??為進(jìn)一步深化裁審銜接工作機(jī)制，4月28日，上海市人力資源和社會保障局與上海市第二中級人民法院共同舉辦勞動爭議巡回審判站揭牌暨典型案例發(fā)布會。上海市人社局黨組書記、局長楊佳瑛，上海二中院黨組書記、院長郭偉清共同為“上海市第二中級人民法院勞動爭議安亭巡回審判站”揭牌并講話。

??強(qiáng)化基層源頭預(yù)防矛盾糾紛，增設(shè)基層勞動爭議巡回仲裁庭和巡回審判站。

??活動現(xiàn)場，總結(jié)回顧了合作協(xié)議實施一周年以來的成效，發(fā)布了十大典型案例，同時“上海市嘉定區(qū)人民法院勞動爭議安亭巡回審判站”掛牌成立。

??楊佳瑛指出，人社系統(tǒng)與法院的合作卓有成效，建立了聯(lián)合調(diào)解、信息共享、協(xié)同處置“三大新機(jī)制”。希望不斷改革創(chuàng)新，以五位一體、智慧賦能“兩大新格局”更好穩(wěn)定我市勞動關(guān)系，助力全市大局之安。根據(jù)社會情況發(fā)展更新發(fā)布裁審銜接典型案例，強(qiáng)化人社“仲裁巡回庭”“仲裁派出庭”與法院“巡回審判站”“巡回審判點(diǎn)”等的深度融合協(xié)作，力促我市勞動關(guān)系的基層治理能力再上新水平。依托“勞動人事爭議裁審數(shù)據(jù)一網(wǎng)通”，加強(qiáng)人工智能運(yùn)用研究，推動協(xié)同聯(lián)動新格局的加速形成。

??郭偉清指出，安亭數(shù)字汽車園是匯聚多家規(guī)模級企業(yè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，勞動工人眾多，是堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的最佳實踐地。在安亭數(shù)字汽車園正式成立兩級法院的巡回審判站，為進(jìn)一步優(yōu)化裁審銜接合作機(jī)制提供了新平臺。下階段，將以聯(lián)動增效能，推進(jìn)“審判進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)”，織密維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；以案例聚共識,強(qiáng)化實踐經(jīng)驗總結(jié)，更好指導(dǎo)轄區(qū)類案糾紛化解；以研討破難題，推動勞動糾紛領(lǐng)域的法律適用統(tǒng)一；以創(chuàng)新暖人心，優(yōu)化“非訴+訴訟”程序銜接，讓勞動者維權(quán)更省心、安心。

??嘉定區(qū)區(qū)長高香、市人社局副局長談琳、市二中院副院長王國新、審委會專職委員王安、市高院民庭庭長羊煥發(fā)，嘉定區(qū)政法委書記卞唯敏、副區(qū)長丁炯炯、嘉定法院院長毛譯宇，以及市區(qū)兩級人社部門、相關(guān)人民法院、安亭鎮(zhèn)等單位負(fù)責(zé)人出席了活動。