臺傳媒記者葛星星

中策永通電纜有限公司是路橋區(qū)首個進軍中壓領域的電纜企業(yè)，為了提升產能，企業(yè)投資近5000萬元啟動中壓電纜生產線項目。在路橋街道助企員吳怡可“牽線搭橋”下，近日，項目提前一個月建成投產，企業(yè)銷售額增加30%。

在基層踐初心，在事上練本領。路橋街道對標“三支隊伍”隊伍建設，強化一線歷練、賽馬比拼，選派年輕干部進村入企，推動項目進程，促進營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化、企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。

入企服務解難題

作為助企員，多問一些，多想一些，多跑一些，成為吳怡可這兩年工作的真實寫照。

去年，中策永通電纜有限公司上馬中壓電纜生產線項目。項目建設過程中，吳怡可每周到現(xiàn)場查看進度。得知企業(yè)不熟悉項目驗收程序，她立即幫助企業(yè)整理報批材料，并對接經信、統(tǒng)計等部門，助力項目順利通過驗收。

“在小吳的幫助下，生產線提前投產，企業(yè)黨建展廳的建設也已完成，今年還招收到一批高素質員工，為生產打下良好基礎。下一步，我們將建設電力電纜研發(fā)中心，開發(fā)新產品，目前已和一名海外高層次人才開展對接引進，力爭全年實現(xiàn)銷售額15億元。”中策永通負責人對未來發(fā)展充滿信心。

去年以來，路橋街道積極強化“1187”體系，在提質效、優(yōu)服務、解難題、促發(fā)展上下功夫。該街道成立了19支“班子+專員”服務團隊，80余名黨員干部下沉一線對接企業(yè)，建立“全流程”服務體系。

臺州市亞太空調閥門廠是生產各種空調器截止閥、單向閥、異形管件的老廠。企業(yè)負責人反映，瓶裝液化氣成本高，儲存不安全，希望接入管道燃氣。了解訴求后，路橋街道經濟建設服務中心主任陳靜馬上對接相關單位。幾天后，她牽頭召集企業(yè)、華潤燃氣公司和路橋街道石浜村干部到現(xiàn)場勘察，就管線改造及涉及的河道改造等征求三方意見，基本敲定了改造方案和時間節(jié)點。

黨員干部進企問需，幫助企業(yè)謀劃思路、破解難題、爭取政策。目前，已幫助轄區(qū)22家企業(yè)解決196個發(fā)展難題，為路橋街道經濟高質量發(fā)展凝聚強大合力。

征遷一線顯擔當

作為浙江省第六批新建類未來社區(qū)，路橋街道龍頭王未來社區(qū)項目面積約28.89公頃，受益居民7474人。項目將布局集中式的鄰里中心，優(yōu)化幼托和養(yǎng)老服務供給，打造成濱水活力、慢行適宜、功能復合的全齡共享社區(qū)。

龍頭王村村情較為復雜，部分村民矛盾積壓已久，征遷工作一度陷入僵局。為此，路橋街道黨政一把手負總責，班子成員為攻堅組長，在選調機關村（社區(qū)）骨干力量的同時，通過揭榜掛帥征召12名年輕干部開展一線歷練，成立了6個征遷工作組。

工作組開啟“白加黑”“5+2”工作模式，逐門逐戶講解拆遷政策，幫村民算清經濟賬、長遠賬。拆遷工作涉及各種利益，每家每戶情況不同?！耙粋€政策執(zhí)行、一把尺子衡量”的同時，征遷干部又要“一戶一分析、一家一方案”，把遺留問題說清楚，把家庭利益分配好。

目前，龍頭王未來社區(qū)項目已凈地交付，預計4月掛牌出讓?！拔覀兺ㄟ^‘青藍接力’等抓手，全方位墩苗歷練，選派年輕干部開展助企幫扶、項目練兵，讓他們打硬仗、扛重活、攻難關，真正墩出經驗、墩出能力，全力打造高素質的干部隊伍?！甭窐蚪值傈h工委組織委員林輝說。