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舟山

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市教育局扎實推進長學制人才培養(yǎng)模式多樣化

我市積極貫徹落實省委省政府新春第一會上提出的“三支隊伍”建設和關于建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系部署,扎實推進職業(yè)教育長學制人才培養(yǎng),構建起中高職一體化、中本一體化以及職技融通等縱向貫通的技能人才培養(yǎng)體系。

一是推進貫通培養(yǎng)。積極推進中職與高職、本科貫通式培養(yǎng),為學生多元發(fā)展提供平臺。該市職業(yè)院校中現(xiàn)有中本一體化人才培養(yǎng)省級試點2個,區(qū)域中高職一體化人才培養(yǎng)省級試點2個,職技融通試點6個。2024年中高職一體化及以上長學制招生計劃1715人,占市內中職學校招生計劃的61.9%。

二是聚焦產教培養(yǎng)模積極響應舟山市委提出的“985行動”,聚焦九大產業(yè)鏈,全市職業(yè)院校加快優(yōu)化專業(yè)結構,專業(yè)與產業(yè)的吻合率達到70%以上。2023年,全市成立交通運輸、石油化工等舟山市職業(yè)教育首批七大類行業(yè)指導委員會,構建政府、院校、行業(yè)、企業(yè)緊密互動的協(xié)同育人工作機制。

三是深化教改培養(yǎng)。深入推進人才培養(yǎng)改革,構建中高職一體化人才培養(yǎng),2023年確定中高職一體化課改專業(yè)建設市級試點5個。舟山旅游商貿學校、舟山建設技術學校成為首批省中高職一體化教師教學創(chuàng)新團隊立項建設單位的成員學校。2024年確定中高職一體化教師教學創(chuàng)新團隊市級立項建設單位10個。

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