積累了寶貴的專業(yè)工作經(jīng)驗。幾天前，公司再一次發(fā)布了見習公告，很快就得到了10余名應屆畢業(yè)生的積極響應。

為扎實推進青年就業(yè)見習工作，遂昌持續(xù)加大政策宣傳力度，精準梳理企業(yè)用工需求，高效對接高校畢業(yè)生，多領(lǐng)域合理開發(fā)見習崗位，提升就業(yè)質(zhì)量。目前，全縣已累計認定就業(yè)見習基地30家，開發(fā)就業(yè)見習崗位上百個，覆蓋能源、教育、公共服務等多個領(lǐng)域，為青年人才搭建起從校園邁向職場的堅實橋梁。

在遂昌縣水務投資有限公司，工作已一周有余的見習生蘭袁悅和同事進行文件歸檔后，又打開電腦起草會議通知。記者了解到，畢業(yè)后，蘭袁悅未能找到理想工作，了解到遂昌就業(yè)見習政策后，她選擇來到專業(yè)對口的遂昌縣水務投資有限公司，一邊熟悉工作內(nèi)容一邊為正式入職積累工作經(jīng)驗。

“我們?yōu)槊课灰娏暽才刨Y深員工進行一對一指導。對于表現(xiàn)優(yōu)秀且愿意留任的見習生，公司也鼓勵他們通過招聘考試入職?！痹摴揪C合部副部長陳海偉說，見習為青年人才提供了機遇，有助于公司優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)，更為精準引才留才打好了“提前量”。

今年以來，遂昌縣通過線上線下相結(jié)合的方式，廣泛宣傳就業(yè)見習政策，確保信息觸達每一位有需求的青年。截至目前，遂昌共有15家企業(yè)招用見習人員56人，已為18人發(fā)放見習補貼23.13萬元。