日報訊 （通訊員蔡櫻子 記者黃海）啟東人社部門近日消息，今年前三季度，當?shù)匦略龀擎?zhèn)就業(yè)11758人，超額完成全年目標任務。

今年以來，啟東瞄準市場需求促進供需匹配，推行“培訓+就業(yè)”緊密聯(lián)系模式，多渠道搭建供需對接平臺，著力推動就業(yè)提質(zhì)擴容。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地的示范效應，助推產(chǎn)業(yè)升級，培育優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型，推動啟東創(chuàng)新資源不斷集聚，創(chuàng)業(yè)活力持續(xù)提升。

啟東堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，完善以“就業(yè)+”為特色的高校畢業(yè)生就業(yè)指導工作體系，提供集職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、政策解讀、權益保障等于一體的綜合性服務，今年上半年該市新增高校畢業(yè)生參保人數(shù)2477人。

構建培訓體系，職業(yè)教育技能培訓快速發(fā)展。啟東不斷完善人才培養(yǎng)體系，加大職業(yè)教育貫通培養(yǎng)力度，優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設置。依托企業(yè)車間建立校外實訓場所，采用“訂單培養(yǎng)”“現(xiàn)代學徒制”“工學結合”等方式，與50多家本地企業(yè)建立深層次合作關系。

多方式開拓線下招聘渠道。一方面，加大勞務基地開發(fā)力度，與勞動力資源豐富的陜西、山西、云南、貴州、湖南等地區(qū)建立長期穩(wěn)定的勞務合作關系，已在全國建立40多個勞務協(xié)作基地；另一方面，深度挖掘本地勞動力，今年以來，啟東開展各類“線上+線下”“省內(nèi)+省外”“室內(nèi)+室外”招聘會98場，進場企業(yè)702家，提供約3萬個就業(yè)崗位。